山東省人大代表姚明認(rèn)為，企業(yè)社會(huì)責(zé)任的缺失，有企業(yè)自身認(rèn)識(shí)方面的問題，也與政府引導(dǎo)和沒有形成相應(yīng)的制度和機(jī)制有關(guān)系。姚明建議，應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化政府主導(dǎo)作用，開展企業(yè)社會(huì)責(zé)任考核評(píng)價(jià)工作。推進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)工作涉及到工商、稅務(wù)、司法等多個(gè)部門，應(yīng)當(dāng)在政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立一個(gè)政府有關(guān)職能部門以及社團(tuán)組織參加的領(lǐng)導(dǎo)小組，確定一個(gè)牽頭部門作為辦事機(jī)構(gòu)，按照統(tǒng)一要求，將政府相關(guān)部門和行業(yè)協(xié)會(huì)組織的監(jiān)管執(zhí)法信息整合起來，改變目前各部門各自為戰(zhàn)、分散考核的狀況。在條件成熟時(shí)，可以考慮國家立法，將企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)體系及評(píng)價(jià)工作納入法制化軌道。他還建議企業(yè)建立和完善社會(huì)責(zé)任報(bào)告制度，定期公布企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的情況，以及時(shí)了解社會(huì)各界的意見，回應(yīng)利益相關(guān)方的關(guān)切，持續(xù)改進(jìn)社會(huì)責(zé)任工作。