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濟南市工商局到村任職干部幫扶工作紀實

2013年06月26日 15:07作者:來源:大眾日報

選派年輕干部到村任職,是省、市委組織部門為實施“基層培養優選計劃”,培養鍛煉年輕干部,加強農村基層組織建設的一項重大舉措。2010年6月,濟南市工商局按照省、市委組織部的統一部署,從市局人事處選派了年輕的科級干部時健同志到章丘市刁西村擔任黨總支副書記。兩年來,任職干部牢牢把握職責任務,積極發揮部門優勢,結合村實際踐行科學發展觀,有力地推動了當地的社會主義新農村建設,為當前正奔赴基層的廣大“第一書記”們開展工作提供了一定的思路和借鑒意義。

  5月23日,走進章丘市刁西村村委,入眼滿是各種榮譽獎狀,“安全文明村”;“村鎮建設明星村”……這是章丘市工業發展最好的一個村,擁有2個村辦企業,年繳利稅近3000萬元。

  就是這樣一個村,在近兩年里又上一個臺階,成功認定了中國馳名商標“金匯”,去年獲 “省級文明村”榮譽稱號,村辦企業改制基本成功……這得益于到村任職干部的效力。

  選派年輕干部到村任職,是省、市委組織部門為實施“基層培養優選計劃”,培養鍛煉年輕干部,加強農村基層組織建設的一項重大舉措。2010年6月,濟南市工商局按照省、市委組織部的統一部署,從市局人事處選派了年輕的科級干部時健同志到章丘市刁西村擔任黨總支副書記。兩年來,任職干部牢牢把握職責任務,積極發揮部門優勢,結合村實際踐行科學發展觀,有力地推動了當地的社會主義新農村建設,為當前正奔赴基層的廣大“第一書記”們開展工作提供了一定的思路和借鑒意義。

  建設學習型黨組織

  “農村要致富,首先建好黨支部”。刁西村黨組織多年來一直走在章丘市村級組織建設的前列,取得了“五個好黨支部”等眾多榮譽,5名兩委成員均已連任四屆,深得廣大黨員和群眾的信任。可以說,刁西村取得的成績離不開黨支部。

  作為最基層的黨組織,更要保持黨的先進性,必須與時俱進、加強學習,更新知識。到村任職干部時健認為,建設學習型黨組織成為班子建設的首要任務。

  自2010年7月份任職后,他們就著手準備建設學習型黨組織的工作。“每周兩委會召開的時候,他都會參加,并且還提供不少的建議。”刁村黨委書記解培合告訴記者,濟南市工商局選派的干部工作非常努力,通過參與兩委會,走訪調研農戶,很快適應了農村的工作,并且提出了要建設學習型黨組織的建議。

  時健介紹,2011年以來,刁西村以“創先爭優”活動為契機,考察學習濟南市工商局的一些做法,建立了學習、考察、監督、考核、獎勵環節緊密相扣的激勵學習長效機制,引導教育黨員樹立終身學習理念。此外,濟南市工商局也給予了村里很大的支持,比如邀請專家給刁西村黨委上課,經常走訪調研……

  通過嚴格執行“三會一課”等制度,刁西村充分利用遠程教育網絡、黨員活動室、農家書屋等平臺,采取集中討論、參加黨校學習和到先進地區參觀交流等形式,認真學習黨的大政方針以及現代企業制度、現代農業、法制建設、社會管理等與當前新形勢、新任務密切相關的知識。

  “學習讓我們這些老家伙的思路開闊了。”刁村黨委副書記焦念林說,通過不斷學習,村兩委班子成員的大局觀念和法治意識進一步增強,思想政治水平和知識素養明顯提高,黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力不斷激發,在企業改制、農村社會保障等方面工作的加快推進上,發揮了重要作用,有力推動了依法治村和“四會管村”、“五章理事”等村民自治制度的完善和執行。

  村辦企業商標、改制,一個都不能落下

  村辦企業也是企業,這種集體性質更需要現代化管理理念。濟南市工商局到村任職干部自從上任伊始,就配合村兩委開展商標申請、企業改制工作。

  企業要做大做強,必須要走品牌發展的戰略。結合兩個村辦企業的現狀,濟南市工商局以幫助企業打造商標戰略,進行品牌建設作為切入點,以“發展一個商標,帶動一個產業,搞活一地經濟,富裕一方農民”為目標,積極引導和扶持特色產品的商標注冊。

