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責(zé)任編輯：王曉亮
■編者按 扎實(shí)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,打造鄉(xiāng)村振興的齊魯樣板,是以習(xí)近平同志為核心的黨中央賦予山東的光榮使命。2018年6月,總書記在山東視察時,再次就實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作出重要指示。一年來,山東牢記總書記囑托,把實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作為新時代“三農(nóng)”工作總抓手,堅持高標(biāo)準(zhǔn)謀劃、高質(zhì)量推進(jìn)、高層次發(fā)展,全力下好下活鄉(xiāng)村振興這盤大棋。
5月中下旬,本報派出多路記者,奔赴各地蹲點(diǎn)調(diào)研。各地聚焦“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富�！笨傄�,以創(chuàng)新實(shí)干破難攻堅,扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興,成效和變化讓人振奮。在這片希望的田野上,億萬齊魯兒女正在用智慧和汗水,打造鄉(xiāng)村振興的齊魯樣板,書寫新時代鄉(xiāng)村振興的山東篇章。
圖①:記者張環(huán)澤(左一)圍繞農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革等話題,采訪棗莊市薛城區(qū)巨山街道東托二村村民。 圖②:寒亭國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園是濰坊綜試區(qū)核心區(qū)內(nèi)重點(diǎn)在建項目之一,圖為落戶園區(qū)一家企業(yè)的玻璃溫室。 圖③:記者毛鑫鑫(左)采訪臨沭縣石門鎮(zhèn)大官莊村村民,了解農(nóng)業(yè)種植新模式。 圖④:禹城辛店鎮(zhèn)萬創(chuàng)工業(yè)園讓農(nóng)民實(shí)現(xiàn)了在家門口就業(yè)。
蹲點(diǎn) 臨沭縣金豐公社
為種植業(yè)提供全過程服務(wù), 降本增產(chǎn)提質(zhì)增收
讓農(nóng)民的地 有人種種得好
□ 本報記者 毛鑫鑫 杜輝升
本報通訊員 閆秀成
“韋有銀,這是你的,3290元,數(shù)數(shù)簽個字。”“陳德金,你的是500元�！薄跋乱粋�,張勝蘭……”5月23日一大早,臨沭縣石門鎮(zhèn)大官莊村村委會就擠滿了前來領(lǐng)錢的村民,而這筆錢是他們還沒開鐮收割的小麥帶給他們的收益。
一手拿著領(lǐng)到的收益金、一手拿著紅色的金豐公社社員證,70歲的韋有銀笑得合不攏嘴:“我把地托管給金豐公社了,耕種、除草打藥、收割,都不用我操心,等著最后領(lǐng)收益金就行了�！�
在農(nóng)村,“誰來種地,如何種地”成為迫切需要解決的問題。與此同時,農(nóng)業(yè)服務(wù)滯后的瓶頸也日益凸顯。在這樣的背景下,金豐公社應(yīng)運(yùn)而生,為農(nóng)民提供“種、管、收、售”全過程服務(wù)。
“要讓我們交托管服務(wù)費(fèi),不會是騙人的吧?收益金到時候拖著不給咋辦?”去年5月,聽說金豐公社的托管模式后,韋有銀心里直犯嘀咕。大官莊村黨支部書記陳壽民說,很多村民都有這樣的顧慮。但比起村民自己種地,托管給金豐公社種,既省錢省力,糧食還能賣出好價錢。怎么才能讓村民們信任呢?
