一、建議緣由
　　城管執(zhí)法是改善城市秩序、提升城市形象、提高人民生活水平的重要保障。作為政府與群眾之間的一個(gè)紐帶，營造良好的城管形象，是構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求。然而當(dāng)前，無論網(wǎng)絡(luò)、媒體還是街頭巷議，提到城管，“社會(huì)尊崇度”遠(yuǎn)低于其他職業(yè)，城管隊(duì)伍在社會(huì)上的總體形象不盡如人意已是不爭的事實(shí)。
　　二、具體措施
　　（一）加強(qiáng)思想建設(shè)，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍的創(chuàng)造力。
　　一是政治理論學(xué)習(xí)到位。采取多種形式的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)和教育執(zhí)法人員牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任，一種精神境界，一種人生追求，做到政治上清醒、立場上堅(jiān)定。
　　二是思想政治工作到位。加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，實(shí)現(xiàn)城管事業(yè)更快更好地發(fā)展。
　　三是教育培訓(xùn)到位。建立完善的崗位培訓(xùn)機(jī)制，定期組織執(zhí)法干部輪訓(xùn)，學(xué)軍隊(duì)、學(xué)公安，見習(xí)他們加強(qiáng)隊(duì)伍形象建設(shè)的寶貴經(jīng)驗(yàn)，提高執(zhí)法人員的法律素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)技能。
　　（二）加強(qiáng)組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力。
　　一是加大干部人事管理制度。大力推行崗位目標(biāo)責(zé)任、末位淘汰、競爭上崗等制度，增強(qiáng)廣大執(zhí)法人員競爭和危機(jī)意識。
　　二是加大考核獎(jiǎng)懲管理制度。嚴(yán)格約束執(zhí)法人員的行為舉止，通過分級管理，責(zé)任到人，嚴(yán)格考核制度，切實(shí)解決干與不干、干好干壞一個(gè)樣的問題。
　　（三）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。
　　一是強(qiáng)化形象意識。形象反映素質(zhì)，折射作風(fēng)，表現(xiàn)文明，影響聲譽(yù)，執(zhí)法人員要加強(qiáng)日常養(yǎng)成，注意自身言行舉止。
　　二是強(qiáng)化服務(wù)意識。改進(jìn)工作方法，堅(jiān)持正面引導(dǎo)，通過服務(wù)加強(qiáng)管理，以管理帶動(dòng)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)城市管理由管制型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。
　　三是強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識。事業(yè)是團(tuán)結(jié)的凝結(jié)劑，有了共同的事業(yè)和追求，才會(huì)有共同的奮斗目標(biāo)，城管隊(duì)伍要凝心聚力，同舟共濟(jì)做好城管事業(yè)。
　　四是強(qiáng)化責(zé)任意識。有責(zé)就要職責(zé)，有責(zé)就要盡責(zé)，對自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作，不能推不能拖，要立說立行，扎實(shí)落實(shí)。
　　五是強(qiáng)化落實(shí)意識。要把握重點(diǎn)抓落實(shí)，將工作任務(wù)逐項(xiàng)逐條進(jìn)行細(xì)化、分解，突出重點(diǎn)中的重點(diǎn)，把握關(guān)鍵中的關(guān)鍵。
　　（四）加強(qiáng)廉政建設(shè)，不斷提高隊(duì)伍的公信力。
　　一是加強(qiáng)外部溝通聯(lián)系，建立監(jiān)督制約網(wǎng)絡(luò)。通過開展政務(wù)公開、聘請城管執(zhí)法監(jiān)督員、召開管理服務(wù)相對人代表座談會(huì)等形式和途徑，向社會(huì)各界和廣大市民廣泛征求意見，有的放矢地制定整改措施，改進(jìn)城管隊(duì)伍中的不良作風(fēng)，促進(jìn)城管形象建設(shè)。
　　二是利用新聞媒介，增強(qiáng)城管工作的透明度。利用報(bào)紙，刊物等傳播工具，向社會(huì)各界宣傳城管法律法規(guī)、宣傳城管工作和取得的成績、宣傳城管隊(duì)伍的模范典型，加強(qiáng)城管與群眾之間的感情交流，加強(qiáng)城管與群眾之間的溝通理解，讓群眾真正了解城管，信賴城管，促進(jìn)城管形象建設(shè)。
　　三是堅(jiān)持文明執(zhí)法，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為舉止。執(zhí)法人員要堅(jiān)持文明用語，著裝統(tǒng)一整齊，處理違法違規(guī)行為時(shí)，以說服教育為主、宣傳勸導(dǎo)在先，嚴(yán)禁與相對人發(fā)生肢體沖突，群眾對城市管理法律、法規(guī)不理解的要耐心予以解釋。
　　四是堅(jiān)持秉公執(zhí)法，強(qiáng)化廉潔勤政為民意識。落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制和過錯(cuò)責(zé)任追究制，嚴(yán)禁違法行使職權(quán)或?yàn)E用職權(quán)，對工作中發(fā)現(xiàn)的越權(quán)執(zhí)法、違背法定執(zhí)法程序等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，切實(shí)增強(qiáng)隊(duì)伍的拒腐防變能力和廉潔自律意識。
　　三、結(jié)束語
　　城管形象建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，只有抓好城管形象建設(shè)，才能永葆城管形象的正義性、純潔性、公正性。城管執(zhí)法機(jī)關(guān)必須高度認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)城管形象建設(shè)的重要性和緊迫性，積極探索轉(zhuǎn)變城管形象的長效機(jī)制，適時(shí)進(jìn)行城管理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，把城管隊(duì)伍真正建設(shè)成為讓黨放心，讓人民滿意的高素質(zhì)隊(duì)伍。