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湖南在線:“務實岳陽”唱響發(fā)展勁歌

  • 2010-03-09 17:05:47
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因工作狀態(tài)不佳,3月5日,岳陽市岳陽樓區(qū)某副局長等4人分別受到免職、警告等處分。此舉再次彰顯該市“鐵腕治吏”態(tài)度之堅決。春節(jié)后上班第一天,岳陽市委即以“更高標準、更嚴管理、更具公信力”為“信號彈”,打響了推進全市領(lǐng)導班子和干部隊伍建設、促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展第一槍。

本報3月8日訊(記者 徐亞平 通訊員 羅光輝)因工作狀態(tài)不佳,3月5日,岳陽市岳陽樓區(qū)某副局長等4人分別受到免職、警告等處分。此舉再次彰顯該市“鐵腕治吏”態(tài)度之堅決。春節(jié)后上班第一天,岳陽市委即以“更高標準、更嚴管理、更具公信力”為“信號彈”,打響了推進全市領(lǐng)導班子和干部隊伍建設、促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展第一槍。

以黨風促政風帶民風,這是岳陽成功實現(xiàn)快速發(fā)展的“法寶”:該市經(jīng)濟在連續(xù)多年高速增長的基礎上,面對國際金融危機的沖擊,去年全市生產(chǎn)總值仍然增長14%。

近年來,該市以改革創(chuàng)新精神強力推進以“務實岳陽”為主題的干部作風建設工程。從2006年開始,廣泛開展“踐行兩個忠誠、爭創(chuàng)一流業(yè)績”主題教育活動,教育引導全市廣大黨員干部忠誠于黨和人民,忠誠于事業(yè)。針對少數(shù)干部工作狀態(tài)不佳問題,深入推行有錯無為問責制,確立“有錯是過,無為也是過;有錯要問責,無為也要問責”的理念,實施“不換狀態(tài)就換人”,進一步提升干部科學謀事干事水平。去年全市共調(diào)整處理干部103人,形成了能者上、庸者下、劣者汰的良性競爭機制。

該市創(chuàng)新考評機制,強化群眾監(jiān)督。堅持“機關(guān)作風行不行、交由人民群眾評”,把機關(guān)作風評議納入經(jīng)常性工作內(nèi)容,暢通機關(guān)作風群眾意見投訴渠道,設置投訴告示牌,開通投訴熱線、郵箱,隨時接受群眾舉報、投訴;對群眾反映的機關(guān)作風問題公開曝光、限期整改、依規(guī)問責。每季度組織人大代表、政協(xié)委員、私營企業(yè)主、群眾代表對市直機關(guān)作風進行滿意度測評;年終在《岳陽晚報》發(fā)布機關(guān)作風建設群眾評議意見表,進行廣泛的群眾民主評議,評議結(jié)果作為年度綜合考評的重要依據(jù)。去年共核實整改群眾投訴市直機關(guān)的意見233件,做到了“件件有回音、事事有著落”,群眾滿意率達到了88.3%。

該市在作風建設中,組織系列專項行動,引導干部深入基層辦實事。去年來,38名市級領(lǐng)導帶領(lǐng)300名干部對口幫扶300家中小企業(yè),實行企業(yè)困難問題“掛號銷號”制,幫助一批企業(yè)做大做強。2萬多名干部分組深入基層和重點工程一線,排查迫切需要解決的問題3275個,整改落實3126個;實施零就業(yè)家庭就業(yè)援助、為失地農(nóng)民送崗位和全民自主創(chuàng)業(yè)行動,千方百計促就業(yè),全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)6萬人,安排下崗失業(yè)人員3萬人,新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)10萬人;設立特困家庭大病醫(yī)療慈善救助基金,籌款1800萬元,已為27名特困家庭大病患者發(fā)放救助金34.5萬元;大力推進漁民上岸定居和解困工作,1140戶專業(yè)捕撈漁民全部上岸定居。

王琳

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