  依托市工商局資源優勢,定期組織“商標戰略、品牌建設”的專業培訓,邀請專業人員到村指導商標注冊和馳著名商標申報,加大馳著名商標培育力度,提高了申報工作的針對性,完善了馳著名商標梯次培育機制。積極幫助廣大中小企業申報“守合同、重信用企業”,引導企業參與創建“消費者滿意單位”,協同村委會做好農村集市管理,參與“文明誠信市場”和“農村文明集市”創建,鼓勵企業和集市業戶誠信經營、文明經營,做好品牌強村的文章。2010、2011年,“銀鷹”、“金匯”商標先后被認定為中國馳名商標,獲得濟南市政府品牌戰略獎金60萬元。一個村同時擁有兩個馳名商標,在全國也不多見。

  刁西村的兩個村辦企業目前年產值均已過億元,每年為集體創造收入近500萬。但因所有制屬于集體的原因,在進行外部融資、擴大投資范圍、同大型企業合作,特別是管理層引進人才等方面受到了很大的制約,影響了企業的長遠發展。進行股份制改造、建立現代企業制度是最好的出路,也是當務之急。

  “我們已經認識到了這一點。”解培合告訴記者,從2011年開始,他們就開始做村民們的工作,濟南工商局的任職干部也和村兩委成員一樣,上門做通百姓工作。但部分村民仍有些落后觀念,認為改變了所有制,就是集體資產的流失,村民在就業和經濟利益上會有損失。為此,村兩委邀來專家給村民代表講課,“尤其是濟南市工商局專門派來的專家很有水平,讓我們這些村民一聽就懂。”刁西村一組組長焦正利告訴記者,去年一年,他們都在做村民工作,兩委成員也都逐家逐戶解釋,“沒想到,工商局派來的年輕干部非常細心,跟著我們這些組長進門入戶,跟老百姓打交道,一點官架子都沒有。”

  去年年底,95%以上的村民已同意改制,可以說,村辦企業改制已基本成功。

  種植草莓,調整村子農業結構

  刁西村雖說有兩個村辦企業,村民們收入不菲,但農業依然是村里相當一部分人依賴的產業。為促進種植戶增收,使村子經濟結構更加合理,村兩委決定發展草莓等特色農產品種植。

  為迎合農民加快增收的現實需要和特色產品的市場需求,濟南市工商局從優化種植結構入手,幫助種植戶通過合作化推動和園區化管理,走草莓產業化發展之路。

  通過認真解讀國家一系列強農惠農政策,依托市工商局政策支持,刁西村注冊成立了“味之金”草莓種植專業合作社,積極爭取市財政、農業等部門的幫扶資金30萬元,注冊“味之金”農產品商標,形成了合作社+基地+農戶的現代農業產銷經營模式。目前,草莓產業初見成效,“今后,我們村不但工業強,農業也沒落下。”解培合說。

  此外,時健同志還將工商業務職能同農村實際緊密結合,根據刁西村地處刁鎮城區中心位置,市場繁榮、個體工商戶較多的現狀,協助村委會配合工商所進行市場監管,杜絕了無照經營、超范圍經營等問題,深入開展12315進農村活動,建立了消費者協會投訴站、創建了 “無傳銷社區”,有效地保障了農民的合法權益,促進了村子的和諧穩定,受到廣大農民群眾的好評。

  刁西村地處刁鎮城區中心地帶,可利用土地資源較少。隨著兩個村辦企業銀鷹炊具廠和匯豐鑄造廠逐步發展壯大,原有的廠區已不能滿足需要。并且按照小城鎮建設的總體規劃,刁西還要建設新型農村社區。為滿足需要,最大限度的開發土地功能,保證耕地面積,濟南市工商局協助村委會積極協調章丘市國土部門,目前新增工業和建設用地100畝的指標正在審批。

  開展文化活動、爭做 “省級文明村”

  刁西村雖然經濟條件較好,但遠離市區,青少年購買圖書很不方便。為了增加課外讀物,為青年農民學習科技文化知識創造條件,在市工商局黨委領導下,以“深入基層、服務群眾”活動為載體,積極聯系各大書店,會同濟南電臺進行了“小桔燈愛心讀書行動”,為刁西村農家書屋、村辦小學和幼兒園捐贈圖書6000余冊、光盤100余張和電腦、DVD等教學設備,總價值7.8萬余元。此外,同章丘市總工會和村炊具廠聯合舉辦章丘市“銀鷹杯”文學大賽等活動,促進了村文化氛圍日漸濃厚。

  “市工商局不僅為村里的孩子帶來的電腦、書,時書記在來的第一年,就準備為村里申報‘省級文明村’稱號。”焦念林告訴記者,“經過村兩委同志們和時健同志的共同努力,刁西村于2011年被省委宣傳部、省文明辦評為“省級文明村”,被濟南市委、市政府評為“新農村建設先進單位”。

初審編輯:
責任編輯:魏鵬

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