今年以來，皂戶李派出所以深入開展“大走訪”開門評警活動為抓手，牢牢把握推進和諧警民關系建設的關鍵環節，始終堅持把群眾的安全感和滿意度作為公安工作的落腳點和出發點，堅持“多走細訪”的思路，敞開大門訪民意，敞開心扉聽民聲，廣泛收集群眾對公安工作的意見建議，從群眾不滿意的問題改起，從群眾最滿意的事情做起，積極促進警民關系的有效改善。

一、皂戶李所堅持“群眾利益無小事”的理念，要求全所民警在大走訪過程中，積極關注各類社情民意，積極排查各類矛盾糾紛和不安定因素，并在預防上下功夫，努力將各類矛盾糾紛和不安定因素消除在萌芽狀態，化解在本地，發揮好群眾與政府之間溝通的橋梁和紐帶作用。同時，結合社區警務工作，把為民辦實事、辦好事作為大走訪工作實績的主要考核內容，把群眾對責任區民警的熟悉率、滿意率作為衡量民警工作的重要指標，民警變被動走訪為主動走訪，通過多走細訪，加深了警民之間的感情，以此推動了警民關系更加和諧。今年以來，轄區未發生有影響的群體性事件。

二、民警在“大走訪”中，積極收集案件的相關線索，始終保持嚴打高壓態勢，結合打擊“兩搶一盜”、“安民行動”等專項行動，從一個個小案件破起，加大逃犯追捕和各類侵財案件的追贓力度，嚴厲打擊嚴重影響群眾安全感的重大惡性案件。同時，把與群眾關系密切的侵財類小案的偵破放在突出位置，通過“破小案促進大和諧”。

三、牢固樹立提高隊伍管理水平是促進和諧警民關系建設內動力的思想，從群眾最關注的細節入手，進一步加強隊伍建設，樹立良好形象。從開展“警民懇談”活動開始，積極組織民警深入到基層、深入到群眾中，“訪民情、知民意、解民憂”，拉近和融洽警民關系。今年以來，皂戶李所共走訪企事業單位8家、家庭30余戶，走訪群眾人數100余人。同時，采取“走出去，請進來”的方式，主動接受群眾監督，聘請執法執紀監督員4名，定期召開會議通報公安工作情況，聽取意見和建議。