《賀國強黨建工作文集》:談黨建,也談人生
人民出版社社長黃書元接受專訪談文集出版始末
▲2000年8月5日,賀國強歡送即將外遷的三峽庫區(qū)移民。
人民出版社提供
新華每日電訊記者王京雪
經(jīng)過1年多的編校打磨,《賀國強黨建工作文集》(下稱《文集》)一書近日由人民出版社、黨建讀物出版社聯(lián)合出版,這是原中共中央政治局常委、中央紀委書記賀國強卸任后出版的首部文集。
《文集》封面裝幀格外樸素,淡黃色書皮上印著黑色書名與出版社名。人民出版社社長黃書元說,這種設(shè)計風格來自賀國強本人要求。書稿編輯出版過程中,黃書元曾兩次參加由賀國強主持的小組會,留下最深的印象是“文如其人,書如其人”,“他講話很樸實很實在,對人很和藹,考慮問題細致周到,曾一再向我們強調(diào),宣傳發(fā)行要嚴格執(zhí)行中央有關(guān)規(guī)定,要實事求是,不拔高、不夸大,不追求轟動效應!
全書分為思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)及制度建設(shè)五塊內(nèi)容,收錄賀國強自1988年1月至2012年11月間,有關(guān)黨建工作的報告、講話、談話、文章、批語、信函210篇,絕大部分為首次公開發(fā)表。
翻看《文集》目錄,從先進性教育活動、干部隊伍建設(shè)、反腐敗斗爭形勢、干部人事制度改革,到改進會風文風、熱情對待群眾來信來訪、關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情、廉潔救災、“小金庫”治理工作……從宏大到細微,過去十年間,黨中央關(guān)于黨建工作的若干重大部署和社會群眾集中關(guān)心和討論過的相關(guān)領(lǐng)域問題,書中皆有涉及。
“自2002年到2012年,賀國強同志先后擔任過中央組織部部長、中共中央政治局常委、中央紀委書記等職務,這本書是他這些年工作的心血結(jié)晶。”黃書元說,組織部干部和紀檢監(jiān)察干部被人們稱為“管官的官”,“這些職務在公眾眼中有一定神秘色彩,大家都很想加以了解,而黨建工作,尤其是紀檢監(jiān)察和組織工作,包括如何培養(yǎng)、選拔、管理、監(jiān)督干部等問題一直廣受國內(nèi)外關(guān)注。此前,像賀國強同志這樣高層次的領(lǐng)導,出版系列文稿來談這一領(lǐng)域問題的并不多!
在人民出版社,黃書元向我們介紹了《文集》出版前后的情況。
親自主持召開7次編輯小組會,與小組人員共同研討29天
問:本書的出版緣起和編輯過程是怎樣的?
黃書元:2012年11月,賀國強同志從領(lǐng)導崗位退下來后就開始著手文稿的搜集整理。他曾明確表態(tài)對新班子的工作全力支持,但決不干預,同時也將繼續(xù)關(guān)心、關(guān)注黨和國家事業(yè)的發(fā)展。作為一個時期黨建工作的參與者和組織者,他把從事領(lǐng)導工作后的2300多篇、2000多萬字的文稿整理出來,特別是對中央工作十年的文稿進行節(jié)選和編輯,最后精選210篇成書,這是他十年工作經(jīng)驗的心血結(jié)晶,也是對黨建工作的重要貢獻。很多話講過了,事情做過了,不能就忘了,把有用的東西記錄下來,后人便能通過學習,從中汲取智慧,把工作做得更好。
這本書的編輯經(jīng)過一年多時間,大體分三個階段:從2012年11月下旬到2013年2月,搜集資料;2013年2月底到8月底,集中編輯;2013年8月底到年底,反復審校、送審、出版。在集中編輯的半年時間中,不算單獨對手頭文稿反復審看修改的時間,賀國強同志累計有29天和編輯小組在一起研究討論問題。
我們出版社也設(shè)立了重點項目組,前后編輯審核6次,專業(yè)校對7次。
問:賀國強本人對文集內(nèi)容有什么要求?主持召開的7次小組會主要討論了哪些問題?
黃書元:根據(jù)賀國強同志本人的要求,文集編輯工作中堅持了四點原則:堅持與中央精神保持一致,把握正確政治方向;堅持實事求是,尊重歷史背景和文稿原貌;有重點地進行節(jié)選,增強針對性,也避免內(nèi)容重復;注意體現(xiàn)個性風格,重點選取最能體現(xiàn)賀國強同志本人在落實中央精神中帶有創(chuàng)新理念和獨特風格的內(nèi)容,以增強可讀性。
小組會主要是賀國強同志和大家一起討論文稿編輯中遇到的各種問題,包括文集的總體框架,編輯工作大的原則和思路,節(jié)選怎么做,標題擬得合不合適,等等,很多工作他都親力親為。
關(guān)注民生、接地氣的黨建工作經(jīng)驗結(jié)晶
問:作為又一本黨和國家領(lǐng)導人的著作,《文集》有哪些亮點和特色?
