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責(zé)任編輯：姜雪穎
編者按：據(jù)統(tǒng)計(jì)，山東在京流動(dòng)黨員22000多名，他們離鄉(xiāng)不離黨，在北京干事創(chuàng)業(yè)的同時(shí)，積極加入山東在京的流動(dòng)黨員黨組織，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為首都和諧穩(wěn)定和家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。2019年7月15日起，中共山東省委在京機(jī)構(gòu)人員工作委員會(huì)聯(lián)合省網(wǎng)媒集團(tuán)海報(bào)新聞推出“先鋒在北京”欄目，呈現(xiàn)優(yōu)秀在京流動(dòng)黨員的風(fēng)采和助力家鄉(xiāng)發(fā)展的故事。近日，記者走進(jìn)青島市駐京掛職干部臨時(shí)黨支部，尋找他們的故事。
大眾網(wǎng)·海報(bào)新聞11月20日北京訊（記者 劉滿月）2019年4月，青島市政府選拔了22名優(yōu)秀干部到北京各國(guó)家部委掛職。從青島到北京，不僅是700公里路程的問(wèn)題，還有工作的重?fù)?dān)、內(nèi)心的重構(gòu)、知識(shí)的拓展、能力的錘煉等諸多問(wèn)題，如何在國(guó)家部委打開工作局面，完成外出掛職的“初心與使命”，更考驗(yàn)著他們的能力與擔(dān)當(dāng)。這個(gè)平均年齡在40歲左右的特殊群體，都是各部門的骨干精英，“而今邁步從頭越”，惜別青島，北上京都。
被選拔到京掛職的22名干部合影
人到中年“創(chuàng)業(yè)”北京
2019年4月19日，青島市委組織部組織召開全市掛職干部集體談話暨培訓(xùn)會(huì)議，宣讀了108名“上掛”、“下沉”、“雙掛”的掛職干部名單，開啟了青島歷史上首次大規(guī)模全方位掛職鍛煉，吹響了掛職工作的沖鋒號(hào)角。朱峰回憶，為做好在京掛職同志教育管理服務(wù)工作，4月24日，青島市駐京掛職干部臨時(shí)黨支部成立。
朱峰（右）與友人在科技部前面的合影
成立后的駐京掛職干部臨時(shí)黨支部除了日常聯(lián)絡(luò)服務(wù)黨員外還肩負(fù)了青島市“雙招雙引”工作。5月18日，青島市在京流動(dòng)黨員黨委“雙招雙引”工作站揭牌儀式在青島市駐京辦事處召開。面對(duì)新的工作任務(wù)，青島市駐京掛職干部臨時(shí)黨支部自覺(jué)當(dāng)好在京“雙招雙引”工作的先鋒隊(duì)。
朱峰介紹，來(lái)京的22名同志，雖然大都已成家，但面對(duì)組織的期望與囑托，毅然舍小家、為大家，北上掛職工作。
今年40多歲的朱峰，此前在青島市科技局工作，現(xiàn)在國(guó)家科技部掛職，談起來(lái)京的情景仍恍如昨日。“當(dāng)時(shí)拉著一個(gè)皮箱就過(guò)來(lái)了，其他的什么都沒(méi)帶，就像戰(zhàn)士出征一樣，聞令而動(dòng)”。除了面對(duì)找宿舍、買生活用品以及柴米油鹽等生活瑣事，正式接手國(guó)家部委安排的新工作，成為更具挑戰(zhàn)性的問(wèn)題。
“到了科技部以后，面對(duì)全新的工作崗位和任務(wù)，心里只有一個(gè)信念就是一定要做好。”朱峰回憶，當(dāng)時(shí)自己就像初來(lái)乍到的創(chuàng)業(yè)者，對(duì)即將開始的事業(yè)感到不確定的同時(shí)也對(duì)其充滿興奮熱情。
隨著部委各方面工作的穩(wěn)步推進(jìn)，青島市駐京掛職干部臨時(shí)黨支部工作也開始走上正軌，從組織架構(gòu)的設(shè)立，到每周主題教育活動(dòng)的策劃，以及“雙招雙引”工作的推進(jìn)，臨時(shí)黨支部逐漸打造成在京工作的堅(jiān)固戰(zhàn)斗堡壘。
