本報記者 郭靜

　　近日，提起已結束的中青班(中青年干部培訓班的簡稱)生活，省地稅局辦公室主任張期鵬仍很激動。作為第21期山東省委黨校中青班學員，他在省委黨校學習半年，“這是一次幸福的學習，感謝‘十不準’，給我們提供了一個安心學習的環境。”

　　“十不準”是今年年初省委組織部為了加強學風建設明確提出的紀律規定，意在確保學風建設落到實處，不走過場。這些紀律規定也在市、縣兩級黨校和行政學院、干部學院等進行了全面推廣。

　　在省委黨校，中青班一直是引人關注的群體之一。能夠進入中青班學習，張期鵬和其他學員一樣，很珍惜這次來之不易的學習機會。

　　“入學前，我們就簽了自律承諾書，對入學后的紀律有了了解。”張期鵬說，看到一條條的紀律，他頓時感覺回到了單純的學生時代。他隨口就說出了幾條“不準”：不準搞特殊化，住學員宿舍，吃學員食堂；不準帶人陪讀、公車伴讀；不準私自離校；不準接受探望；不準吃請請吃，培訓期間禁酒。“大家都背得滾瓜爛熟。”他笑道。即便是濟南的學員，除了休息日和節假日外，離家再近也不準回家住宿。“當然，如果家里的確有事兒，可以請假，但是請假制度也很嚴格。”他說。

　　在首堂課上，班主任就提出了三個轉變：從領導到學員、從工作狀態到學習狀態、從家庭生活到集體生活。“不管什么領導，相互之間不稱呼職務，直呼其名，大家都自稱學員，過了很久才適應。”一位中青班學員稱，現在回到工作崗位，再聽到別人稱呼職務，又不適應了。

　　餐位固定誰缺席一目了然

　　“這些紀律絕對不是緊箍咒，反倒是讓我們解脫了。”張期鵬說，跟班里的同學交流時，大家的感受竟然驚人地一致。“中國是人情社會，其實作為領導干部，對于一些不得已的應酬，內心是厭倦的，有了這些紀律的保障，就像有了保護層，迎來送往的事情都推了。”

　　紀律的保障下，節省下來的時間，他們還是安排得滿滿的。“晚上開小組討論會，研究一些課題，寫心得筆記，經常到10點左右。”張期鵬說，“老師要求很嚴格，還有處級干部跟班服務，學習的氛圍非常濃郁。”

　　這屆中青班配了三名班主任，跟他們同吃、同住、同上課。“早、中、晚飯都在食堂吃，班主任一起，每個學員都發了一張餐卡，實名制的，打卡買飯時就能錄入姓名，不能重復打卡，并且餐桌是固定的，每人的位子上有席簽，誰要是缺席一目了然。”

　　濟南市歷下區委副書記、區長張海波也深有同感。作為省干部學院縣(市、區)長培訓班學員，他對為期10天的學習生涯的評價是：“近些年來收獲最大的一次。”

　　課堂上為社會難題“會診”

　　除了紀律嚴明外，讓張海波感觸頗深的還有教學方式的多樣化和學生的積極性。“我們這個班的主題是社會管理的創新化，班里的學員都是在社會管理一線的干部。”他說，針對學員特點，省委組織部前期做了很多工作，教學形式不是空對空的理論傳授，而是采取了討論式、互動式、體驗式等新型教學辦法。

　　他舉了個例子，在一堂討論課上，針對一個縣區遇到的拆遷難題，大家你一言我一語，各抒己見，最后都有了很具體的意見和看法，“我把這種討論叫做‘會診’。”

　　另外，山東省行政學院專門投資800多萬元建設了山東省應急管理培訓基地，在今年春季市廳級公務員進修班等班次中，采取體驗式教學、情景模擬教學、現場教學、異地教學等新型教學方法，參訓干部普遍反映收獲很大。

　　“校內與校外結合，除了課堂學習外，還設置了很多外出考察學習的項目。”張期鵬說，比如說去臨沂、無錫等地考察學習，還去新加坡呆了兩周，主要學習新加坡社會管理方面的理念和經驗。“不管到了哪里，大家都積極主動，不懂就問，互相討論，氣氛很熱烈。”

　　一律不準搞特殊化，住學員宿舍，吃學員食堂，厲行勤儉節約；不準帶人陪讀、公車伴讀；不準請人代寫學習筆記或論文；不準抄襲他人學習研究成果；不準私自離校；不準吃請請吃，培訓期間禁酒(休息日、節假日除外)；不準參加高消費娛樂活動；不準公款購物相互饋贈；不準接受探望；不準找人代訓。