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青州公務員加班無補貼不調休 稱屬于被自愿

2010年08月07日 16:27作者:來源:京華時報

  近日,有媒體報道“青州機關取消周六休息,引發公務員不滿”。記者調查得知,青州70個部門400多名公務員從半個月前開始周六加班。對此,青州市委宣傳部稱,是有關部門自發把節假日變成工作日的,并稱這件事初衷沒錯,目前看效果也不錯。而有公務員則稱“沒有加班費,也沒法調休,我們是被迫來加班的”。

這份文件下發后,很多機關開始周六加班。《山東商報》供圖
這份文件下發后,很多機關開始周六加班。《山東商報》供圖

  近日,有媒體報道“青州機關取消周六休息,引發公務員不滿”。記者調查得知,青州70個部門400多名公務員從半個月前開始周六加班。對此,青州市委宣傳部稱,是有關部門自發把節假日變成工作日的,并稱這件事初衷沒錯,目前看效果也不錯。而有公務員則稱“沒有加班費,也沒法調休,我們是被迫來加班的”。

  >>記者調查

  400人集中加班

  有媒體報道,近日山東省青州市出臺新規定,要求市屬機關事業單位取消周六休息。

  青州公務員王先生說,半個月前,青州市出臺規定:市屬機關事業單位要取消周六休息,以便更好地為百姓服務。他認為這“很荒謬,雙休日是法定休息日,任何行政力量無權干預”。他說,規定傳達后,市里還安排督察局和紀委對各單位執行情況進行監督,發現違規者要通報批評。

  記者調查得知,從半個月前開始,70個部門的所有公務員,共400多人集中加班。

  在青州市人民辦事中心,青州市某局公務員曹天心(化名)說,青州大部分市直部門集中在這里辦公,“約70個部門,400多名公務員”。曹天心說,約兩周前,他們單位接到周六加班的電話通知。“隔壁單位同事也說接到了這個通知,還說以后每周六都要集中加班。”在該中心辦公的多個市直部門證實,兩周前,這70個部門的雙休假日都被“減半”。

  >>宣傳部回應

  初衷沒錯效果也不錯

  針對此事,青州市委宣傳部新聞科科長孫方凱說,機關單位加班很正常。他同時否認青州市以下發文件的方式,強制市直單位周六加班。孫方凱說,今年7月25日,青州市委辦公室下發《關于進一步轉變干部作風抓好工作落實的通知》,“要求公職人員要及時為市民提供服務,及時為市民辦事,可能基于此,這些在辦事服務中心的部門,自發把節假日變成工作日,為市民提供服務”。

  全市70個部門都在周六加班,很難說是“自發行為”。對此,青州市委宣傳部新聞科相關負責人在打了一個電話后,轉述了青州市人民辦事中心康姓副主任的話。“康主任說的確沒有下過統一的文件或通知,在市委市政府要求各部門轉變工作作風后,一些在辦事中心辦公的單位積極落實這一政策,主動表示在周六加班為市民提供便利服務,看到有的單位這么積極,其他單位也不甘落后,開始周六辦公。最后剩下的幾家單位,也不好意思周六不上班了。”

  幾經周折,記者獲得了這份通知的復印件,其中未明確要求公務員周六加班,但文中提到“所有公務員要弘揚‘五加二、白加黑’的精神”。

  有青州市公務員反映,市里安排了督察局和紀委對各單位執行通知情況進行監督,發現違規者要通報批評。對此,青州市紀委一工作人員說:“我沒聽說過。”

  面對輿論關注,青州市委宣傳部昨晚回應稱,他們正處在輿論漩渦中,面臨的壓力非常大。“但這件事,初衷沒錯,目前看效果也不錯。”

  >>公務員態度

  加班屬于“被自愿”

  在青州市人民辦事中心,該中心簡介上的辦公時間仍印著“星期一到星期五”。這些開始在周六上班的公務員說,他們周六的加班行為屬于“被自愿”。

  在青州市某局辦事窗口前,一名工作人員說:“誰不想休息,要不是領導要求的話,估計沒幾個人來上班。”這名中年男子還說:“沒有加班費,也沒法陪家人和處理私事,也沒法調休,說實話,我們是被迫來加班的。”

  多位來自不同部門的工作人員證實,周六加班后起碼到目前為止,各單位都沒有加班費等補貼政策。對此,青州市人民辦事中心相關負責人說,周六加班的工作人員可在各自單位的協調下進行調休。

  青州市委宣傳部相關人員則說,因為市委市政府沒有下達統一的通知要求市直部門加班,所以沒有出臺相應措施發放加班費。

  >>市民反應

  加班能為百姓提供便利

  對于公務員周六加班為市民服務一事,受訪市民幾乎都給予了好評和肯定,認為“這肯定是好事”,“能為百姓提供更多便利”。

  在青州市區一個路口,一名私家車主說:“普通老百姓很多事是不分周六周日的,一些政府部門過雙休,我們就不得不把事放兩天再說。這下好了,很多事在周六就能辦妥了。”

  雖然大家都認為這是好事,但知道這件事的市民卻很少。有市民質疑,假如百姓不知道政府公務員加班的事情,這種加班帶來的便利是不是也打了折扣呢?

  >>律師釋疑

  加班后補休就不違法

  周六加班,公務員勞動權益如何保障?補償不到位怎么辦?此舉是否違法?

  對此,山東律師李強說,就我國目前的法律,還沒有哪一條明確地說星期六不能上班。“國家機關、事業單位可以把休息日安排在星期六和星期日,如果不能安排在這兩天,可以靈活調整。”李強說,公務員在法定工作日之外加班的,應當給予相應補休。“如果單位事后給了補休,就不能說青州市政府這一舉措違法。”

  根據《中華人民共和國勞動法》規定,職工加班有兩種補償方式:給加班費或補休。山東省政協委員宋傳杰認為,對公務員來說,加班最好的補償是“補休”,“但凡提高一點辦事效率,輪休就不難”。

  但現實情況是,確有一部分公務員加班沒有補休,也沒有拿到加班費,這該怎么辦?李強認為,在這種情況下,政府職能部門就是違法了,公務員可舉報或采取法律措施。但一些公務員說,即便單位違法,自己加班白加了,只能吃啞巴虧。據《山東商報》報道

責任編輯:楊凱

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