日前，市委組織部、市發改委、市財政局聯合下發《威海市藍色產業領軍人才團隊支撐計劃實施辦法(試行)》，按照“領軍人才+團隊+項目”的模式，用2到3年時間，面向省外，以企業為主體，引進培養10個左右海內外高層次藍色產業創新創業領軍人才團隊，推動海洋產業轉型升級。威海市成為全省首個出臺藍色產業人才團隊引進計劃實施辦法的地級市。

　　人才是城市發展的根本。作為山東半島藍色經濟區的核心區之一，威海市堅持科技創新驅動，制定了藍色經濟區發展規劃，構建起特色鮮明的藍色產業體系，不斷推動海洋經濟走向深藍。此次出臺的《威海市藍色產業領軍人才團隊支撐計劃實施辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》)，旨在吸引和集聚海內外高科技領軍人才來威創新創業，重點支持海洋漁業、海洋運輸物流等海洋傳統優勢產業和海洋生物、海洋裝備制造、海洋新能源、海洋新材料、海洋環保等海洋戰略性新興產業，推動藍色經濟高端高質高效發展。

　　《辦法》明確了扶持范圍和條件，申報項目符合威海市海洋產業發展方向，能夠突破重大技術或開發出新產品新工藝，已完成前期研發或可以直接進行成果轉化，3年內能夠在市內實現產業化，能帶動我市相關產業的發展，企業投入項目建設的資金不低于申請市級財政資助金額的10倍。領軍人才團隊以海洋產業領軍人才為核心，由領軍人才和3至5名團隊核心成員組成，領軍人才須擁有自主知識產權，且其技術成果達到國際先進或國內領先以上水平，團隊成員具備關鍵技術研發和成果轉化能力。領軍人才在用人單位工作時間每年累計達到9個月以上，緊缺急需的領軍人才可放寬到3個月，團隊核心成員在用人單位工作時間每年累計達到9個月以上。

　　據了解，領軍人才團隊分為企業創新類和科技創業類。企業創新類領軍人才團隊是指依托威海市行政區域內注冊或登記的現有企業和科技平臺進行持續創新創造的人才群體。除符合申報項目的標準外，還需符合下列條件：申報企業上年度銷售收入不低于5000萬元;申報企業上年度R&D(研究與開發)經費占銷售收入的比例不低于4%;申報企業擁有省級以上科技創新平臺，包括工程研究中心、工程技術研究中心、企業技術中心、重點實驗室、工程實驗室等。

　　科技創業類領軍人才團隊是指擁有先進技術、科研成果和管理經驗，來威海市創辦企業的人才群體。除符合申報項目規定的標準外，還需符合下列條件：在市行政區域內依法注冊創辦企業，公司成立時間不超過3年，經營狀況良好，擁有自主知識產權的成果;領軍人才是企業的主要創辦人和主要股東，占股不低于35%;領軍人才或核心成員有海外成功創業經驗或曾任國內外知名企業中高層管理職位，團隊擁有技術研發、經營管理、市場開發等專業人才，具備重大科技成果產業化的能力。

　　在扶持政策上，威海市設立了威海市藍色產業領軍人才團隊支撐計劃支持資金，根據領軍人才團隊科技成果水平、市場化前景和預期經濟社會效益等評審結果確定資金支持數額，給予每個團隊100萬-150萬元的扶持資金。具體獎勵情況為：從市人才工作專項資金中給予團隊建設經費資助40萬-60萬元，用于團隊津貼、科研補助等;從市藍區建設專項資金中給予團隊項目經費資助60萬-90萬元，用于購置科研、生產設備等固定資產投資和用于本項目建設的貸款貼息等。

　　團隊建設資金分項目啟動期、中期評估兩個階段，按6：4比例撥付;項目建設資金分啟動期、中期和驗收后三個階段，按4：4：2的比例，由財政部門按預算級次逐級撥付到用人單位;優先支持市藍色產業計劃領軍人才團隊項目中，對我市相關產業發展帶動作用較大的企業項目，參與省“泰山學者藍色產業團隊支撐計劃”評選。

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　　31家企業負責人參加支撐計劃培訓

　　昨日，威海市泰山學者藍色產業領軍人才團隊支撐計劃推進暨業務培訓會舉行，部署今年泰山學者藍色產業領軍人才團隊支撐計劃的申報工作。會議特邀省發改委區域辦規劃政策處相關負責人為全市組織、發改系統工作人員及31家企業負責人近100人進行了政策輔導，回答了當前工作中普遍關心的熱點難點問題，為企業做好推薦申報工作提出了有針對性的意見建議。

　　去年5月，省委、省政府出臺了《泰山學者藍色產業領軍人才團隊支撐計劃》，計劃用5年時間，引進一批國際一流水平的領軍人才團隊。省級財政給予每個團隊500萬-800萬元經費資助。另外，從"“藍黃"”兩區建設省級財政專項資金中，給予每個團隊1000萬-3000萬元藍色經濟區產業人才項目經費資助。去年，我市雙輪集團等2家企業成功入選該計劃，共獲得省無償專項資金5000萬元。

　　這次會議的召開有助于引導企業領會和掌握好相關政策文件精神，對威海市企業加大領軍型人才團隊的引進力度，帶動企業轉型升級、跨越發展具有重要意義。　(記者 王玲)