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為就業困難人員搭起“一座橋”
青島市市北區實施就業托底幫扶，促進就業困難群體就業
“永慧到我們公司已經小半年了，為人勤懇，雖然她現在是公司的后勤人員，但她的表達能力很強，我們希望未來，她能更進一步，可以往管理人員方面發展。”近日，青島天虹緣家政有限公司市北分公司經理孫希鈴，在談起就業困難人員汪永慧未來發展時說。
汪永慧是青島市市北區的一名大齡就業困難人員，失業多年難以實現就業，人社中心工作人員通過就業援助服務平臺匹配汪女士就業需求，向其推薦勤雜工臨時性公益性崗位，最終幫助其在天虹緣家政有限公司實現就業。
“我已經45歲了，年紀大了不好找工作。雖然斷斷續續賣過衣服、做過小生意，但都不長久。抱著試試看的想法去了街道人社中心，把我的情況和工作人員說了。沒想到，不到兩個月，她們就安排了我面試，真的特別感謝。”汪永慧說。
黨史學習教育開展以來，結合“我為群眾辦實事”實踐活動，青島市市北區進一步實施就業托底幫扶，促進就業困難群體就業。在市北區公共就業和人才服務中心就業服務科科長初慶坤看來，他們就是就業困難人員和企業之間的一座橋，只有積極組織困難人員就業專場招聘活動，同時廣泛開發公益性崗位，建立公益性崗位信息庫，不斷健全工作體制機制，才能織牢就業保障網，讓就業困難人員工作有保障。
通過發揮公益性崗位兜底安置作用，市北區將確實難以實現就業的困難人員納入公益性崗位安置對象范圍，實施就業托底幫扶。據統計，新冠肺炎疫情期間，市北區新增保潔、保安等臨時性公益性崗位145個，安置困難群體就業91人。
為做到就業幫扶不丟一戶、不落一人，市北區還開展了困難群體就業援助專項行動，組織困難群體摸底調查，日常走訪困難失業家庭600余戶，為其建立困難群體就業服務檔案，實行“一人一冊”。
同時，充分發揮“云”就業平臺大數據優勢，加強失業風險監測防控和就業形勢分析研判，實現困難群體就業需求與就業服務智能匹配，來細化困難群體援助幫扶措施，完善就業困難人員分類幫扶，有針對性地提供崗位信息、技能培訓、創業扶持等服務，促進困難群體就業服務提質增效。
欒繼令是市北區的一名大齡就業困難人員，失業多年，沒有穩定生活來源。在困難群體日常走訪期間，市北區浮山新區街道人社中心工作人員在了解其就業困難和創業需求后，幫助建立了服務檔案，并根據個人情況幫助創辦了青島家語窗簾有限公司，還申領了一次性創業補貼。
“我們公司現在生意不錯。忙的時候，訂單都接不過來。經營穩定后，街道人社中心工作人員又跟蹤服務幫我擴大了公司規模，還吸納了幾個困難人員就業。”欒繼令感慨道，如今他不僅實現了自身價值，還能力所能及幫助其他人，大家都覺得日子越過越有奔頭。（大眾日報記者 李媛 通訊員 孫圣南 安迪）
責任編輯：楊凱