作為臨時(shí)黨支部書記的朱峰，在這個(gè)特殊的集體中既是領(lǐng)導(dǎo)，又像大哥；像主心骨，也像連接器。不管是誰(shuí)有工作上或生活上的難題，都愿意找他訴說(shuō)。“都是初來(lái)乍到，人生地不熟，要是還不互相照應(yīng)那真的太孤單了。”今年6月份，臨時(shí)黨支部積極以“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)為契機(jī)，將全體同志擰成“一股繩”，在加強(qiáng)集體學(xué)習(xí)的同時(shí)，積極開展走訪調(diào)研工作。“我們成立了4個(gè)黨小組，小組和小組之間既是競(jìng)爭(zhēng)也是合作的關(guān)系，充分激發(fā)了大家的責(zé)任感和使命感。”
因?yàn)樵鷮?shí)的工作作風(fēng)和過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，朱峰受到了科技部領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可，開始承擔(dān)更多更重要的工作。 7月24日，受領(lǐng)導(dǎo)委托，朱峰帶領(lǐng)兩名同事組織籌備了高新領(lǐng)域2021-2035國(guó)家中長(zhǎng)期科技發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略研究重大專題匯報(bào)會(huì)議。8月6日，朱峰參加了“科技部產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)新基地”調(diào)研組，赴永川國(guó)家級(jí)高新區(qū)就高新技術(shù)企業(yè)相關(guān)工作進(jìn)行調(diào)研。
到明年4月份朱峰的掛職就結(jié)束了，“我們黨支部現(xiàn)在就是爭(zhēng)分奪秒，想為青島發(fā)展多做貢獻(xiàn)，大家都非常努力。”
從家到北京往返里程累計(jì)9萬(wàn)公里
“我覺(jué)得自己現(xiàn)在擁有了獨(dú)當(dāng)一面的工作能力，回到地方以后再做任何工作遇到何種困難都不會(huì)害怕了。”從2018年就來(lái)北京掛職的鮑文輝，是青島在京掛職22人中時(shí)間最長(zhǎng)的。鮑文輝算了算，一年九個(gè)月我往返的里程將近九萬(wàn)公里，“我已經(jīng)圍著地球跑了兩圈了，每次幾乎都是5個(gè)小時(shí)的車程，到家得7、8個(gè)小時(shí)。”
鮑文輝參與了臨時(shí)黨支部組織的走進(jìn)外交部“藍(lán)廳”的活動(dòng)
鮑文輝說(shuō)從19歲進(jìn)入工商局工作，至今算起來(lái)已有26年時(shí)間。“我們是工商系統(tǒng)直接培養(yǎng)的一批學(xué)生，對(duì)工商事業(yè)真的有一種情結(jié)，市場(chǎng)監(jiān)管總局對(duì)我們基層工商人來(lái)說(shuō)無(wú)疑是工商事業(yè)的最高殿堂。”接到組織派她到總局掛職的通知時(shí)，鮑文輝內(nèi)心激動(dòng)之余還充滿矛盾。
“當(dāng)時(shí)最放心不下的就是我媽，因?yàn)閶寢屔眢w不太好，做這個(gè)抉擇還是很艱難的。我想我這輩子也沒(méi)有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)入別的行業(yè)了，有機(jī)會(huì)到總局來(lái)歷練一下，開開眼界，我的職業(yè)生涯就了無(wú)遺憾了。” 除了想提升自己，鮑文輝也不想成為孩子成長(zhǎng)的天花板，“我希望成為他的榜樣，努力做一個(gè)終身學(xué)習(xí)的人。”最終鮑文輝接受了到國(guó)家工商總局掛職的安排。
剛到新崗位鮑文輝的壓力非常大，“部里的人專業(yè)優(yōu)秀，特別擔(dān)心自己適應(yīng)不了新崗位的要求，剛來(lái)我每天都在惡補(bǔ)相關(guān)知識(shí)，三個(gè)星期后就開始獨(dú)立完成工作。”
