大眾網(wǎng)濟(jì)南3月15日訊（記者 趙兵）15日下午，山東省新聞辦公室召開新聞發(fā)布會(huì)，邀請省人社廳負(fù)責(zé)同志通報(bào)山東省建設(shè)高層次高技能人才服務(wù)綠色通道情況。記者從發(fā)布會(huì)上獲悉，去年12月份，山東省出臺《山東省引進(jìn)高層次高技能人才服務(wù)綠色通道規(guī)定》，高層次高技能人才可在出入境和居留、戶籍、住房、配偶隨遷、子女入學(xué)、職稱評聘、編制管理、薪酬等17個(gè)方面享受優(yōu)惠。

　　山東省人力資源社會(huì)保障廳巡視員李伯平在發(fā)布會(huì)上介紹，《規(guī)定》進(jìn)一步拓寬了引進(jìn)高層次高技能人才的范圍，首次把發(fā)達(dá)國家高層次人才和高技能人才納入綠色通道。李伯平說，《規(guī)定》首次將發(fā)達(dá)國家科學(xué)院、工程院院士，國際性學(xué)術(shù)科研組織會(huì)員、會(huì)士等能夠引領(lǐng)國際科學(xué)發(fā)展趨勢的戰(zhàn)略科學(xué)家和高端外國人才納入引進(jìn)高層次人才綠色通道服務(wù)范圍。同時(shí)，首次將引進(jìn)的高技能人才納入服務(wù)綠色通道。對此，李伯平評價(jià)說，目前，社會(huì)上“重學(xué)歷，輕技能”的觀念仍然根深蒂固，高技能人才待遇偏低、社會(huì)地位不高的問題仍然存在。將高技能人才納入服務(wù)綠色通道，大力集聚能支撐中國創(chuàng)造、技藝精湛的高技能人才，是山東省加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的要求，也是山東省經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的客觀需要。

　　記者從發(fā)布會(huì)上了解到，《規(guī)定》還取消了外籍高層次高技能人才來魯工作的年齡上限。在出入境和居留方面，對引進(jìn)高層次和高技能人才及團(tuán)隊(duì)成員及其隨行家屬給予簽證和居留等便利；對引進(jìn)的外籍高層次高技能人才，取消來魯工作許可的年齡上限，可根據(jù)情況簽發(fā)2至5年有效的外國專家證。在配偶隨遷方面，《規(guī)定》明確了配偶工作可由引進(jìn)單位妥善安排，對于暫時(shí)無法安排的，《規(guī)定》進(jìn)一步設(shè)定了“保底”政策，即用人單位可以按照所在市城鎮(zhèn)居民最低工資標(biāo)準(zhǔn)的2倍，以適當(dāng)方式為其發(fā)放生活補(bǔ)貼，最多發(fā)放3年。在住房保障服務(wù)方面，支持各地購買合適的商品住房作為人才公寓、人才周轉(zhuǎn)房。在交通服務(wù)方面，引進(jìn)的高層次高技能人才在省內(nèi)機(jī)場、火車站、碼頭乘機(jī)（車、船）時(shí)，憑《服務(wù)綠卡》可享受貴賓通道服務(wù)。

　　除了為引進(jìn)人才提供便利的生活條件外，《規(guī)定》還在工商、稅務(wù)、海關(guān)、金融等方面為各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供便捷高效、精準(zhǔn)細(xì)致的服務(wù)。在稅務(wù)服務(wù)方面，引進(jìn)人才創(chuàng)辦企業(yè)在申報(bào)辦理稅務(wù)登記時(shí)，可優(yōu)先辦理；經(jīng)審核符合條件的，當(dāng)場發(fā)放稅務(wù)登記證件。在海關(guān)服務(wù)方面，引進(jìn)人才進(jìn)出境時(shí)，海關(guān)指定專門機(jī)構(gòu)和人員及時(shí)辦理進(jìn)出境物品審批、驗(yàn)放等手續(xù)。在金融服務(wù)方面，在部分商業(yè)銀行、保險(xiǎn)公司等金融機(jī)構(gòu)，設(shè)立引進(jìn)高層次高技能人才金融服務(wù)窗口。