陳壽民用了這樣一個辦法:以村集體的名義和金豐公社合作,對接金融服務(wù)機(jī)構(gòu),村集體貸款解決村民所要繳納的托管服務(wù)費(fèi)用�？紤]到自己年齡大了,種地確實(shí)是個麻煩事兒,韋有銀決定先托管一小塊兒地試試。去年9月玉米收獲前,他就領(lǐng)到了495元的收益金。
豐收的喜悅為何能提前感受?為了讓村民相信收益金不會拖欠,本應(yīng)在賣完糧食后給村民的收益金,陳壽民帶領(lǐng)村兩委班子對接金豐公社,根據(jù)往年產(chǎn)量及市場價格進(jìn)行測算,按照玉米一畝地300元、小麥一畝地500元的價格提前發(fā)給村民。
韋有銀這下徹底放了心,緊接著就又將4塊地共6.58畝全托管給金豐公社。“托管給金豐公社,一年就有兩季糧食的收益,加起來一畝地能掙800元。”韋有銀說。算明白這個賬,越來越多的村民加入金豐公社。村里有些人把地托管了,自己還當(dāng)了金豐公社的農(nóng)機(jī)手,又多掙了一份錢。
在臨沭金豐公社農(nóng)業(yè)服務(wù)有限公司,堆放著1000箱高油酸花生種子�！斑@是魯花集團(tuán)的訂單,過幾天就發(fā)到村級社長那里。”總經(jīng)理董書通說。
這已不是他們第一次接魯花集團(tuán)高油酸花生的種植訂單,去年在臨沭縣石門鎮(zhèn)、蛟龍鎮(zhèn)等地種植了2000畝左右。據(jù)了解,去年冬天花生價格低迷,每斤也就1.7元,但“手中有訂單,種養(yǎng)心不慌”。金豐公社標(biāo)準(zhǔn)化的種植服務(wù)讓他們的花生有了一個好品質(zhì),每斤賣到了2.6元。
眼下,臨沭縣玉山鎮(zhèn)的地瓜正在插秧。社長劉偉介紹,金豐公社發(fā)放的肥料都經(jīng)過專家研究配比,地瓜品質(zhì)比老辦法種的要高,而且每畝地能增產(chǎn)500斤到1000斤。地瓜收獲后,會有自己的品牌——“千金薯”,通過金豐公社對接到各大電商平臺以及上海等地的大市場銷售。
從臨沭起源,金豐公社目前在全國22個省建立了303家縣級公社,其中在山東15個市有53家�！白鳛樵綎|的農(nóng)業(yè)服務(wù)企業(yè),我們的目標(biāo)是到2022年,成立1000家縣級金豐公社,服務(wù)中國5000萬農(nóng)戶,相當(dāng)于服務(wù)3億畝耕地。”金豐公社市場總監(jiān)陶亞軍說。
隨著服務(wù)優(yōu)勢逐漸顯現(xiàn),全國各地前來學(xué)習(xí)的人絡(luò)繹不絕。有位參觀者的話讓陶亞軍感觸頗深:40多年前,小崗村是讓農(nóng)民有地種；今天,金豐公社是讓農(nóng)民的地有人種。
蹲點(diǎn) 農(nóng)大課堂·家庭農(nóng)場
農(nóng)科生定向培養(yǎng),新型職業(yè) 農(nóng)民培訓(xùn)量身定制
人才振興 正在進(jìn)行
□ 本報記者 劉濤 賈瑞君 毛鑫鑫
初夏時節(jié),18歲的韓雪賀坐在山東農(nóng)業(yè)大學(xué)的課堂里聽農(nóng)學(xué)課程。與一般學(xué)生不同,再過三年畢業(yè)后,她不會為擇業(yè)就業(yè)發(fā)愁,而是直接去鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)工作。
去年,我省啟動免費(fèi)農(nóng)科生定向培養(yǎng)計劃。畢業(yè)即就業(yè),而且“有編有崗”,優(yōu)惠政策吸引了不少優(yōu)秀學(xué)生報考。包括韓雪賀在內(nèi)的首批300人,已于去年9月就讀于山東農(nóng)業(yè)大學(xué)、青島農(nóng)業(yè)大學(xué)、魯東大學(xué)3所高校。其中,山東農(nóng)業(yè)大學(xué)招收了133人,招生范圍涉及農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、園藝、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理等傳統(tǒng)優(yōu)勢專業(yè)�！拔也挥媒粚W(xué)費(fèi)、住宿費(fèi),學(xué)校還給一定的生活補(bǔ)助�！表n雪賀說。
