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□許運(yùn)
威爾金森走了，帶著3個(gè)月25萬美金的豐厚酬勞，卻丟下了一地鄙夷和不屑。在他傲慢卻堅(jiān)定的背影里，一向高傲的申花仿佛一下子變成了剃頭的挑子，輕易不肯示人的熱臉一拿出來就碰上了人家的“冷屁股”�！�
如果是申花炒了威爾金森的魷魚，故事就沒有任何由頭可言。但這次偏偏是申花慘遭“被炒”，而且“炒人”的老威是在即將續(xù)約之時(shí)義無反顧地走了。這不能不讓人深思。
在中國足球界，教練的離職，往往不是因?yàn)槭殻且驗(yàn)椤笆Ш汀薄＝叹毰c俱樂部在權(quán)力分配等諸多方面總是矛盾重重，這在“洋”教練與“土”俱樂部之間表現(xiàn)得更加深刻，據(jù)說老威的拂袖而去正是因?yàn)槿绱�，他想�?dāng)俱樂部的家，俱樂部卻想當(dāng)他的家。雙方不僅無法求同存異而且迅速走向不共戴天。
從申花剃頭挑子的結(jié)局來看，雖然我們的俱樂部在“請”洋教練時(shí)從來不惜血本，但在如何“用”上，卻仍是一片空白�！罢垺焙汀坝谩�，孰輕孰重？“請”是前提，“用”才是根本。請來了卻不會(huì)用，或者僅把“請”當(dāng)作嘩眾取寵的噱頭，縱然你再大的廟，也留不住真神。何況申花還不是什么大廟。
洋教練到底是要走的，被炒也好，“自炒”也罷，他們都不會(huì)與中國的地域足球一輩子同舟共濟(jì)。對于燒了數(shù)不清鈔票的俱樂部來說，不管你請的值不值這個(gè)價(jià)，都應(yīng)該讓他留下點(diǎn)實(shí)實(shí)在在的東西。
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