3月14日，記者從山東省萊蕪市“千名干部下基層”暨非公企業黨建工作推進會上了解到，2012年啟動的“千名干部下基層活動”，截至目前山東省萊蕪市有68%的經濟薄弱村實現轉化升級。2013年7月份，第二批下基層干部經過培訓后將進村入企工作。

　　山東省萊蕪市于2012年2月6日全面啟動了“千名干部下基層”工作，從市、區兩級機關選調1007名干部擔任駐村“第一書記”、黨組織副書記和駐企督導聯絡員。廣大派駐干部深入一線接地氣，扎扎實實為幫扶的村企辦實事、解難題，集中轉化升級了一批經濟薄弱村，有力促進了大項目落地和企業健康發展。駐村“第一書記”共為群眾辦實事8000多件，提供致富信息2.6萬條，爭取無償資金和扶持貸款3000余萬元，扶持新上致富項目6000多個，全市有68%的經濟薄弱村實現轉化升級。駐企督導聯絡員幫助企業上項目、擴規模、增效益等，一年來，共為企業解決實際困難7000多件，協調銀行貸款近6億元，爭取各類無償資金9000多萬元。

　　駐村“第一書記”注重強化對村“兩委”班子成員的思想引導，共發展農村黨員30名，培養后備干部64名，健全管用制度288個。新建、擴建村級組織活動場所126個。駐企督導員共為企業新建黨組織56個，發展黨員182名，新建、擴建黨組織活動場所103個。在“千名干部下基層”工作中，有663名機關干部被駐派到265家非公企業和46個新建項目擔任督導聯絡員(黨建指導員)。

　　據悉，7月第一批選派的干部返回，第二批下基層干部經過培訓后將進村入企。充分尊重部門單位和個人意愿，愿意繼續留在村企工作的可不輪換。山東萊蕪市委將經濟薄弱村轉化升級工作作為考核評價“第一書記”和派出單位工作實績的重要依據，凡是沒有轉化升級的村，取消“第一書記”和派出單位評“千名干部下基層”工作的評先樹優資格。(亓楠楠)