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【傳統(tǒng)文化】鄭家晴:為企業(yè)發(fā)展留住人才

2015-11-18 09:46:00來源:大眾日報作者:

  □ 馬景陽

  齊都藥業(yè)集團董事長鄭家晴

  “夫爭天下者,必先爭人”,是齊商文化代表人物管仲的人才思想。2004年,有位辭職的大學(xué)生想重新回到齊都藥業(yè)的消息傳到鄭家晴那里。

  “她叫董旭,能吃苦肯鉆研。由于想考研,便辭職了。”鄭家晴說,但連續(xù)兩次考研未果后,她想再次回廠工作,卻不好意思直接找我說。“我們向她敞開了大門,歡迎她回家。”

  這個決定不僅改變了董旭的人生軌跡,更為企業(yè)發(fā)展留住了人才。幾年間,董旭不但在職考取了碩士,還在個人品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平等各方面獲得了上上下下的認可。現(xiàn)在已經(jīng)成長為總經(jīng)理助理兼研究院常務(wù)副院長。她參與完成的科研課題有十幾項,榮獲了山東省技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果一等獎等眾多獎項。她帶領(lǐng)的研發(fā)團隊合成百余個新化合物,申報國家發(fā)明專利30多項,并主持和參與了13項行業(yè)國家標準的制定。

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責(zé)任編輯:王曉亮

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