采訪感言：知恩感恩的風范
李廣君

　　感恩是一種境界，更是一種風范。李斌作為一名有著21年黨齡的老兵，始終如一地以實際行動知黨恩、感黨恩、報黨恩。哪怕站在人生的十字路口，也自覺講政治、顧大局、守紀律，坦然服從組織決定，體現出一名黨員干部應有的風范，的確值得我們學習。
　　要知組織之恩。李斌在24年的軍旅生涯中，始終只報黨恩不循私情，在組織給的每個職務上，兢兢業業，忘我工作。作為黨絕對領導下的人民軍隊的一員，沒有組織的教育、培養、關心，就沒有我們的成長進步。無數事實說明，成功不是與生俱來的，每一步成長都有組織的關懷與幫助、支持與肯定。每一名干部的成長進步，不管幅度快與慢、職務高與低，都與組織的關心培養密不可分。
　　要感組織之恩。一個人當多大的官才算大？一個人擁有多少財富才算多？對于一名合格的共產黨員來講，工作上要高標準，生活上要嚴要求。與此形成鮮明對比的是，個別黨員干部上任一年想著提，兩年等著提，三年“跑”著提，一帆風順時就說組織好，不如愿時便怨聲載道。李斌時時刻刻以感恩之心，在本職崗位上盡心盡力，不怕吃苦，不怕吃虧，不提條件，不講價錢，用實際行動對官位與財富作出了自己的回答。
　　要報組織之恩。李斌不盯位置干，只盯工作干，24年的堅守只是一個副團職。有人說，李斌虧了。但他不為所動，臨走前還戰斗在飛行保障一線，像一頭永不松套的老黃牛。他的事跡告訴我們：面對黨的哺育之恩，知恩思責，干好本職工作是最好的回報。黨和人民把權力崗位交給我們，交的是信任，交的是責任。有一份權力，就有一份責任和義務。報答組織之恩，知責盡責是關鍵，這是做人良心的考問，更是黨性覺悟的考驗。
　　知組織之恩是一種覺悟，感組織之恩是一種品格，報組織之恩是一種義務。學習李斌同志，就要學習他老老實實做人，踏踏實實做事，像他一樣對黨無比忠誠、對事業無比堅定、對部隊飽含深情，具備一名黨員干部應有的黨性覺悟、職責使命和道德風范。讓我們一起向他學習！