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中國(guó)需要1萬個(gè)CFA
光華管理學(xué)院金融分析師研究與培訓(xùn)中心主任孟慶軒認(rèn)為，加入
WTO后，我國(guó)的資本市場(chǎng)以及各個(gè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域又將會(huì)面臨一次新的機(jī)遇
與挑戰(zhàn)。但中國(guó)的資本市場(chǎng)，無論在規(guī)模或規(guī)范化方面與世界上發(fā)達(dá)
的金融市場(chǎng)都還有很大差距。隨著資本市場(chǎng)的擴(kuò)容，它的復(fù)雜性增加，
需要研究的問題也越來越多，這就需要大批掌握國(guó)際慣例的人才。根
據(jù)紐約、倫敦、法蘭克福以及日本東京等成熟資本市場(chǎng)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)來
看，中國(guó)資本市場(chǎng)的完善大約需要1萬名CFA（特許金融分析師）。根
據(jù)調(diào)查，中國(guó)目前只有30多名CFA，而且全都是國(guó)外培養(yǎng)的。
（胡孝敏）
廣州大學(xué)生求職花去1300萬
隨著8月3日廣州市政府部門為2002屆應(yīng)屆畢業(yè)生舉辦了最后一場(chǎng)
大型就業(yè)招聘會(huì)，廣州市高校畢業(yè)生就業(yè)分配基本上落下帷幕。都說
找工作難，大學(xué)生為謀到一個(gè)好職位花費(fèi)幾多呢？據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，每個(gè)
畢業(yè)生為應(yīng)聘而花在制作自薦材料、購(gòu)買衣服、考取證書、異地交通
食宿等方面的費(fèi)用從1000元到5000元不等。就按最低1000元計(jì)算的話，
今年廣州市1.3萬名應(yīng)屆畢業(yè)生為找工作花的錢就是1300多萬元。
（李太燕 曾新娟）
上海四類職位最掙錢
上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局新近發(fā)布了2002年上海勞動(dòng)力市場(chǎng)指導(dǎo)
價(jià)位。根據(jù)這項(xiàng)調(diào)查結(jié)果，今年上海有四類職位最掙錢：一是中、高
級(jí)經(jīng)理人員。他們的年收入大部分突破了10萬元，總經(jīng)理更突破了20
萬元。二是專業(yè)人員和市場(chǎng)開拓人員。計(jì)算機(jī)軟件主管、財(cái)務(wù)主管、
銷售主管、廣告創(chuàng)意、銀行信貸員等，年收入都在10萬元左右，外銷
員則突破了20萬元。三是專業(yè)技能突出的崗位人員。如技能水平達(dá)到
高級(jí)技師的模型工、工具鉗工、電梯安裝維修工、電信機(jī)務(wù)員等的年
收入在7萬元－9萬元，高于一般管理崗位，并且與上年相比增幅在50
％以上。四是通用技術(shù)崗位的工資價(jià)位呈上升勢(shì)頭。（姜微 汪洋）
青島出臺(tái)用人租賃制
青島市人事局最近出臺(tái)了《關(guān)于試行用人租賃制深化人事代理制
度的意見》，以期為用人單位提供深層次人事人才服務(wù)。
用人租賃制是指用人單位通過向人事代理機(jī)構(gòu)租賃的方式得到人
才，適用于國(guó)有、集體企事業(yè)單位和較大型外資及民營(yíng)企業(yè)。用人單
位對(duì)所租賃的人才只負(fù)責(zé)使用和使用過程中的管理考核，其余工作由
人事代理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。用人單位可從實(shí)際情況出發(fā)，采用適合自身特點(diǎn)
的方式租賃：一是除法人代表外將單位全部人員改為租賃制，二是將
單位一定層次的部分人員改為租賃制，三是新進(jìn)人員實(shí)行租賃制。
（任珉）
澳門將成立人力資源發(fā)展委員會(huì)
澳門特區(qū)政府將成立一個(gè)“人力資源發(fā)展委員會(huì)”，為特區(qū)政府
制定澳門人力資源政策提供咨詢意見。澳門特區(qū)政府行政會(huì)近日就成
立這一機(jī)構(gòu)通過了相關(guān)的行政法規(guī)。行政會(huì)發(fā)言人表示，特區(qū)政府必
須及時(shí)掌握整個(gè)澳門就業(yè)市場(chǎng)需求及人力資源發(fā)展?fàn)顩r，亦需制定一
項(xiàng)有助于就業(yè)人士提升專業(yè)技能和競(jìng)爭(zhēng)力、包括就業(yè)人士職業(yè)培訓(xùn)的
有關(guān)政策，因此，很有必要成立一個(gè)咨詢機(jī)構(gòu)。根據(jù)行政法規(guī)，人力
資源發(fā)展委員會(huì)主席由特區(qū)行政長(zhǎng)官擔(dān)任；委員由特區(qū)政府有關(guān)機(jī)構(gòu)
代表、雇主和雇員代表以及專業(yè)界和有貢獻(xiàn)的社會(huì)人士組成，人數(shù)不
超過25人。（新華）
南方營(yíng)銷人才最緊俏
據(jù)南方人才市場(chǎng)7月份行情最新統(tǒng)計(jì)顯示：7月人才供需數(shù)量均呈
下降趨勢(shì)，特別是提供職位數(shù)下降了八成，但總體供求比仍保持在5：
1的正常范圍。7月份的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中，招聘單位為994家，下降了3.3％；
人才需求職位數(shù)5995個(gè)，下降了80％；而求職人員數(shù)量也下降了35％，
為30952人。
從需求排行榜來看，各專業(yè)排名的序列變化不大，策劃類人才需
求雖上升到第四位，數(shù)值上卻稍有下降。市場(chǎng)銷售/營(yíng)銷類居首位，
占總需求的67.8％。設(shè)計(jì)類人才需求達(dá)591個(gè)職位，首次登上排行榜，
居第九位。供給排行榜則顯示文教法律類求職人員數(shù)量減少了近77％，
由6月的第二名降至第八名。（方小璐）
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