一位在華爾街工作過的投行人士這樣回憶：第一次看人抱著紙箱走出辦公樓，心里會有震顫。但當你看到半層樓的人一起接到裁員電話準備離開時，你就麻木了。

　　近期，國際大銀行紛紛宣布裁員。幾個月來，英國巴克萊銀行(Barclays)一直在裁員，其投行部門巴克萊資本(Barclays Capital)自1月份以來已在全球范圍裁員約600人，而該行零售部門則裁員近2000人。

　　美國投行高盛(Goldman Sachs)是6月份首家宣布大規模裁員的銀行，計劃裁員1000人；英國的勞埃德銀行集團(Lloyds Banking Group) 6月份已宣布裁員1.5萬人；而自金融危機爆發以來已裁員2.8萬人的蘇格蘭皇家銀行(RBS)，預計還將進一步精簡人數。

　　7月28日，瑞士第二大銀行——瑞士信貸集團因為第二季度凈利潤大幅下滑52%，計劃裁減約2000名員工；而另一家瑞士金融巨頭，瑞銀集團由于第二季度的慘淡表現，可能裁員 5000人之多。

　　根據彭博的數據，自金融危機爆發以來，歐洲銀行業已經裁員23萬人。

　　正當人們以為裁員告一段落之時，歐洲最大銀行匯豐控股又將這場裁員寒流推向了高潮。

　　8月1日，匯豐在2011年上半年業績發布會上宣布，公司將繼續裁員，除了今年以來已裁員5000人，至2013年底還將再裁員2.5萬人，共計3萬人，約占匯豐員工總數的10%。

　　和飽受業績折磨的其他同行不同，匯豐2011年上半年報顯示，公司凈利潤達89.29億美元，同比上升35%，高于市場預期(80億～87億美元)。這時大舉裁員，究竟為何？