3月7日，在武漢大學(xué)工學(xué)部體育館，求職大學(xué)生排隊投送簡歷。新華社發(fā) 周超 攝

    “每年學(xué)校招生時，上海本地生源只有40%，但畢業(yè)時，卻有超過80%的學(xué)生留在上海找工作。不少學(xué)生寧可放棄學(xué)了四年的專業(yè)，也要留在上海等大城市，找高薪的崗位就業(yè)。這樣下去，大學(xué)生就業(yè)怎么會不難！”面對大學(xué)生就業(yè)這個眼下最熱門的話題，東華大學(xué)校長徐明稚教授連連搖頭。而身在北京參加全國兩會的復(fù)旦大學(xué)黨委書記秦紹德也提出：“大學(xué)生就業(yè)困難是結(jié)構(gòu)性問題，大學(xué)生求職趨之若鶩般涌向大城市、外企，必然導(dǎo)致就業(yè)緊張。”

    在專家看來，金融危機當(dāng)前，就業(yè)并不只有大學(xué)生才難。需要關(guān)注的是，當(dāng)我國的大學(xué)教育已經(jīng)從最初的精英教育走向大眾教育，大學(xué)生的“精英”地位早就已經(jīng)動搖。大學(xué)生如果始終不能認(rèn)清自己的角色，進而調(diào)整就業(yè)定位，遭遇就業(yè)難就將是必然趨勢。

　　非大城市不去，就業(yè)自然很難

    “大學(xué)生就業(yè)難，很多人建議我們把全國與我們有關(guān)的大型企業(yè)召集起來，讓他們幫助提供就業(yè)崗位。我們真是有苦說不出，其實，以前全國不少著名企業(yè)從董事長到總工都是我們學(xué)校的畢業(yè)生。但是現(xiàn)在，這些企業(yè)到我們學(xué)校來招聘常常空手而歸，就因為它們不在上海、北京等大城市。”本市某工科院校校長這樣向記者感嘆。

    同樣的話題，徐明稚說得更具體。東華大學(xué)紡織科學(xué)與工程專業(yè)是教育部排名第一的專業(yè)，領(lǐng)先同類專業(yè)第二名20多分，但是這個原本為全國紡織行業(yè)輸送領(lǐng)軍人才的學(xué)校，畢業(yè)生如今卻寧可轉(zhuǎn)行做貿(mào)易，也不愿從事對口工作。原因很簡單，大多數(shù)知名紡織企業(yè)都在長三角地區(qū)或者更遠(yuǎn)的地方，而不在上海。“現(xiàn)在不少著名紡織企業(yè)直接到其他中小城市的一些二線院校去招人了，長此以往，不僅對行業(yè)發(fā)展不利，對學(xué)校的專業(yè)發(fā)展和學(xué)生就業(yè)都非常不利。”

    記者發(fā)現(xiàn)在全國兩會上，許多代表委員都提出：就業(yè)難，難在心態(tài)。有委員說，現(xiàn)在的大學(xué)生，特別是名校畢業(yè)的大學(xué)生，非北京、上海、深圳、廣州等大城市不去。“如果大學(xué)生不認(rèn)清當(dāng)前人才市場的現(xiàn)狀，及時對自己的人生規(guī)劃作出調(diào)整，大家都往一個地方擠，就業(yè)不難才怪”。

　　非白領(lǐng)崗位不就，通道自然更擠

    即將在上海開業(yè)的半島酒店需要招聘一批本地人才，可是酒店的人力資源部總監(jiān)鄭旭輝卻無奈地發(fā)現(xiàn)，至少有一半應(yīng)聘的應(yīng)屆大學(xué)生，是以住店客人的立場前來應(yīng)聘的：因為酒店工作環(huán)境好。當(dāng)被問及“如果需要從事一線服務(wù)崗位比如清掃房間和值夜班”時，不少大學(xué)生流露出猶豫的表情，顯然他們根本沒有吃苦的心理準(zhǔn)備。

    記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，到基層就業(yè)眼下并沒有進入眾多大學(xué)畢業(yè)生的視線。不少調(diào)查也顯示，到外企當(dāng)白領(lǐng)，是大部分大學(xué)生的目標(biāo)職業(yè)，一旦大家都胸懷同樣的“理想”，崗位自然就顯得更少了。

    北京大學(xué)常務(wù)副校長柯楊在接受記者采訪時說，以往北大畢業(yè)生一般比較好找工作，但現(xiàn)在很多基層單位都沒有學(xué)生愿意去，北大的學(xué)生就業(yè)也很難。他舉了個例子，現(xiàn)在當(dāng)個基層鄉(xiāng)村醫(yī)生特別受歡迎，但沒有畢業(yè)生愿意去，因為這樣的基層崗位對大學(xué)生根本沒有吸引力。不過他也表示：“這不能全怪學(xué)生，因為學(xué)生自然會擔(dān)心成長環(huán)境問題，否則會影響業(yè)務(wù)提高。”

　　大學(xué)生為啥不能是普通勞動者

    “高等教育培養(yǎng)出來的大學(xué)畢業(yè)生，已經(jīng)不再是所謂的‘精英階層’，而是具有一定知識的普通勞動者。”不少高校校長提出，“目前經(jīng)濟形勢下滑是個大環(huán)境，我國勞動后備力量龐大是個大背景，對客觀存在的就業(yè)難，大學(xué)生應(yīng)當(dāng)及時調(diào)整擇業(yè)觀念，腳踏實地地尋找自己的社會角色。”

    統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，近年來每年有600多萬大學(xué)生畢業(yè)，對就業(yè)市場壓力的確很大。但是從人才市場的總體需求來看，仍然不存在過剩問題。本市幾所著名高校的就業(yè)負(fù)責(zé)人分析認(rèn)為，如果學(xué)生能夠?qū)⒀酃夥诺酶�遠(yuǎn)一點，而不是將眼光僅僅集中在發(fā)達地區(qū)、外企、進入穩(wěn)定成長期的行業(yè)，就業(yè)機會就會更多。否則，政府再怎么開辟就業(yè)渠道、高校再怎么調(diào)整培養(yǎng)模式，大學(xué)畢業(yè)生找工作也還是會難。（作者：姜澎）