返回首頁(yè)>>張占武：銳意探索敢為先 踏實(shí)做事助發(fā)展

　　走進(jìn)富士康煙臺(tái)科技工業(yè)園，每當(dāng)提起一個(gè)名字，人們不禁聯(lián)想起很多個(gè)“第一”：
　　他是富士康科技集團(tuán)大陸本土員工中，第一批從普通基層員工晉升到理級(jí)主管的人；他是富士康科技集團(tuán)各大陸廠區(qū)中，第一個(gè)探索推動(dòng)“校企合作”用工新模式的人；他是山東省第一個(gè)代表企業(yè)與鐵路部門協(xié)調(diào)，為員工申請(qǐng)“春返”專列的人；他是富士康科技集團(tuán)各大陸廠區(qū)中，第一個(gè)將黨建工作推向中央電視臺(tái)的人……
　　他就是富士康煙臺(tái)科技工業(yè)園黨委書記、工會(huì)主席張占武。多年來，在煙臺(tái)市委、市委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)和開發(fā)區(qū)工委、管委以及富士康行政部門的大力支持下，張占武帶領(lǐng)富士康廣大黨員群眾，銳意進(jìn)取、踏實(shí)肯干，用實(shí)際行動(dòng)贏得了資方尊重、員工滿意、社會(huì)認(rèn)可！
　　一、積極協(xié)調(diào)，夯實(shí)園區(qū)發(fā)展基礎(chǔ)。1994年7月，張占武放棄了在河南老家原本舒服的事業(yè)單位，只身前往處在改革開放最前沿的深圳，加入富士康科技集團(tuán)。從最初的人力資源部行政助理干起，他先后在人資、資材、倉(cāng)庫(kù)、裝配、生產(chǎn)、關(guān)務(wù)、物流等多個(gè)崗位歷練。經(jīng)過集團(tuán)行政主管的悉心培養(yǎng)和個(gè)人的不懈努力，2002年，張占武成為富士康科技集團(tuán)第一批晉升為理級(jí)干部的大陸本土員工。2007年，感恩于集團(tuán)多年的培育，響應(yīng)集團(tuán)發(fā)展轉(zhuǎn)型，張占武毅然從已發(fā)展成熟的深圳園區(qū)，來到煙臺(tái)開辟新的園區(qū)。作為富士康煙臺(tái)園區(qū)行政運(yùn)作協(xié)調(diào)窗口，張占武積極配合深圳相關(guān)產(chǎn)品單位搬遷煙臺(tái)，協(xié)助人員、設(shè)備、物料順利移轉(zhuǎn)；積極推動(dòng)園區(qū)土地、廠房、交通、水電等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；協(xié)調(diào)地方政府相關(guān)部門配套建設(shè)園區(qū)周邊商業(yè)設(shè)施，完善路燈、紅綠燈、減速帶等交通安全設(shè)施。作為團(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人之一，推動(dòng)煙臺(tái)園區(qū)關(guān)務(wù)、物流組織規(guī)劃、運(yùn)作管理及系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)，配合煙臺(tái)園區(qū)各產(chǎn)品單位進(jìn)出口需求，提高通關(guān)時(shí)效；積極與地方政府相關(guān)部門溝通，完成煙臺(tái)園區(qū)鴻富錦、鴻富泰兩個(gè)法人順利納入煙臺(tái)出口加工區(qū)，2009年6月推動(dòng)完成全國(guó)首例出口加工區(qū)二期土地置換；推動(dòng)完善煙臺(tái)海運(yùn)、空運(yùn)物流環(huán)境，成功推動(dòng)煙臺(tái)機(jī)場(chǎng)首批空運(yùn)至歐、美直航航線。經(jīng)過幾年的努力，富士康煙臺(tái)園區(qū)已從建廠初期那個(gè)塵土飛揚(yáng)、百業(yè)待興的新廠，發(fā)展成為各項(xiàng)配套設(shè)施完善、物流環(huán)境良好的現(xiàn)代化園區(qū)。
