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山東臨朐縣供電公司:春季電力施工工藝技能培訓展開

2016年02月23日 14:38作者:來源:大眾網

2月18下午,國網山東臨朐縣供電公司開展電力電纜施工工藝培訓,各班組長、工作負責人、安全員就如何加強施工現場安全危險點分析與管控進行了分析和討論。當日,該公司春季電力施工工藝技能培訓大講堂全面展開。

  2月18下午,國網山東臨朐縣供電公司開展電力電纜施工工藝培訓,各班組長、工作負責人、安全員就如何加強施工現場安全危險點分析與管控進行了分析和討論。當日,該公司春季電力施工工藝技能培訓大講堂全面展開。

  合理安排培訓計劃。春訓期間是員工崗位練兵的最佳時機,該公司按照公司開展春季培訓工作的要求,結合公司實際,專門制定了培訓計劃。要求本著“缺什么、補什么”的原則,以實現實際操作和理論知識的有效融合及同步提高為目的,著重從應知、應會兩個層面就業務理論知識的教育培訓、崗位交叉實際技能操作等方面的內容,明確培訓內容和時間安排,每次集中培訓時間不低于1小時,每周五下午為各單位固定集中安全培訓時間。

  “對癥”培訓豐富學習內容。培訓內容主要針對受訓人員遇到的問題和經歷的案例實施培訓,認真吸取冬訓的良好經驗,采取相互答疑、交流研討等方式幫助員工解決問題和疑惑。公司層面將集中組織施工現場安全管控、電力電纜施工工藝、輸配電線路施工工藝、配電安裝工程培訓等專題培訓,并結合當前工作需求,安排實際操作培訓內容,例如登桿作業、架線工藝,電纜頭制作,配變安裝等,將課堂與現場相互結合,強化員工實際操作能力。

  “三有”確保培訓效果。培訓形式靈活多樣,采取集中學習、騁請專家講授、觀看視頻錄像、業務技術骨干現場操作講解等多種形式進行,要求每個培訓項目授課人提前準備授課資料、編寫課件和授課準備,做到“三有”,即有培訓課件或備課記錄、有培訓記錄、有參培人員簽到表,確保培訓工作取得實效。

  嚴格獎懲鼓勵后進。公司專門成立了領導小組,具體負責培訓計劃的制定、組織、檢查和考核,培訓結束后,公司將組織進行考試,對考試成績取得前三名進行獎勵,考試成績不及格的除進行補考外,還要在公司范圍內進行通報和經濟處罰。(井玉霞)

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責任編輯:劉寶才

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