進入角色 深入基層
    為群眾做貼心事  做群眾知心人

    到社區(qū)擔任“第一書記”以來，通過社區(qū)工作的親身體會，感到這次掛職對于年輕同志來講，確實是一次非常難得的鍛煉機會。從一名普通機關工作人員到最基層的決策者，“第一書記”要經(jīng)歷的不僅僅是表面上身份的變更，更多的是要從深層次上思考問題，組織決策。具體工作中，要做到“三個突出”，解決好“三個問題”：
    一是要突出“隊伍建設”，解決“工作由誰做”的問題。作為社區(qū)的“第一書記”，既要協(xié)助配合好黨支部書記的工作，又要盡快實現(xiàn)角色轉變，從原來的被動接受工作轉變到主動熟悉工作、安排工作、開展工作，突出抓好社區(qū)工作班子和支部黨員兩大隊伍建設。在社區(qū)里，要堅持求真務實，把好的工作方法和作風帶到社區(qū)，與他們擰成一股繩，打造一個凝聚力強的社區(qū)工作班子。在組織中，“第一書記”的首要任務是抓好基層黨組織建設，通過加強黨建聯(lián)席、支部議事、“三會一課”等制度建設，進一步提高支部黨員對社區(qū)的認同感，調(diào)動他們參與社區(qū)建設的積極性，努力建設一支凝聚力強、戰(zhàn)斗力強的支部黨員隊伍。通過強班子、建隊伍、抓基層、打基礎，為社區(qū)建設提供強有力的組織保證。 
    二是要突出“調(diào)研學習”，解決“思路從哪來”的問題。一方面，要深入群眾開展調(diào)查研究。基層面向群眾，社區(qū)工作要解決的就是群眾的問題、群眾的難題。工作中要迅速實現(xiàn)從“單位人”到“社區(qū)人”的轉變，經(jīng)常到轄區(qū)走走看看，深入到群眾中進行入戶走訪，通過面對面的溝通交流，了解他們的所需、所急、所盼，理清工作思路，找準熱點難點，迅速打開工作局面。另一方面，要多向先進社區(qū)學習借鑒先進經(jīng)驗，勤學善學、出路子、創(chuàng)品牌，推動社區(qū)工作提檔升級。
    三是要突出“服務群眾”，解決“工作為誰做”的問題。社區(qū)是城市的基本單元，只有始終與人民群眾站在一起，把服務群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，才能使社區(qū)真正成為政府了解民情的窗口、解決民憂的橋梁、造福民眾的平臺。工作中，要注重引入先進的管理服務模式，以“把社會管理抓到位、把公共服務送到家”為目標，深化細化便民服務措施，創(chuàng)新為民服務形式，豐富為民服務內(nèi)容，真正把社區(qū)工作做到群眾的生活當中，贏得群眾的信任和支持。

                                                                                      中心街街道中興社區(qū)第一書記

                                                                                                陳巖