　　二、勇于探索，創(chuàng)新企業(yè)用工模式。伴隨富士康煙臺(tái)園區(qū)事業(yè)的擴(kuò)張成長(zhǎng)，企業(yè)對(duì)專業(yè)技術(shù)人才的需求量越來越大。以往招收畢業(yè)學(xué)生進(jìn)公司后再培養(yǎng)的模式，不僅耗費(fèi)大量的時(shí)間、人力、物力進(jìn)行二次培訓(xùn)，而且新進(jìn)人才需要較長(zhǎng)的上崗適應(yīng)周期。為實(shí)現(xiàn)企業(yè)人才補(bǔ)給、學(xué)校學(xué)歷教育以及學(xué)生社會(huì)就業(yè)的三方共贏，從2007年開始，在集團(tuán)主管的支持下，張占武在煙臺(tái)園區(qū)開始探索企業(yè)人才培養(yǎng)的新模式——校企合作，整合人力資源部各團(tuán)隊(duì)精干力量，成立了富士康煙臺(tái)園區(qū)校企合作服務(wù)辦公室。通過與優(yōu)秀院校簽約，設(shè)立校企合作平臺(tái)，建立人才孵化搖籃，使實(shí)習(xí)與就業(yè)同步，教學(xué)與生產(chǎn)同步，從學(xué)生階段即開始有針對(duì)性地對(duì)企業(yè)后備人才進(jìn)行理論、技能與企業(yè)文化的培養(yǎng)。與合作院校展開深入合作，從編訂教材、講師授課、設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金、設(shè)備提供以及安排實(shí)習(xí)、就業(yè)等方面逐步形成了一套完善的運(yùn)作體系。短短幾年時(shí)間，校企合作已發(fā)展到全國(guó)8省1直轄市，合作院校從最初的1所發(fā)展到現(xiàn)在的200余所，校企合作專業(yè)班在校學(xué)生從百余名增加至上萬名。校企合作實(shí)現(xiàn)了富士康企業(yè)人才從進(jìn)公司后培養(yǎng)，到培養(yǎng)后進(jìn)公司這一革新性轉(zhuǎn)變。
　　三、以人為本，當(dāng)好員工的貼心人。多年基層工作的艱辛經(jīng)歷，使張占武深知，要保障企業(yè)生產(chǎn)有人力、工作推進(jìn)有人才，必須大力營(yíng)造栓心留人的良好環(huán)境。他積極當(dāng)好員工利益協(xié)調(diào)者，促進(jìn)勞資共贏。組織籌建了煙臺(tái)園區(qū)關(guān)懷服務(wù)中心，推動(dòng)各部門成立2000多個(gè)關(guān)愛小組，并提供心理咨詢室、24小時(shí)關(guān)愛熱線，協(xié)調(diào)資方撥出專款800萬元舉辦各種文體活動(dòng)，采取多種渠道為員工送去關(guān)愛。2010年起，協(xié)調(diào)資方在兩次大幅提薪的基礎(chǔ)上，進(jìn)行外住津貼和伙食津貼改革，使員工薪資提高30%以上。推動(dòng)煙臺(tái)園區(qū)購(gòu)買870套海景房，完成園區(qū)第一批、第二批干部配房專案，270余名重要干部在煙臺(tái)分到住房，真正實(shí)現(xiàn)安居樂業(yè)。針對(duì)子女入學(xué)難、上下班期間乘車難、春節(jié)返鄉(xiāng)難等問題，先后協(xié)調(diào)有關(guān)部門設(shè)立員工愛心直通車接送員工上下班，在園區(qū)內(nèi)設(shè)立火車票、汽車票、船票代售點(diǎn)，免費(fèi)開通員工返鄉(xiāng)大巴車。2012年“春返”期間，還成功協(xié)調(diào)開通了員工返鄉(xiāng)火車專列，這在山東省尚屬首例。針對(duì)員工在日常休閑、購(gòu)房、婚慶等方面的巨大需求，持續(xù)開發(fā)煙威周邊地區(qū)10多個(gè)旅游合作項(xiàng)目，以最優(yōu)惠價(jià)格服務(wù)員工，目前已開出旅游介紹信2.3萬余份，累計(jì)為員工節(jié)省50多萬元；先后與多個(gè)房地產(chǎn)商、家裝建材商、汽車4S店、婚紗店等達(dá)成協(xié)議，給公司員工低于市場(chǎng)價(jià)格30%左右的優(yōu)惠政策。此外，他還協(xié)調(diào)資方花巨資為員工舉辦集體婚禮，體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，促進(jìn)勞資共贏發(fā)展。