韓雪賀讀的是農(nóng)學(xué)專業(yè),談起現(xiàn)在所學(xué),她直言更具實(shí)用性。前不久,她和同學(xué)們一起去當(dāng)?shù)匾患夜麍@進(jìn)行實(shí)踐�？茖W(xué)種植管理知識,尤其是生物防蟲的技術(shù)方式讓他們受益匪淺。
“現(xiàn)在農(nóng)民防治病蟲害的方法,主要還是噴灑農(nóng)藥�！表n雪賀說,這不僅污染空氣、水源,還會造成農(nóng)藥殘留,“如果生物防蟲技術(shù)能在農(nóng)村廣泛推開,將是一件很有意義的事”。
戲好要靠唱戲人。除了加大對農(nóng)技推廣人才的培養(yǎng)力度,我省還將培育愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民,作為加強(qiáng)農(nóng)村人才隊伍建設(shè)的重要路徑。截至去年年底,我省已累計培育新型職業(yè)農(nóng)民14萬人,認(rèn)定4萬人。
去年12月,東營市東營區(qū)史口鎮(zhèn)林家村路路通家庭農(nóng)場農(nóng)場主馬路路,參加了一場令他記憶深刻的面試答辯,答辯內(nèi)容正是他所從事的蓮藕種植�！笆裁磿r間施肥?”“怎么管理?”評委頻頻發(fā)問。
這次面試答辯,讓馬路路擁有了自己以前想都不敢想的中級職稱——農(nóng)民農(nóng)藝師!去年9月,我省出臺《推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興若干措施》,首次建立職業(yè)農(nóng)民職稱制度,并率先在東營市進(jìn)行試點(diǎn)。馬路路參加的便是山東首批職業(yè)農(nóng)民職稱評審。這次共評出中級職稱24人、初級職稱60人。
“還給發(fā)了5000元的獎勵呢!”馬路路說,他加入了幾個微信群、QQ群,經(jīng)常和其他家庭農(nóng)場主、農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人一起交流探討。他對記者坦言,去年一次新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)幫了他大忙。
在馬路路的農(nóng)場,藕蝦混養(yǎng)已經(jīng)有很多年,因為時間長加上地勢原因,出現(xiàn)了一種腐敗病�！叭绻掷m(xù)下去,勢必會導(dǎo)致減產(chǎn)甚至絕產(chǎn),這該怎么辦呢?”去年下半年,馬路路深陷困擾。
不久后,新型職業(yè)農(nóng)民集中培訓(xùn)會上,有一堂專門針對水產(chǎn)混養(yǎng)技術(shù)管理的課程,馬路路拋出自己的問題尋求幫助,專家和學(xué)員一起討論。他還把相關(guān)農(nóng)技專家請到自己農(nóng)場,實(shí)地考察、商討對策,最后確定改種水稻。今年5月,馬路路已給裝滿稻種的池子里加水,提前為稻蝦混養(yǎng)作足準(zhǔn)備。
6月初,馬路路在青島農(nóng)業(yè)大學(xué)忙著參加?xùn)|營市首批取得職稱新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)班�！皩＜抑v了一些農(nóng)場管理和運(yùn)作方面的建議,對我來說很實(shí)用�！瘪R路路說。
“我們圍繞糧食、蔬菜產(chǎn)業(yè),根據(jù)種植大戶、農(nóng)民專業(yè)合作社骨干、家庭農(nóng)場主等不同的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體培育對象,細(xì)化培訓(xùn)內(nèi)容。采取‘聽’‘看’‘跟’相結(jié)合的形式,加速先進(jìn)技術(shù)和成果在當(dāng)?shù)氐耐茝V應(yīng)用,激勵各類人才在農(nóng)村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手。”東營區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局科教辦主任劉學(xué)敏說。