黃書元:首先,內(nèi)容上就有很多亮點。從中組部到中紀委,外界對賀國強同志的工作領(lǐng)域普遍抱有關(guān)注和好奇,《文集》聚焦黨的建設(shè),涉及黨員干部的教育培養(yǎng)、選拔任用、管理處理、反腐倡廉等內(nèi)容,全國上下都很關(guān)心。而這次發(fā)表的內(nèi)容90%以上沒公開發(fā)表過,我們能夠從中了解很多重要決策的過程,黨和國家領(lǐng)導人在一些重要會議上的講話表態(tài),他們處理一些事情的方法和經(jīng)驗等等。
在內(nèi)容上,本書涉及黨的建設(shè)方方面面,內(nèi)容非常全面,同時重點又很突出,在內(nèi)容編排上采用分專題和編年體相結(jié)合的方式。全書根據(jù)黨的十八大關(guān)于黨的建設(shè)新的偉大工程“五位一體”的總布局,分為思想建設(shè)篇、組織建設(shè)篇、作風建設(shè)篇、反腐倡廉建設(shè)篇、制度建設(shè)篇五個專題;這五個專題既自成體系,又渾然一體,使本書內(nèi)容體現(xiàn)出深刻的系統(tǒng)性、整體性。
從形式上,你會發(fā)現(xiàn)很多文章都是節(jié)選出來的,針對性強,而且不少都短小精悍。《文集》收錄了《注意改進文風》一文,提到文稿要力求樸素平實,“要在平實中體現(xiàn)高度,而不是在口號中體現(xiàn)高度”,他自己就做到了這一點。當然書中也有長文,但文內(nèi)沒有空話套話,有話則長,無話則短。
另外,在語言風格上,收錄的文章都很接地氣,充滿生活氣息和人情味,不是照本宣科、生硬說教,而是寓情于理,以理教人、以情動人。這從很多文章標題也能看出這點,比如《“我和毛主席是老鄉(xiāng)”》《“穿上你們做的鞋,走路‘踏實’”》《農(nóng)民工子女受教育耽誤不得》《紀委書記既要有錚錚鐵骨,又要有丹心柔情》《紀檢監(jiān)察工作要做到“頂天”、“立地”》等,這些文章讀起來很帶勁,如見其人!
《文集》是賀國強同志十年中央工作經(jīng)驗的心血結(jié)晶,也是他對黨建工作的重要貢獻。
問:在編輯出版過程中,書中的哪些內(nèi)容給你留下了深刻印象?
黃書元:我感受很深的是整部《文集》都體現(xiàn)了對民生的關(guān)注,可以看到賀國強同志始終與群眾保持著密切聯(lián)系。
書中收錄了他寫給重慶兩家“窮親”的信件,那是2001年,他擔任重慶市委書記時所結(jié)下的“一幫一”扶貧對子,十多年來,他們一直保持著聯(lián)系。
書中還提到賀國強曾在企業(yè)考察時遇到一個上訪女工,后來在與地方領(lǐng)導講話中,他特地就此事做了交代,說事后要認真聽取上訪人員意見,按法律法規(guī)實事求是地解決問題;工廠不要因為女工上訪歧視她,更不能處分甚至開除她,因為這是正常上訪;當?shù)馗刹恳膊灰袎毫?感到丟了面子,群眾有序上訪是正常現(xiàn)象,是出于對黨和政府的信任。這三條意見細致周到、很體諒人,有人情味。
在《紀檢監(jiān)察干部要敢講真話》中,他說有個體會是再忙也要抽出時間搞調(diào)研,“如果隔一段時間不去基層,整天坐辦公室,就會感到工作沒有新思路,說話沒有新詞,寫文章沒有新意。一到基層,接觸群眾,就會有豁然開朗的感覺!薄
賀國強同志是從湖南山溝里的貧苦農(nóng)民家庭走出來的,靠黨和國家的助學金成為一名大學生。有這種成長經(jīng)歷,他也格外關(guān)心困難群眾家庭子女的教育問題。他在書中充滿感情地說:“我一直十分關(guān)注農(nóng)民工子女教育問題,曾經(jīng)幾次跟教育部領(lǐng)導同志談過,也在中央一些會議上講過,現(xiàn)在對解決農(nóng)民工子女上學問題有些看法和意見還不太統(tǒng)一,比如究竟是在輸出地解決還是在輸入地解決等,我覺得不管在哪里解決,農(nóng)民工子女的九年制義務教育必須保證,而且當?shù)卣哟筚Y金支持力度。如果農(nóng)民工子女教育問題解決不好,就會耽誤整整一代人,我們耽誤不起啊!”
