新年伊始，昌樂縣城關街道緊緊圍繞縣委、縣政府三個“一二三四”工作部署，咬定跨越式科學發展這一要務不松勁，以“承認差距是一種胸懷，找出差距是一種境界，縮小差距是一種水平”為原則，制定了“講大局、樹形象、求民主、強基礎”的“十二字”方針，為街道在新的一年里實現跨越式科學發展掌舵領航。

一是講大局。在新的一年里，該街道以縣委、縣政府的決策部署為軸心，對上級做出的決策、部署的任務、安排的工作，嚴格按照“一天干部”的要求，不講條件、不受干擾、義無反顧，確保工作執行到位、落到實處。2月20日，該街道組織全體機關干部傳達學習了縣委王書記在全縣領導干部會議上的講話，并要求全體人員、所有部門要圍繞發展、穩定、拆遷、招商等工作大局，心無旁騖把全部心思和精力用在保穩定、促發展上，要“舍小家顧大家、分工不分家”，徹底摒棄“個人主義、自由主義”，牢固樹立共同責任意識和“一盤棋”思想，面對困難不推諉、有了問題不扯皮，通力協作、密切配合，配套聯動、齊抓共管。

二是樹形象。一要嚴于律己、率先垂范，該街道在節后上班第一天，就與每位機關干部、社區主要負責人共簽訂了300份《廉潔自律責任書》，要求責任人必須照章辦事。同時，繼續執行“三個一律不準”的工作條例，一律不準借職務之便招攬工程、一律不準向開發商吃拿卡要、一律不準接受開發商的宴請，堅決做到“不利于城關發展的話不說、不利于城關發展的事不做”，樹立起街道干部良好形象；二要樹立為民服務意識。該街道要求各部門、社區、企業負責同志在新的一年里要嚴格樹立為民服務的宗旨，以群眾利益為重中之重，深入基層，聽取民意，了解民生，充分把握群眾的所思所想所盼，尊重群眾、理解群眾、關心群眾，時刻把群眾冷暖放在心上、落實到行動中。三要勇于擔責。2月11日，該街道將《歷史選擇勇于擔當的人》一文下發到每個機關干部、社區“兩委” 干部、企業主要負責人手中，號召大家要抓住昌樂發展的大好機遇，面對繁重復雜的工作任務，敢于擔責，勇于面對，勇挑重擔，切實為昌樂縣發展、老百姓富裕無私奉獻。

三是求民主。昌樂縣城關街道處于我縣改革開放的風口浪尖上，各項事業正處于轉型期，尤其是隨著拆遷建設的不斷加快，涉及基層群眾切身利益的各類不穩定因素日漸突出。對此，該街道在年初就明確提出“利用基層民主推動城關工作”的新思路，并以此作為當前及今后長期研究的課題。同時，該街道要求基層干部要正確對待群眾民主的訴求，在考慮問題、做決策辦事情時，要廣泛征求群眾意見和建議，真正發揮群眾民主決策的作用，取到群眾的支持和擁護，力促各項工作能堅定不移的貫徹執行。

四是強基礎。按照縣委、縣政府“跟得上、拿得下”、“四天干部”要求，今年該街道建立健全了目標責任、選人用人、考核獎懲、公開承諾、責任追究等五項機制，對“唱獨角戲、在位無為、不敢擔責”的部門負責人、社區“兩委”干部堅決予以撤換。同時，深入開展“講黨性、重品行、作表率、爭一流”活動，在黨員干部隊伍中樹立起立說立行、真抓實干、艱苦奮斗、顧全大局、廉潔從政的良好風氣，不為困難找理由，不為失敗找原因，加強監督、嚴肅紀律，全面提高黨員干部的執行力，努力爭創一流業績。