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7年間他解聘10個經理 自稱“總經理殺手”
2014-04-18 10:37來源：大眾網
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2005年，宋林在接受采訪時稱，7年間他解聘了10個部門經理，因此自稱為“總經理殺手”。這樣一個自稱殺伐果敢的“總經理殺手”，喜歡以文字的形式，展現自己的管理理念。
宋林曾自稱“總經理殺手”。他喜歡以文字的形式，展現自己的管理理念。
2005年，宋林在接受采訪時稱，7年間他解聘了10個部門經理，因此自稱為“總經理殺手”。這樣一個自稱殺伐果敢的“總經理殺手”，喜歡以文字的形式，展現自己的管理理念。
宋林在華潤集團的官網，開有董事長專欄。據媒體報道，該專欄是宋林個人親自操刀。
昨晚10時許，宋林在華潤集團官網的董事長專欄被刪除。公司管理團隊一欄，宋林的人物介紹也被刪除。
宋林在《董事長專欄》的最近一篇文章，是發表于4月1日的《追憶朱友蘭》。在文中宋林提到了朱友蘭“破格提拔了一個又一個優秀的年輕經理人”，并稱“我本人也是這其中的一員”。
最耐人尋味的是，宋林在發表于3月27日的《改革再出發》一文中稱，“過去評價經理人，更多地是倚重業務層面的要求，今后要特別強調對‘德’的考核。在高級管理團隊層面，對德的要求應該要大過對能力的要求。因為支撐領導力和影響力的不僅僅是你的業務能力，更重要的是你的德，是你的人性、人品、人德，否則你無法統率千軍萬馬。”
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責任編輯：魏鵬
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