蹲點(diǎn) 農(nóng)村土地·集體經(jīng)濟(jì)組織
“農(nóng)地入市”,村民家門口就業(yè)；集體產(chǎn)權(quán)制度改革,農(nóng)民變股東
這樣的改革 老百姓擁護(hù)
□ 本報記者 張海峰 張環(huán)澤
早上7點(diǎn)半,禹城市辛店鎮(zhèn)辛店社區(qū)中心小學(xué)內(nèi)已是書聲瑯瑯。43歲的崔梅把三年級的兒子送到學(xué)校,步行十分鐘就來到鎮(zhèn)上的工業(yè)園,她在一家名叫京藍(lán)數(shù)控的企業(yè)打工已經(jīng)半年多了。
崔梅10年前和丈夫外出務(wù)工,去過南方,前幾年一直在青島一家工藝品加工廠上班。去年暑假,頑皮的兒子把胳膊摔折了,崔梅趕回來照顧。不久后聽說鎮(zhèn)上工業(yè)園有企業(yè)招工,她馬上就來應(yīng)聘了。
“每個月幾乎純掙2500元。城里打工掙的錢,看著多出一點(diǎn),但是吃飯、租房、交通哪樣不花錢。”現(xiàn)在她正勸說丈夫也回來�！艾F(xiàn)在都搬進(jìn)新社區(qū)了,居住條件不比城里差。在家門口上班,心里踏實(shí)�！�
崔梅工作的京藍(lán)數(shù)控是去年從濟(jì)南遷到禹城辛店鎮(zhèn)的�？偨�(jīng)理戚維明向記者介紹,企業(yè)是典型的機(jī)械加工制造小型企業(yè),市場有保證,但利潤率并不高。搬遷到這里最大的好處是土地相對便宜,一座3000平方米的標(biāo)準(zhǔn)廠房一年的租金大約是20萬元,勞動力成本也有比較優(yōu)勢。
實(shí)際上,京藍(lán)數(shù)控和崔梅都在不知不覺中參與了一項重大改革并從中受益。禹城市在國家農(nóng)村土地制度改革試點(diǎn)中,獲得授權(quán)推行農(nóng)村集體經(jīng)營性建設(shè)用地入市政策。2017年,市里引導(dǎo)辛店鎮(zhèn)13個村利用上級扶持資金共同創(chuàng)建集體所有的禹城市萬創(chuàng)科技服務(wù)有限公司,而后通過調(diào)整入市的方式保障了建設(shè)用地,公司與辛店街村委會簽訂合同,以272.7萬元獲得37.88畝農(nóng)村集體經(jīng)營性建設(shè)用地50年使用權(quán)。公司建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)廠房從2018年開始對外出租,引進(jìn)了京藍(lán)數(shù)控等多家企業(yè)。
在這場改革中,辛店街村委會在不改變土地集體所有的情況下獲得了土地出讓受益；萬創(chuàng)科技服務(wù)有限公司將獲得廠房租金進(jìn)而增加13個村的集體收入；京藍(lán)科技獲得寶貴的發(fā)展空間和機(jī)會；而像崔梅這樣的周邊村民可以不出遠(yuǎn)門,實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè),拓寬了農(nóng)民增收渠道。
禹城市農(nóng)村土地制度改革工作辦公室主任王炳剛告訴記者,開展國家農(nóng)村土地制度改革試點(diǎn)3年來,禹城已有100多宗1700多畝農(nóng)村集體經(jīng)營性建設(shè)用地入市,其中大多都建成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)和為農(nóng)服務(wù)中心,有力促進(jìn)了鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興。
前不久,棗莊市薛城區(qū)巨山街道東托二村領(lǐng)到了全市首個農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織登記證。5月28日上午,村支部書記兼東托二村股份經(jīng)濟(jì)合作社理事長田傳柱,小心翼翼將登記證拿出來展示。記者看到,登記證上資產(chǎn)情況一欄填寫著:集體土地總面積318.0畝,資產(chǎn)總額12381.38萬元。
