“以前,組織工作給人的印象是嚴肅有余、創新不足；神秘有余、透明不足。但近年來,特別是今年召開的幾次新聞發布會,讓我感覺組織工作越來越坦誠,越來越親切!”省直部門一名領導干部深有感觸地說。

　　今年以來,省委組織部進一步擴大組織工作信息公開,加強與群眾互動交流,全省組織部門“陽光透明度”進一步提升。

　　信息公開:回應社會關切

　　今年5月16日,我省組織部門新聞發言人齊聚全國組織干部學院。如何用好手中的“麥克風”,如何提高同媒體打交道的能力,如何成長為一名優秀的新聞發言人,成為學員們熱議的焦點。

　　目前,全省省市縣三級組織部門共有新聞發言人178名。“按照省委的統一要求,我們將積極采用新聞發布等方式,及時通報工作進展,主動回應社會關切,不斷提高組織工作透明度和群眾滿意度。”省委組織部新聞發言人、省委組織部副部長兼省干部學院院長劉永巨向記者介紹。

　　推進干部人事制度改革、打造“齊魯先鋒”黨建品牌、基層黨組織建設情況,圍繞以上主題,省委組織部先后4次召開新聞發布會、指導市縣組織部門召開新聞發布會74次……一年來,我省組織工作信息公開的腳步踏實而有力。

　　拓寬渠道:提升公開公平

　　今年以來,一批黨建欄目在《大眾日報》等省級主要媒體刊播,許多優秀黨員的先進事跡走進了千家萬戶。這些黨員真實鮮明的形象,感人肺腑的事跡,在全省凝聚起一股“學習先進、爭當先進”的良好風氣。

　　這只是我省組織部門拓寬渠道,強化互動,增強信息公開廣度和深度的一個縮影。目前,全省已有4個市、58個縣市區開通黨建電視頻道,11個市、65個縣市區開辦了黨建電視欄目。

　　此外,齊魯先鋒網目前已能支持5萬用戶同時在線學習,入庫視頻課件達6大類7200余部。覆蓋省市縣三級的“12380”舉報網站也已全面建設完成,黨員群眾只需登錄網站就能直接向全省各級組織部門提出意見建議。基層黨建手機信息系統功能逐步完善,短時間內即可向10萬多名基層黨組織書記和大學生村官等發送信息。今年以來,通過該平臺已接收基層回復1210余條。

　　機制保障:將透明進行到底

　　“沒有規矩,不成方圓”。今年以來,省委組織部在擴大信息公開的過程中,堅持高點定位,示范引領,進一步加強信息公開制度化、規范化建設。

　　在“組織部長下基層”、駐村蹲點等活動中,圍繞“群眾希望了解的”這個重點,開門聽取群眾呼聲,讓信息需求公開做到了“有的放矢”。

　　“人民群眾所關心的,就是我們要公開的。”我省組織部門堅持完善信息分類發布機制,不斷提高發布時效。對組織工作重大決策部署、重點工作進展和干部群眾關心的熱點問題,主動召開新聞發布會；對組織工作改革創新情況,重點通過中央、省級新聞媒體宣傳推介；對常規性和時效性比較強的工作,通過門戶網站和齊魯先鋒網等新興媒體發布。