自去年金融危機以來，今年職場人快樂嗎？近日一項覆蓋萬人的職場調查顯示，今年職場總體氣壓過低，近九成職場人表示自己不快樂。

　　調查顯示，家庭關系和睦最能帶給職場人快樂；工作不順心最能影響職場人的心情。目前的形勢下，表示自己不快樂的人數比例高達87.8%。原因主要為三點。比較迷茫找不到未來的發展方向是首要因素；薪酬太低加薪又無望居第二位；認為目前工作不能體現自己的能力和價值，也是工作不快樂的三大原因之一。

　　對于自己未來的發展，職場人則普遍比較悲觀。僅有16.8%的職場人表示目前自己所從事的工作離自己的目標越來越近。33.3%的職場人表示自己并沒有明確的目標，26.2%的職場人認為目前的工作讓其離自己的目標越來越遠。

　　高薪、名氣大、發展速度快，當分別擁有這些條件的用人單位擺在面前時你選擇哪一家？調查顯示，選擇高薪的以30.5%的比例排在了首位。公司氣氛民主活躍排在了第二位，發展速度快以23.4的比例緊跟其后。之后是離家近辦公環境好，公司名氣大則排在末位，僅占5.3%。