賀國強同志對有損群眾利益的事情更是要求嚴肅處理。2010年8月,他看到一份反映某地發(fā)生的校餐腐敗窩案的材料后批示:“讀了這則信息令人氣憤!一些黨員干部、學校校長竟敢吃學生的伙食回扣,他們的黨性何在?宗旨意識何在?良心何在?對此類問題要嚴肅查處。”
《文集》中的很多內(nèi)容都跟我們正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動十分契合,具有很強的現(xiàn)實指導意義。例如“貫徹上級會議精神,可以采取不同的方式方法,不一定都要開會,也不一定都要領(lǐng)導干部陪會”“我們都是從基層成長起來的,都有或被熱情或被冷淡對待的經(jīng)歷和感受,我提倡大家經(jīng)常進行換位思考”等論述,《領(lǐng)導干部要正確對待輿論監(jiān)督和批評》《厲行勤儉節(jié)約,反對奢靡之風》等文章,讀后都讓人深思,發(fā)人深省。
講述了作者本人是如何從一個農(nóng)民子弟一步一步成長為黨的高級領(lǐng)導干部的心路歷程
問:作為一名黨員和單位領(lǐng)導,你對《文集》中的思想有怎樣的感觸和理解?
黃書元:賀國強同志在書中多次提倡組工干部學點哲學,說“哲學是明白學,智慧學”,整部《文集》貫穿著唯物辯證法的思想方法。例如,查辦案件“處處存在著辯證法,處處需要辯證法”,要“重證據(jù)、重事實,一是一、二是二,不得夸大、不得縮小”;考察評價干部要既看經(jīng)濟建設(shè),又看社會發(fā)展,既看客觀結(jié)果又看主觀努力,既看顯山露水的“顯績”又看關(guān)系長遠的“潛績”,既看領(lǐng)導班子的集體作用,又看班子成員的個人貢獻;還有怎么認識反腐敗斗爭形勢,怎么識人用人,怎么處理犯錯干部……
我對《怎樣當好組織部長》這篇文章感受很深,受到不少啟示。雖然文章說的是怎么當組織部長,但其實講的是工作方法,談的是如何帶好隊伍,怎么培養(yǎng)人才,出了問題怎么處理。這樣的文章,任何一個單位、部門的領(lǐng)導、負責人看了都很有好處。組織工作和紀檢監(jiān)察工作都是做人的工作,我認為《文集》說的是黨建工作,核心內(nèi)容其實是如何看人識人,如何處理好人生路上的各種關(guān)系,遇到挫折怎樣面對、一帆風順時又如何對待誘惑……如在《永遠忠誠黨的事業(yè)》中,賀國強同志講述了自己“總是有一種‘誠惶誠恐’‘如履薄冰’的感覺,不敢有絲毫的懈怠和大意,總是想盡最大力量做好工作”的感受。通讀全書,我們能深刻感知到,賀國強同志總結(jié)了多年來在中央和基層工作經(jīng)驗的精華,把道理講得很透,說的是黨的建設(shè),實際也是人生道理。
問:從出版社的角度如何定位這本書?預期讀者是哪些人?
黃書元:《文集》不僅對我們黨的建設(shè),對我們的組織系統(tǒng)、紀檢系統(tǒng)建設(shè)有很強的指導意義,廣大黨員干部和企事業(yè)單位領(lǐng)導也都能從中汲取經(jīng)驗和智慧,在思想和工作方法上受到教育和啟發(fā)。
我認為,積極向上、要求進步的年輕人也應該好好讀一讀這本書!段募分杏卸嗥恼抡摷霸趺磁囵B(yǎng)青年和年輕干部,很多論述都是賀國強同志從自己的人生閱歷中提煉出來的個人體會。例如《年輕干部要修身勤學敬業(yè)自律》一文,他在闡述“自律”部分時,提出要慎獨,無人監(jiān)督也能對自己嚴格要求;要慎微,細節(jié)決定成;要慎情,重感情、講親情也要防止為情所累、為情所傷、為情所誤,決不能讓自己的配偶、子女和親友利用自己的職權(quán)謀取不正當利益;要慎友,遠離“小圈子”“小兄弟”,慎重對待社會交往。書中的許多思想、感悟和體會,實際上講述了作者本人是如何從一個農(nóng)民子弟一步一步成長為黨的高級領(lǐng)導干部的心路歷程。這些內(nèi)容對今天的青年來說,都有很強的教育啟迪意義,對于他們認識社會、認識自己、在為黨和人民奮斗的過程中成長成才都很新鮮實用,都特別有好處。