128家名企5000多高端崗位招攬優秀人才

　　10月17日，由廣東省人才服務局主辦，省人才市場與華南理工大學就業指導中心等聯合承辦的“2009年廣東省秋季高層次人才洽談會”(以下簡稱“高洽會”)正式開場，約8000名碩士、博士進場找“東家”，招聘單位接收簡歷接到手軟。據悉，此次高層次人才洽談會，共有華為科技、中國聯通、省廣弘資產經營有限公司等128家省內外知名企事業單位參會，為求職者提供了5000個職位。

　　研究生就業“量低質高”

　　為控制人流，“高洽會”實行了資格審核準入機制，要求入場者須本科畢業四年以上、碩士畢業兩年以上，應屆博士及留學歸國人員或工作經歷基本符合職位要求的高層次人才地可免費入場。

　　“今年的工作總體來說比去年好找，宣講會也比較多……”陳同學是華工微電子學與固體電子學專業的研三學生。他坦言，盡管就業危機已漸漸淡去，但由于專業過于狹窄，他仍然對找工作信心不大：“比較難，碰碰運氣吧……”

　　張新是中山大學哲學碩士，碩士畢業已兩年，本科學的是工程管理。他表示對自己現有的工作不太滿意，上升空間不大，所以想重新換一份與工程管理相關的工作，在這次的高洽會上已投出了4份簡歷。“研究生可能只在文憑上有所幫助，論找工作不如不讀研”。

　　但華南理工大學學生處副處長兼就業指導中心副主任黃國清不這么認為。作為“高洽會”碩、博研究生洽談專區的主要負責人，黃國清認為碩士的就業質量總體要比本科生高一些，“碩士生目前的薪酬約在4000元以上，就業地點多為大城市，所入行業也相對較好，雖然‘數量’不及，但就‘質量’來說，遠遠超于本科生。”

　　據了解，本次“高洽會”對緊缺行業的優秀人才、有特殊成果或中高級職稱證書者適當放寬條件。洽談會組織方還為省內高校應、往屆碩士和博士提供了服務專區，加強其與企事業單位的溝通交流。

　　物流、會計、計算機是熱門

　　當天“高洽會”所有到場的參展單位中，華南師范大學增城學院與廣州康大職業技術學院是其中的一家，其人事部經理汪北英介紹，該兩個學院共需招80個專任老師和20個管理工作干部。對于專任老師的應聘要求是博士學歷或副高以上高層次人才，有過多年相關教學經驗的老師也可以應聘。

　　“管理干部的條件是有相關的管理工作經驗。在本次的高洽會上，約有100多人前來應聘這些職位，但真正符合條件的不會很多。”汪北英表示，對于今年的就業形勢，他認為物流、會計、計算機等專業屬于當前的熱門專業，“這些專業社會需求量大，工作應該好找一些。”

　　今年招聘企業比去年翻倍

　　“今年的就業形勢相比去年有了很大的改觀。”黃國清在接受羊城晚報記者專訪時透露，去年截至10月份，落實來華工招聘的企業只有50-60家，而今年已約有103家，“現在就連去年受金融危機影響比較大的IT、房地產、證券等相關企業今年也都開始招聘了。”

　　最后，黃國清提醒應屆畢業生就業時應必須樹立信心，提升自己的競爭意識。其次就是必須誠信，“不能胡亂毀約，言而無信”。

　　據透露，11月28日有電力部門的招聘會，而在12月3日，將會舉行全省最大的面向理工類學生的招聘會。