“這張紙看似輕薄其實(shí)重逾千斤,當(dāng)初改革那會兒可真是難�！碧飩髦f,第一難就是清產(chǎn)核資摸清家底。賬面上還記著已經(jīng)不存在的七八十年代的資產(chǎn):地排車、機(jī)井等。不存在的資產(chǎn)該核銷掉的就核銷掉!街道干部、村干部、村民代表參與,對村里所有的資金、資產(chǎn)、資源全面登記、造冊,委托第三方進(jìn)行市值評估,召開全體村民大會,對清產(chǎn)核資結(jié)果審核確認(rèn),接受村民監(jiān)督。
第二難是股東界定。村里嚴(yán)格按照街道獨(dú)創(chuàng)的“張榜公示,三榜定方案”去做,一榜公布初步結(jié)果,二榜公布核實(shí)結(jié)果,三榜公布最終結(jié)果,整個過程民主公開、公正透明。100多名通過考學(xué)、入伍等成為公務(wù)員、干部、工人的人,二榜公示后全部被刷下來,最后全村認(rèn)定股東1260人。
東托二村主要資產(chǎn)是門市房,去年租金收入70多萬元。“去年每股分紅900元,俺一家三口,分紅2700元�！贝迕駰钌泻诱f,另外,村里還代繳了養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險、物業(yè)費(fèi)等,加起來平均每人得到實(shí)惠1000多元。“產(chǎn)權(quán)改革改得好啊,老百姓沒有一個不擁護(hù)的�！�
蹲點(diǎn)濰坊國家農(nóng)業(yè)綜試區(qū)
“起跑就要沖刺,開局就要 決戰(zhàn)”
種好農(nóng)業(yè)制度 創(chuàng)新“試驗田”
□ 本報記者 楊國勝 都鎮(zhèn)強(qiáng)
5月27日一上班,一家慕名而來的農(nóng)業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人,推開了濰坊國家農(nóng)業(yè)開放發(fā)展綜合試驗區(qū)管委會(籌)開放發(fā)展部的門,希望了解相關(guān)政策并在園區(qū)落地。“我們有國家、省、綜試區(qū)三個層面的一大撥政策,希望咱們下一步繼續(xù)保持聯(lián)系,共同促進(jìn)項目的落地�！遍_放發(fā)展部成員萬慶偉介紹完情況,貼心地遞上了幾本相關(guān)政策“小冊子”。
“自打推動綜試區(qū)建設(shè)以來,找上門來的項目多了起來。”當(dāng)完“服務(wù)員”后,萬慶偉顧不上休息,又埋頭開始忙活塞內(nèi)加爾花生產(chǎn)業(yè)園、尼日利亞阿布賈農(nóng)業(yè)高科技產(chǎn)業(yè)園、埃塞俄比亞農(nóng)畜牧產(chǎn)業(yè)園三個合作項目的后續(xù)對接工作,“這是濰坊綜試區(qū)與中地海外集團(tuán)合作的三個項目,也是我們更高水平走出去的一次嘗試,容不得半點(diǎn)懈怠。”
上午考察、下午簽約,中地海外集團(tuán)4月18日一天就敲定了與綜試區(qū)的戰(zhàn)略合作事宜。
總部位于北京的中地海外集團(tuán)選擇與濰坊綜試區(qū)合作,源自濰坊華以農(nóng)業(yè)科技有限公司董事長王春林的一次牽線搭橋。受益于濰坊近幾年大力推進(jìn)綜試區(qū)建設(shè),位于峽山區(qū)的華以農(nóng)業(yè)得以迅速成長�！盀H坊綜試區(qū)是目前國務(wù)院同意建設(shè)的唯一綜試區(qū),發(fā)展?jié)摿Σ豢晒懒俊Ｎ覀冏鳛檩椛鋮^(qū)的企業(yè),接觸得早,知道得多,有義務(wù)宣傳推介它�！蓖醮毫终f。
中地海外來了,聚量集團(tuán)、新農(nóng)創(chuàng)集團(tuán)等一批國內(nèi)外知名企業(yè)也紛紛前來洽談合作,達(dá)成了投資意向和戰(zhàn)略合作協(xié)議。不僅“雙招雙引”有了良好開局,綜試區(qū)在創(chuàng)新研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化、冷鏈物流、展示交易、檢驗檢測認(rèn)證、對外開放合作、大數(shù)據(jù)、綜合服務(wù)七大平臺功能也在不斷提升完善。
記者在濰坊綜試區(qū)蹲點(diǎn)采訪期間,印象最深的是黨員干部建設(shè)綜試區(qū)沒有局外人、沒有旁觀者的責(zé)任擔(dān)當(dāng),是“起跑就要沖刺,開局就要決戰(zhàn)”“不爭第一,就是倒數(shù)第一”的精神狀態(tài),是“一年全面起勢、三年大見成效、五年形成樣板”的濰坊力量……
