□張春曉　李保峰　報(bào)道
　　本報(bào)濟(jì)南12月19日訊　我省四部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于健全完善機(jī)構(gòu)編制人員與經(jīng)費(fèi)管理協(xié)調(diào)配合機(jī)制的意見》,明確提出,我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位年度用編進(jìn)人計(jì)劃需報(bào)省編委批準(zhǔn),進(jìn)人必須在核定的編制限額內(nèi),并有相應(yīng)的空編和職位(崗位)空缺,超編滿編單位人員只出不進(jìn)。
　　這次省委組織部、省編辦、省財(cái)政廳、省人社廳聯(lián)合發(fā)文,旨在嚴(yán)控機(jī)構(gòu)編制,降低行政成本,確保財(cái)政供養(yǎng)人員只減不增。省編辦負(fù)責(zé)人指出,“機(jī)關(guān)事業(yè)單位年度用編進(jìn)人計(jì)劃由更高層次的省編委核準(zhǔn),充分體現(xiàn)了嚴(yán)控的力度。”
　　意見明確了四部門的職責(zé)與分工,在機(jī)關(guān)事業(yè)單位用編進(jìn)人上,建立聯(lián)合審核機(jī)制。省編辦與省人社廳共同對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位年度用編進(jìn)人計(jì)劃提出審核意見,征求省財(cái)政廳意見,形成一致意見后聯(lián)合行文,由省編辦于每年1月底前報(bào)省編委批準(zhǔn),省編委行文下達(dá)各市編委和省直部門單位。特殊情況調(diào)整追加的用編進(jìn)人計(jì)劃,由省編辦與省人力資源社會(huì)保障廳審核提出意見,報(bào)經(jīng)省編委領(lǐng)導(dǎo)同意后及時(shí)行文予以下達(dá)。
　　按照控編進(jìn)人原則,機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用編制補(bǔ)充人員,必須在核定的編制限額內(nèi),并有相應(yīng)的空編和職位(崗位)空缺。凡職能弱化、體制建制面臨調(diào)整的,不得使用編制補(bǔ)充人員,超編滿編單位人員只出不進(jìn)。意見強(qiáng)調(diào),省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)入副處級(jí)以上、市縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)入副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員,應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)空缺,杜絕超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部。
　　我省要求對(duì)機(jī)構(gòu)編制集中統(tǒng)一管理,各級(jí)各部門要嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制審批制度和程序,凡涉及職能調(diào)整、機(jī)構(gòu)編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減的,統(tǒng)一由機(jī)構(gòu)編制部門審核,按程序報(bào)同級(jí)編委或黨委、政府審批。
　　我省將在四部門相互協(xié)調(diào)配合的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步健全完善機(jī)構(gòu)編制與人事管理信息平臺(tái),實(shí)現(xiàn)組織、機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門信息互聯(lián)互通、資源共享,把住進(jìn)人關(guān)口,避免吃空晌問題的發(fā)生。

　　原標(biāo)題：用編進(jìn)人計(jì)劃需報(bào)省編委批準(zhǔn)

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