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責任編輯：黃勇
2017年6月26日，第12個醫師節來臨之際，在山東援疆指揮部干部人才組副組長、喀什地區衛計委耿林副主任及喀什地區肺科醫院院領導的見證下，8名援疆帶教老師與15名當地醫院結對對象簽署了結隊帶徒責任書。
為確保援疆工作效果，打造一支“帶不走”的援疆隊伍，在援疆指揮部和喀什地區肺科醫院領導關懷指導下，山東省援疆省直醫療隊與喀什地區肺科醫院結合實際情況制定了《喀什地區肺科醫院與對口支醫人員“1+X”結隊帶徒工作實施方案》，醫療隊人員和科室人員按照方案精神進行了認真學習，并建立可結對幫扶關系。
王默副院長最后做了總結發言，他提出：醫院要發展，人才是關鍵。為打造一支高水平的醫療科研專業隊伍，實現“輸血式”援疆到“造血式”援疆轉變，山東衛生援疆駐喀什地區肺科醫院醫療隊提出“1+X”“師帶徒”式人才培養，希望通過這種模式，進一步壓實責任，通過對帶教專家和幫扶對象雙方的約束，提高幫扶力度，增強幫扶效果。“1+X”“師帶徒”式人才培養，絕不是僅僅流于形式，而是通過簽約，把幫帶雙方的責任、義務、幫帶的目標任務、工作原則、實施計劃、幫帶方式、考核標準做了詳細的規定，有責任才能有壓力，通過日常查房、病例討論、論文寫作和專題講座，把先進的理念、技術手把手傳授給當地醫生，堅持團隊帶團隊、專家帶骨干、師傅帶徒弟，通過“師帶徒”式人才培養，多渠道、全方位為肺科醫院打造一支帶不走、留得住的高水平醫療科研專業隊伍。
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