號角聲聲起,戰(zhàn)鼓催人急。據(jù)濰坊綜試區(qū)管委會(籌)常務(wù)副主任于冬菊介紹,自3月2日綜試區(qū)建設(shè)動員大會召開以來,濰坊綜試區(qū)建設(shè)進(jìn)入了全面啟動階段,55項重點(diǎn)任務(wù)、11條政策措施正在加快推進(jìn)落實(shí)。
綜試區(qū)是全國首創(chuàng),沒有現(xiàn)成路子可循。如何種好制度創(chuàng)新的“試驗田”?在對國家支持的11項具體政策制定實(shí)施細(xì)則方面,濰坊海關(guān)已出臺了包括打造農(nóng)產(chǎn)品檢驗檢疫新模式、推行“合格假定”制度等9項先行先試政策。其中,針對出口鮮活農(nóng)產(chǎn)品、大宗低風(fēng)險食品農(nóng)產(chǎn)品,在風(fēng)險評估和過程控制的基礎(chǔ)上,力爭在2019年建立“即報即放”式檢驗檢疫新模式。
濰坊綜試區(qū)還在總部經(jīng)濟(jì)、招才引智、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)等方面,出臺具體扶持政策。比如,圍繞發(fā)展總部經(jīng)濟(jì),在總部企業(yè)、金融保險等注冊類公司項目獎勵上,對實(shí)繳注冊資本5000萬元以上或年納稅總額300萬元以上的公司給予激勵。
“瞄準(zhǔn)體制機(jī)制、農(nóng)村改革、營商環(huán)境等制約農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的痛點(diǎn)、堵點(diǎn)、難點(diǎn),大膽探索和先行先試,力爭取得更多可復(fù)制可推廣的創(chuàng)新成果,為全國農(nóng)業(yè)農(nóng)村制度創(chuàng)新提供新的經(jīng)驗。”濰坊市副市長、濰坊綜試區(qū)黨工委(籌)書記馬清民告訴記者,不僅要自己和自己比,更要與國外先進(jìn)國家和地區(qū)比,與國內(nèi)的自貿(mào)區(qū)、農(nóng)高區(qū)比,在尋標(biāo)對標(biāo)、趕超比拼中當(dāng)先進(jìn)、爭第一。
近日，華北、黃淮等地遭遇熱浪侵襲，烈日炎炎讓不少民眾感受夏日的炙烤。按照天津市的地方標(biāo)準(zhǔn)，高溫津貼日標(biāo)準(zhǔn)為上年度全市職工日平均工資的12%，防暑降溫費(fèi)月標(biāo)準(zhǔn)為上年度全市職工月平均工資的3%。[詳細(xì)]
記者3日在哈爾濱召開的全國法院民商事審判工作會議上了解到，裁判尺度不統(tǒng)一，是一段時間以來困擾民商事審判的突出問題。各級法院要針對實(shí)際情況，探索完善符合民商事審判實(shí)踐的司法權(quán)運(yùn)行監(jiān)督和制約機(jī)制。[詳細(xì)]
2017年，智聯(lián)招聘針對全國近13萬名職場人士開展的調(diào)查顯示，22%的受訪女性認(rèn)為就業(yè)中性別歧視現(xiàn)象嚴(yán)重，比受訪男性高出近8%。事實(shí)上，《通知》除了要求各單位在招聘過程中不得詢問婦女婚育情況外，還明確建立健全女性勞動者維護(hù)平等就業(yè)權(quán)利的機(jī)制。[詳細(xì)]
2018年9月11日一大早，李大叔和妻子徐大姐一起坐車，從30公里外的鄉(xiāng)下來到江蘇省淮安市某三甲醫(yī)院，準(zhǔn)備找皮膚科的專家，徹底治一下。李秀芬是個熱心人，二話不說，就領(lǐng)著李大叔他們?nèi)耍瑥亩䴓桥罉翘�，徑直向位于醫(yī)院五樓的陳教授辦公室走去。[詳細(xì)]
全國鐵路將調(diào)圖力保暑運(yùn)為期兩個月的全國鐵路暑運(yùn)于7月1日正式啟動。據(jù)了解，7月10日零時起，全國鐵路將實(shí)施新的列車運(yùn)行圖暨暑期運(yùn)行圖[詳細(xì)]
美伊上演“戰(zhàn)爭邊緣”游戲。原標(biāo)題 近來，美國和伊朗劍走偏鋒，大有陷入戰(zhàn)爭的“死亡螺旋”之勢——美伊上演“戰(zhàn)爭邊緣”游戲[詳細(xì)]
