圣泉集團實驗室

工作人員正在進行實驗

　　大眾網濟南5月26日訊（記者 姜洋）今天下午，“走近山東創造——全國網絡媒體齊魯行”來到濟南圣泉集團股份有限公司。圣泉集團黨委副書記朱慶虎說，近年來圣泉取得成績，取決于集團在技術創新、市場創新、管理創新等方面所做的努力，“我們現在平均每年申請的專利達到100多項，創新在圣泉集團已經成為了一種習慣。”

　　一根秸稈引領生物質能源產業，創新產業調整扭虧為盈

　　朱慶虎介紹，圣泉集團1979年剛建廠時，只是一個用農業原料玉米芯加工生產初級化工原料產品糠醛的企業，技術含量低，產品單一。經過35年的發展，圣泉集團逐漸涉足生物質化工與生物質能源、工業酚醛和復合材料、鑄造材料、健康醫藥等四大產業領域，成為全球生物質化工與生物質能源產業的引領者。

　　朱慶虎說，圣泉集團前身是從濟南輕工化學總廠搬遷過來的一個車間，是國家“一五”計劃期間蘇聯援華的156個項目之一，最初主要用農業原料玉米芯加工生產初級化工原料產品——糠醛。

　　伴隨著原料收購不足、產品技術含量低、品種單一等一系列問題的產生，企業一直處于虧損狀態。1985年，公司為開發新產品更名為章丘縣助劑廠，現任董事長唐一林受鎮領導委托接管后，實施大刀闊斧的改革，調整產業結構，當年就實現了企業扭虧為盈。

　　多年來，圣泉集團一直堅持創新發展戰略不動搖，經過35年的努力，主要涉足生物質化工與生物質能源、工業酚醛和復合材料、鑄造材料、健康醫藥等四大產業領域。在植物秸稈的開發、研制和綜合利用方面走出了一條對全球有示范意義的成功道路，成為全球生物質化工與生物質能源產業的引領者。

　　創新已經成為一種習慣，創新項目最高可獎勵10萬元

　　創新是圣泉集團發展的動力源泉，堅持把創新驅動作為核心戰略，以創新引領發展質量和產業素質提升，實現轉型升級發展，是圣泉集團堅守的發展理念。

　　“圣泉集團的創新涉及到方方面面，有技術創新、市場創新、應用創新、工作流程創新等，甚至還有企業餐廳一道菜的創新。”朱慶虎說，在圣泉集團“技術創新是重心，市場創新是亮點，管理創新是難點”，在這三方面創新中，集團投入最多、最重視的還是技術創新，他們也在企業的發展中，嘗到了技術創新的甜頭。

　　“這些年，圣泉集團在技術創新方面做了很多工作，不斷對老產品進行技術改造，提高老產品的附加值和競爭力；集團也在積極研發新產品，不斷地將新產品投入市場，讓其發揮效益。”當前全球經濟形勢并不樂觀，但是圣泉集團在銷售收入、利潤增長方面都很樂觀，朱慶虎預測，今年圣泉集團的發展可能會恢復到歷史最高水平。

　　朱慶虎說，圣泉集團一直堅持建立一種組織管理機制，使員工能“不用揚鞭自奮蹄”，為此圣泉集團設立了創新的激勵管理辦法。為獎勵在科研、市場、生產與管理等方面大膽創新、貢獻突出的干部員工，公司設立“創新再創業活動獎勵”委員會，并成立創新激勵辦公室，負責創新日常管理工作。創新項目獎勵金額在1000元-10萬元不等，公司每年在這一項上的支出達300多萬元。

　　自發自覺促進企業轉型升級,實現利潤超10億元目標

　　創新促進技術領先、結構轉型，實現了圣泉集團的產業升級和發展超越，使圣泉集團一步步實現了由單一產業向一體化模式邁進、由傳統產業向傳統產業與戰略性新興產業并舉發展的良好態勢。

　　朱慶虎說，所有的傳統產業都面臨著淘汰和產業布局調整的問題，企業如果等國家提倡轉型升級的時候再做就太晚了，企業的轉型升級也不是每天喊著“我要轉型升級”，而是實實在在地從企業的產品結構、產業結構、未來發展方向上，自覺不自覺地實現企業的產品和產業的升級。“至少在五年以前，圣泉集團就已經努力從傳統化工向生物化工方向轉變”。

　　未來，圣泉集團將進一步增強自主創新意識，大力發展生物技術，加快推進生物質新能源和新材料的研發進程，實現傳統產業、新興產業、高新技術產業的滲透融合，在全面轉型升級發展中促進整體經濟飛躍。

　　談到圣泉集團近期的發展目標，朱慶虎表示，想盡快實現企業利潤超過10個億。“利潤是企業發展很重要的指標，希望在三年內實現這個目標。”朱慶虎說。