除了工作上的壓力，鮑文輝剛到北京初期，同樣面臨人生地不熟的情況。當(dāng)時(shí)就自己一個(gè)人，誰(shuí)都不認(rèn)識(shí)，很孤單。鮑文輝回憶，住在一間四面都是墻的狹小空間里，連個(gè)曬衣服的地方都沒(méi)有，冬天也沒(méi)有集中供暖。但隨著青島市駐京掛職干部臨時(shí)黨支部的建立，鮑文輝更多感受到了家的溫暖，“就會(huì)覺(jué)得不是自己一個(gè)人孤零零的飄在這個(gè)地方，有一個(gè)集體，你有什么困難訴求有人可以商量，可以依靠，特別溫暖。”
隨著臨時(shí)黨支部建立，鮑文輝被任命為黨小組組長(zhǎng)，“臨時(shí)黨支部每周都會(huì)開展活動(dòng)，大家建立了很深的革命友情。”除了每周的主題教育活動(dòng)，“雙招雙引”的工作也被提上日程，“大家心都是一致的，向共同方向努力，希望為家鄉(xiāng)多做貢獻(xiàn)。”
隨著工作的深入，鮑文輝開始擔(dān)負(fù)更重要的工作，從最開始的審文件到自己上手寫文件，從最初圍著辦公室到開始參與外出的督查、調(diào)研工作，“外出到各省督導(dǎo)、調(diào)研給了我很大的收獲，在地方上一輩子也不可能有這樣的機(jī)會(huì)。一年多來(lái)，我的工作作風(fēng)也轉(zhuǎn)變了好多，工作上更嚴(yán)謹(jǐn)了，解決處理復(fù)雜問(wèn)題的能力增強(qiáng)了。”
“三學(xué)兩練”掛職干部立嚴(yán)要求
已經(jīng)是兩個(gè)孩子父親的駱呈軍，2019年9月份被選派到國(guó)務(wù)院國(guó)有資源管理委員會(huì)掛職。來(lái)北京后除了工作和生活需要盡快適應(yīng)，讓駱呈軍更有感觸的是與之前在地方工作不同，“部委里的工作任何時(shí)刻都充滿挑戰(zhàn)。”
駱呈軍跟隨國(guó)務(wù)院國(guó)資委調(diào)研組去河南鄭煤機(jī)調(diào)研時(shí)拍攝
為了增強(qiáng)自己應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力，駱呈軍給自己提出了“三學(xué)兩練”的掛職目標(biāo)。他解釋，一是學(xué)辦文、二是學(xué)辦會(huì)、三是學(xué)態(tài)度。兩練包括鍛練服務(wù)青島國(guó)資工作的能力，以及努力鍛煉開展“雙招雙引”的能力。
“部委工作對(duì)文字要求非常高，在原先積累的寫作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上我需要進(jìn)一步向身邊領(lǐng)導(dǎo)同志學(xué)習(xí)，邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐。同時(shí)國(guó)家部委會(huì)議多，標(biāo)準(zhǔn)高，我需要加快彌補(bǔ)辦會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足的短板。”駱呈軍說(shuō)，“部委干部經(jīng)常連夜加班，周末出差，但都無(wú)一抱怨，仍然高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)任務(wù)。這是作為青島基層干部學(xué)習(xí)提升組織力執(zhí)行力水平的最鮮活樣板，我在努力向他們看齊。”目前通過(guò)邊學(xué)邊練，駱呈軍已先后高標(biāo)準(zhǔn)起草完成了部委領(lǐng)導(dǎo)講話、各類文稿10 余篇。
