- 2010-03-07 11:18:49
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兩會上,來自江蘇的人大代表、江蘇省委組織部副部長郭廣銀受到了廣泛的關(guān)注。在記者看來,這種關(guān)注有著深刻的背景:無論是前不久中共中央政治局會議審議《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》,還是溫家寶總理在《政府工作報告》中對“人才是第一資源”的強調(diào),都折射了國家對自主創(chuàng)新、人才引進(jìn)的重視。而令人驚
喜的是在經(jīng)濟(jì)形勢復(fù)雜的2009年,江蘇區(qū)域創(chuàng)新能力由全國第4躍居第1位,成為創(chuàng)新能力最強的地區(qū)。
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兩會上,來自江蘇的人大代表、江蘇省委組織部副部長郭廣銀受到了廣泛的關(guān)注。在記者看來,這種關(guān)注有著深刻的背景:無論是前不久中共中央政治局會議審議《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》,還是溫家寶總理在《政府工作報告》中對“人才是第一資源”的強調(diào),都折射了國家對自主創(chuàng)新、人才引進(jìn)的重視。而令人驚
喜的是在經(jīng)濟(jì)形勢復(fù)雜的2009年,江蘇區(qū)域創(chuàng)新能力由全國第4躍居第1位,成為創(chuàng)新能力最強的地區(qū)。
“這幾年,江蘇逐漸成高層次人才高地,成批的‘金鳳’紛至沓來,他們在區(qū)域創(chuàng)新能力中起了舉足輕重的作用。”郭代表開門見山的話引發(fā)了不少代表的好奇。幾位代表隨即發(fā)問,“論經(jīng)濟(jì)實力,江蘇并不是最強的,有何魅力吸引這些寶貴的‘金鳳’呢?”
“作為人才引進(jìn)與管理的組織部門,我們在高層次人才成長的各個階段所扮演的角色是不同的:創(chuàng)業(yè)初期我們做保姆,發(fā)展中我們做助理,成功后我們做的是保安。”郭代表幽默風(fēng)趣的話引得會場一片笑聲。
原來,舍得投入是江蘇培育梧桐大樹的第一步。對緊缺、特需的高層次人才,江蘇向來不吝惜開高薪酬、拿大價錢。郭代表介紹,江蘇省級財政每年引進(jìn)人才專項資金2億多元,今年開始加到4個億,每人資助100萬元。全省市縣區(qū)近3年直接資助引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才專項資金加起來達(dá)20多億元。
“那就是說只要舍得花錢,這些‘金鳳’就會‘自投羅網(wǎng)’了?”一位代表風(fēng)趣地說。
“當(dāng)然不是!”郭代表不緊不慢地回答到:“政府在引進(jìn)與培養(yǎng)高層次人才上分寸要拿捏得‘恰到好處’,既不能包辦代替,也不能袖手旁觀。不能把票子、車子、房子簡單等同于人才環(huán)境。實踐表明,政府引導(dǎo)、高額資助能夠產(chǎn)生有效的激勵效應(yīng),但如果沒有較好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,企業(yè)就猶如在真空中生存。”這一番話,代表們紛紛點頭稱是。
“建立高科技園區(qū),從而匯集國際精英、發(fā)展領(lǐng)先科技,就是給高層次人才搭建創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的平臺。”郭代表用一組數(shù)據(jù)說明了江蘇成為人才高地的深層次原因:目前江蘇擁有大學(xué)科技園、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、軟件園、創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心等科技孵化器186家、面積941萬平方米,分別占全國的1/5和1/4,均居全國第一。無錫從澳大利亞引進(jìn)具有光伏專利技術(shù)的施正榮博士,締造了無錫光伏產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)年銷售規(guī)模200多億元,把中國光伏產(chǎn)業(yè)與世界差距縮短了15年。
“育得梧桐有高枝,金鳳來棲正當(dāng)時。總理在《政府工作報告》中提出全社會要形成‘人才輩出,人盡其才’的氛圍,這也是我們每一個代表的期盼。”郭代表深情的話引起了代表們贊同的掌聲。
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