初審編輯：魏鵬
責任編輯：王曉亮
宣講面對面,互動實打實。今天,學習貫徹黨的十九大精神省委宣講團走進淄博、棗莊、臨沂、山東鋼鐵集團。宣講團成員精彩的講解、扎實的作答,贏得基層廣大黨員干部群眾一致好評。大家表示,學習宣傳貫徹十九大精神,要切實做到在學習上下“真功夫”,在宣傳上下“細功夫”,在貫徹上下“實功夫”,在落實上下“苦功夫”,把學習宣傳貫徹的成果落實到具體工作中�！ �
上午,在淄博市齊盛賓館會議中心大會堂,省委宣講團成員、省紀委副書記孫豐華為現場1200多名黨員干部作宣講報告。兩個半小時的時間里,她結合大量實例和數據,從十九大的主題和主要成果等八個方面,全面系統解讀了黨的十九大精神。
“宣講報告深入淺出,對十九大提出的新思想、新論斷、新要求進行了系統、深刻、生動解讀,具有很強的思想性、指導性和針對性,對我們更好地理解把握十九大精神和抓好學習宣傳貫徹工作具有指導作用�！弊筒┦形瘯浿苓B華說。
下午,孫豐華到周村區“市民之家”,與基層黨員干部群眾互動交流。周村區南郊鎮紀委工作人員鐘星平表示,面對面宣講交流讓十九大精神更加入腦入心。“作為基層紀檢工作人員,對基層政治生態環境感受最深,深感責任重大。必須不忘初心,牢記使命,增強能力,全面履行紀委監督執紀問責職責,實現基層作風新轉變�！�
可容納200多人的會議大廳座無虛席。省委宣講團成員、省委改革辦專職副主任郭訓成到棗莊宣講。他從深刻認識十九大主題和報告框架體系等五個方面,結合棗莊市情,對十九大精神作了全面系統闡釋和深入解讀。
下午,郭訓成來到棗莊互聯網小鎮,與進駐企業負責人座談交流。浙大山東工業技術研究院副院長翁悅軍提問:像棗莊這樣的三四線城市如何留住高層次人才?“三四線城市在人才引進上也有優勢,比如生活成本低、發展空間大。十九大報告明確提出倡導創新文化,強化知識產權創造、保護、運用。人才引進關鍵是要優化環境,完善政策,打造平臺,為人才成長創造良好環境,讓人才的價值得到體現,才能得到施展,貢獻得到承認。要營造鼓勵創新、勇于冒險、包容失敗的文化�！甭犃斯柍傻慕獯�,大家頻頻點頭。
上午,省委宣講團成員、省委省直機關工委書記張圣中先后來到臨沂市城投開元公司、臨沂市地稅局,與干部群眾交流。下午,張圣中在臨沂市政中心報告廳作宣講報告,從六個方面對十九大精神進行了闡述。臨沂15個縣區(開發區)設立分會場,全市干部群眾約5萬人通過電視、網站、客戶端現場直播收看了宣講報告。
在分會場收看了宣講報告后,莒南縣政務服務中心管理辦公室黨組書記、主任盧衍菊說:“宣講中對不忘初心、牢記使命、繼往開來、不懈奮斗的闡釋,讓人倍感振奮。作為一名基層政務服務工作者,更有決心和信心,用廉潔高效、熱情優質的服務,讓企業和群眾有更多獲得感”。
省委宣講團成員、山東社科院黨委書記唐洲雁,在山東鋼鐵集團作宣講報告。“不再‘唯GDP’論英雄,而應該以發展的質量、效益取勝。山鋼集團作為大型國企,對此更應深有體會。”精彩的論述引來臺下陣陣掌聲。山鋼集團還在全省11個駐地單位設分會場,共計2200多人聽取宣講。
“作為國企,山鋼集團面臨什么新機遇新挑戰?”會后,山鋼集團戰略發展部業務副經理吳德發在互動中提問。唐洲雁說,十九大報告明確提出要加快國有經濟布局優化、結構調整、戰略性重組,促進國有資產保值增值,推動國有資本做強做優做大�！耙欢ㄒ獔猿忠詣撔聻橐I,深化各項改革。在這一機遇與挑戰并存的過程中,國有企業大有可為。”
