大眾網濟南1月26日訊（記者 姜洋）26日上午，山東省十二屆人大五次會議青島代表團分組審議政府工作報告。山東省人大代表、青島市市長張新起在發言說，青島市高度重視人才在城市發展中所起到的作用。十三五期間，青島將至少建成20所研究生院，讓青島“變身”為教育大市。為了留住人才，青島將鼓勵相關單位拿出部分房地產資源，吸引人才落戶。

　　十三五期間至少建成20個研究生院，青島將“變身”教育大市

　　作為山東省內高精尖科技龍頭企業的聚集地，青島從上到下都更加了解高科技人才對城市發展所起的積極作用。張新起說，十三五期間，青島市計劃拿下30個研究生院，至少建成20所研究生院，在校生的培養能力達到2萬人，讓現在青島研究生人數翻一番。

　　目前，青島市已與四川大學、中科院附屬院校、德國波恩大學等院校簽訂協議，在青島建設研究生院。其中，中科大相關附屬院校將在青島建設科教融合基地，包括1000個本碩連讀名額，同時還將建設海洋科學學院等等。德國名校——波恩大學，也將在青島落戶。“我們每年投入2500萬歐元，讓德國伯恩大學研究生院落戶青島。我們最看重的，是名校的落戶能為青島帶來什么。”張新起說，此外，他還透露，大連理工大學、吉林大學等院校也有意在青島設置研究生院，目前正在洽談溝通當中。

　　通過這些努力，青島市未來將建成教育大市。張新起說，“我們的建設目標是研究生數量超過濟南，實現人才培養的跨越式發展。”

　　鼓勵拿出房地產資源吸引人才落戶，為創業者提供“創客公寓”

　　俗話說“筑巢引鳳”。把人才引進來后，如何留下人才，這才是根本。張新起說，目前制約青島留下人才的很大一部分原因在于房價問題。“青島近幾年已經引進人才40多萬人，其中不乏高層次人才。我們要考慮，怎么樣讓他們‘落地生根’，扎根在青島。”張新起舉例說，近年來，青島本土培養的研究生，畢業后留在青島的僅有30%左右，除了專業不對口外，大部分人才離開青島的原因是房價太貴。長此以往，這將“窒息”青島的發展。

　　為此，青島正在研究在高房價的背景下如何善待人才。張新起說，部分進行房地產開發的集體和單位，不能只把眼光盯在房地產項目帶來多少資金上，更要看“與誰為鄰”，讓高端人才落戶提升社區的品質。

　　張新起談到，要鼓勵房地產開發的集體和單位，拿出相當一部分房地產資源吸引高端人才落戶。他建議，在眾多房地產產品中，設計一類給未來有成長性的高端人才，為創業者提供“創客公寓”，把社區建設成知識型社區、有創新能力的社區和有活力的社區。