從今年9月份，在朱峰的帶領(lǐng)下，青島市駐京掛職干部臨時(shí)黨支部開始運(yùn)營(yíng)自己的公眾號(hào)，駱呈軍負(fù)責(zé)對(duì)公號(hào)中發(fā)布內(nèi)容的審核。“從公眾號(hào)的logo設(shè)計(jì)，到版面設(shè)計(jì)，都是大家一點(diǎn)一點(diǎn)磨出來(lái)的。”駱呈軍說(shuō)，公眾號(hào)里的原創(chuàng)文章都是黨小組成員利用業(yè)余時(shí)間完成的，大家把各自工作、生活的心得分享出來(lái)。同時(shí)還會(huì)將青島招商引資新出臺(tái)的政策性文件及時(shí)在公眾號(hào)上公布，公眾號(hào)雖然是從9月份才開始運(yùn)營(yíng)，但現(xiàn)在每篇稿件的平均閱讀量都在500多，最高的甚至破千。“白天的工作真的很忙，每天下班之后就已經(jīng)8點(diǎn)多了，有時(shí)候真的很累，但堅(jiān)持就是勝利。”
黨支部是我力量的來(lái)源
2018年9月劉振被委派到中華人民共和國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部掛職，22個(gè)在京掛職干部中劉振的年齡最小。最開始來(lái)北京的時(shí)候臨時(shí)黨支部還沒(méi)有建立，面對(duì)新的工作單位和緊隨其后的工作任務(wù)劉振心里有點(diǎn)慌，“剛來(lái)的第一個(gè)月，部里的工作開展有些難度，整個(gè)人都很失落，覺(jué)得愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的期待。”
回憶最初來(lái)北京的第一個(gè)中秋節(jié)，劉振不能忘記那晚美麗的月亮，但同樣不能忘記的是因?yàn)榈奖本┨恚虿坏杰囍荒芾欣钕渥吡?個(gè)鐘頭才回到自己租的房子里。
劉振參與了臨時(shí)黨支部組織的走進(jìn)外交部“藍(lán)廳”的活動(dòng)
經(jīng)歷了短暫低迷期后，劉振的工作生活開始走上正軌，在相關(guān)業(yè)務(wù)上的開拓也變得更加順利。但是因?yàn)槭冀K是一人在北京，“總會(huì)覺(jué)得孤單，再加上當(dāng)時(shí)并沒(méi)有人帶我，一個(gè)人很辛苦。”
2019年4月青島市駐京掛職干部臨時(shí)黨支部成立，劉振成為了黨支部的一員，同時(shí)還被任命為第一黨小組的組長(zhǎng)，“黨支部成立后，感覺(jué)得和之前不一樣了，就像有了娘家人，特別溫暖，除了每周的黨小組會(huì)議，大家在工作上還會(huì)互相幫助，出謀劃策，之前總覺(jué)得勢(shì)單力薄，現(xiàn)在知道我們是一個(gè)支部，支部的能量超乎我的想象，我做什么事情更有底氣也更堅(jiān)定了。”
劉振說(shuō)此前的自己并不善言辭，但來(lái)北京之后除了需要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，聯(lián)絡(luò)交際同樣不可避免，自己在這個(gè)平臺(tái)上不止獲得了更廣闊的視野和思維，為人處世同樣有了新的體會(huì)。
今年7月份的時(shí)候，劉振的第一個(gè)孩子出生了，初為人父歡喜之余，對(duì)家人的愧疚感也越發(fā)強(qiáng)烈，彷徨兩難讓劉振思家之心更切，但想到組織的信任，“兩地的領(lǐng)導(dǎo)都不容易，我走了就需要有人頂上來(lái)，找到合適的人還需要時(shí)間，想想還是算了。”
“流動(dòng)黨支部的存在讓我有家的感覺(jué)，現(xiàn)在每次活動(dòng)我如果不忙都會(huì)參加，集體是有能量的，在這里我找到了支撐。”與大多數(shù)的受訪者一樣，來(lái)北京掛職后劉振經(jīng)歷的很多，除了需要克服生活上的困難，跨過(guò)心理上的難關(guān)同樣重要。
據(jù)了解，青島市委組織部組織22名掛職干部進(jìn)京掛職，建立了青島市委市政府系統(tǒng)的、有規(guī)劃、有目標(biāo)、有保障的黨政人才培養(yǎng)機(jī)制，為青島市黨政人才培養(yǎng)探索了新的道路。
今天當(dāng)這些來(lái)京掛職的親歷者回頭講述曾經(jīng)發(fā)生各自身上的故事時(shí)，早已沒(méi)了初來(lái)時(shí)的茫然失措，面對(duì)未來(lái)展現(xiàn)更多的是從容和坦然。