　　四、服務(wù)社會(huì)，爭(zhēng)當(dāng)社會(huì)責(zé)任的踐行者。“春風(fēng)大雅能容物，秋水文章不染塵”。這是河南大學(xué)老校長(zhǎng)給張占武的贈(zèng)言。在開拓事業(yè)的歷程中，張占武始終不忘回饋社會(huì)的信念。他積極推動(dòng)企業(yè)、員工致力于公益事業(yè)、履行社會(huì)責(zé)任，進(jìn)一步凝聚黨員、員工，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。2009年以來，他組織園區(qū)廣大黨員職工，走向煙臺(tái)市各大社區(qū)、街道、敬老院、兒童村、醫(yī)院、義工林等，開展以“助老、助弱、助殘、助潔、助學(xué)、助行、獻(xiàn)血”為主要內(nèi)容的“六助一獻(xiàn)”活動(dòng)，每月確定一個(gè)主題開展“黨員義工日”活動(dòng)，先后組織開展“情暖老人心、關(guān)愛夕陽(yáng)紅”、“富士康天使行動(dòng)走進(jìn)醫(yī)院”、“植下新綠情更濃”等大型活動(dòng)30余次，黨員參與5000多人次，帶動(dòng)員工參與4000多人次。協(xié)調(diào)資方捐資3000萬元在萊山區(qū)初家街道建成一所永銘中學(xué)，捐資35萬元在海陽(yáng)市留格莊鎮(zhèn)建成一所希望小學(xué)，捐資600萬元在開發(fā)區(qū)古現(xiàn)街道擴(kuò)建古現(xiàn)中心小學(xué)，向煙臺(tái)市內(nèi)及周邊農(nóng)村中小學(xué)捐贈(zèng)電腦折合600余萬元；捐資60萬元在牟平區(qū)大窯鎮(zhèn)建成一所愛康醫(yī)院，捐資50萬元為開發(fā)區(qū)醫(yī)院購(gòu)置救護(hù)車，捐資180萬元為開發(fā)區(qū)消防大隊(duì)購(gòu)置消防車等；每年春節(jié)、重陽(yáng)、六一等節(jié)日，還專程慰問周邊農(nóng)村低保戶、敬老院及學(xué)校、幼兒園，累計(jì)捐資近300萬元。2008年“5·12”汶川特大地震、2010年“4.14”青海玉樹地震等災(zāi)難發(fā)生后，張占武都第一時(shí)間組織黨團(tuán)員和員工捐獻(xiàn)愛心、賑災(zāi)紓困。
　　幾年來，富士康煙臺(tái)科技工業(yè)園在黨群建設(shè)、公益慈善等方面，獲得上級(jí)部門及社會(huì)各界授予的榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)50多項(xiàng)；學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有關(guān)做法先后得到中央活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的認(rèn)可，張占武作為全省企業(yè)唯一代表向中組部李源潮部長(zhǎng)進(jìn)行了匯報(bào)；黨建工作多次被中央電視臺(tái)、《黨建研究》、人民網(wǎng)等中央媒體報(bào)道；園區(qū)黨委被評(píng)為“煙臺(tái)市先進(jìn)基層黨組織”，張占武也被授予煙臺(tái)市“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽(yù)稱號(hào)。