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鐘倩:新形勢下,關于解決老年殘疾人養老問題的建議

2015年12月28日 09:49作者:來源:大眾網

受自然衰老與身體缺陷雙重因素影響,老年殘疾人生活自理能力遠遠不及健康老年群體,因此養老需求也非常迫切與細化;而重度殘疾人、智力殘疾人、精神殘疾人等特殊群體,大多數依靠家庭贍養,僅有極少數人依靠社會養老服務。老年殘疾人養老,包括社區托老與社會養老兩種模式,從當前的形勢看,存在以下幾個困境

  2015年2月,李克強總理審議《關于加快推進殘疾人小康進程的意見》時重點強調:“我國社會事業本身屬于短板,而殘疾人是困難群體中的困難群體,是短板中的短板。既然有短板,就要補上,而且要優先補上。”老年殘疾人養老問題正是社會保障中的一塊短板,也是應該引起重視并尋求解決的。

  老年殘疾人是指符合60周歲以上,“在心理、生理、人體結構上,某種組織、功能喪失或者不正常,全部或者部分喪失以正常方式從事某種活動能力的人。”其中,老年殘疾人還包括“失能老人”,即喪失生活自理能力的老人。國際標準上說,將吃飯、穿衣、上下床、如廁、室內走動、洗澡作為評價老人失能的六項指標:無法做到一兩項為“輕度失能”,三四項為“中度失能”,五六項為“重度失能”。

  受自然衰老與身體缺陷雙重因素影響,老年殘疾人生活自理能力遠遠不及健康老年群體,因此養老需求也非常迫切與細化;而重度殘疾人、智力殘疾人、精神殘疾人等特殊群體,大多數依靠家庭贍養,僅有極少數人依靠社會養老服務。老年殘疾人養老,包括社區托老與社會養老兩種模式,從當前的形勢看,存在以下幾個困境:

  1、需求矛盾。進入老齡化社會,養老需求出現爆棚,床位難求、資源吃緊、資金不足、設施滯后。作為特殊群體,老年殘疾人需求更為旺盛,而養老項目單一、專業性弱、發展緩慢,市場需求矛盾凸顯。

  2、福利短板。我國福利制度與養老產業發展嚴重滯后,養老便成為社會管理的一塊短板,具體表現為,老年權益保護法規亟需完善與規范,養老服務專項投資較少,老年殘疾人保險制度存在空白,老年人福利制度與補貼制度投入較少。

  3、托老困境。無論是居家養老,還是社區托老,當下都存在發展滯后的困境,跟不上社會發展的步伐。居家養老,缺乏專業護理與服務考核,沒有完善的反饋與評價機制,難以收到理想成效;社區托老,多數是以接收健康老年人為標準建設,針對性不足,服務層次低,組織不健全,市場化程度低。

  4、資源匱乏。公辦養老機構稀缺,老年殘疾人遭遇“入住難”,有些機構追求效益,甚至拒收老年殘疾人。民辦養老機構缺乏規范化管理,收費較高,配套服務參差不齊,老年殘疾人存在重重顧慮。

  5、“失獨”現象。失獨家庭的父母,晚年患病致殘或是喪失自理能力,這是個全新的社會問題。由政府購買服務,往往比較局限,很難滿足他們的需求。相比其他的老年殘疾人,他們更需求精神慰藉與心理疏導。

  6、臨終關懷。人人享有臨終關懷的權利,老年殘疾人也不例外。老年殘疾人的臨終關懷,在我國尚處于空白階段,將此納入醫療體制、養老保險有著深遠的社會意義。

  適應養老需求新常態,用制度護航老年殘疾人社區托養與社會養老,筆者有五點建議:

  一、利用“互聯網+”,打造老年殘疾人養老服務數據庫

  打造老年殘疾人數據庫,根據殘疾人的需求變化與動態管理,提供相對應的社會服務,推進養老市場,這也是建設服務型政府的體現。我們可借鑒新加坡的做法,建立殘疾人電子信息中心,從“搖籃”到“墳墓”分為九個不同的驛站,根據生命的不同階段量身定做引導服務。這樣有利于掌握信息,層層覆蓋不同群體。

  二、引入優惠政策,鼓勵民辦養老機構接納老年殘疾人

  濟南市養老服務中心將于2015年年底前投入使用,一期定位失能、半失能老人,這對老年殘疾人來說是個好消息。然而,公辦老年公寓十分有限。政府主導、市場運作,可多推出優惠政策,鼓勵民辦養老機構接收老年殘疾人,并給予發放適當補貼。還可進一步放寬條件,對符合要求的民間公益組織,創辦養老公寓等進行收編,統一管理,政府也可給予資金支持與政策惠及,以提高資源配置率。

  三、居家養老與社區托老,逐步打造成標配模式

  以家庭為核心,以社區為依托,以專業化服務為依靠,為老年殘疾人提供生活照料、醫療服務與精神關愛。應進一步加大專項資金投入,將養老服務納入法制軌道,提供在財政預算中的比例,并重點落實反饋評價與日常考核,提升居家養老服務與社區托老服務的水準。引入社會力量,提升專業化服務水平,并為老年殘疾人打造專門的服務項目,以此將養老服務打造成標配模式,為下一步實現“一碗湯的距離”社區化養老品牌奠定基礎。

  四、眾籌慈善力量,積極培育養老服務高精尖隊伍

  一方面,建立專業化為殘疾老年人服務的社會組織,可政府購買服務,志愿者崗位,民辦公助,公辦民營,鼓勵個人組織、企業、個人共同發展殘疾人托老機構與養老機構。另一方面,建立專業化、職業化、高效化的志愿服務隊伍,嘗試對“一專兩員”收編培訓。按領域制定和實施志愿者服務標準,規定志愿者服務崗位的從業資格,從制度上確保志愿者就業空間;建立督導人才培養與晉升制度,為志愿者提供良好的職業發展規劃;積極推進政府系統事業編制內志愿者崗位配置轉化。

  五、推出補貼制度,提高老年殘疾人晚年幸福指數

  針對三無、低保、特困救濟、優撫、高齡、空巢等老年殘疾人群體,探索補貼制度,發放補貼現金,或是貨幣化方式,比例補貼方式。比如,上海將創建“老年綜合津貼制度”,值得借鑒。對“三無”老年殘疾人、無業重度殘疾人養老補貼,補貼應該適當傾斜;此外,在其他福利配套政策方面,應本著“重點保障”與“特殊扶助”相結合,“一般性制度安排”與“專項性制度安排”,為這些特殊群體給予特別關照。

  六、探索健康管理,將老年殘疾人心理健康納入醫保范圍

  在國外,很多國家都有老年人健康管理策略,美國依托于衛生醫療保障系統,通過基本醫療保險、醫療補助保險、補充醫療保險實施,英國則是全民醫療保健制度,設置為三級系統,社區基礎醫療系統,地區醫院,教學醫院。健康管理體現老年人尊嚴感,也能夠提高晚年生活質量,借鑒國外經驗,健全醫療保障制度,將老年殘疾人心理健康、心理疏導、心理治療等納入醫保范圍,并引入專業隊伍,為老年殘疾人提供完備的健康管理服務,滿足他們的情感訴求與心理需求。

初審編輯:
責任編輯:楊憲永

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