勞動工資將實行“明碼標價”
2004-05-27 00:00:00 作者:今年在全國162個城市全面推開 SRC-75 |
|
據(jù)新華社成都5月26日電（記者 江毅） 勞動和社會保障部今
年將在全國162個城市全面推行勞動力市場工資指導價位制，以實現(xiàn)
勞動工資“明碼標價”。
近日在成都召開的全國勞動工資工作座談會上，勞動和社會保障
部副部長王東進介紹說，截至2003年年底，我國已經(jīng)有124個城市發(fā)
布了勞動力市場工資指導價位，并有29個省、自治區(qū)、直轄市建立了
工資指導線制度，18個大中城市建立了企業(yè)人工成本預測預警制度，
企業(yè)工資收入宏觀調(diào)控體系建設得到進一步加強。
為進一步完善企業(yè)工資分配宏觀調(diào)控體系，勞動和社會保障部今
年將在實施勞動力市場“規(guī)范化、科學化、現(xiàn)代化”建設試點的162
個城市中，全面推進工資指導價位制，并準備將它逐步擴大到具備條
件的其他中心城市。各級勞動和社會保障部門將進一步改進統(tǒng)計調(diào)查
辦法，努力提高工資指導價位制定辦法的科學性，及時發(fā)布價位信息，
切實發(fā)揮其對企業(yè)內(nèi)部崗位工資設定和勞動者擇業(yè)的指導作用。
建立勞動力市場工資指導價位制度，是市場經(jīng)濟國家的通行做法，
它有利于充分發(fā)揮市場機制對工資分配的基礎性調(diào)節(jié)作用，促進市場
均衡工資率的形成；有利于指導企業(yè)根據(jù)勞動力供求狀況和市場價格，
形成企業(yè)內(nèi)部科學合理的工資分配關(guān)系；同時也有利于企業(yè)工資宏觀
調(diào)控體系建設。
|
大眾網(wǎng)版權(quán)與免責聲明：
1、大眾網(wǎng)所有內(nèi)容的版權(quán)均屬于作者或頁面內(nèi)聲明的版權(quán)人。未經(jīng)大眾網(wǎng)的書面許可，任何其他個人或組織均不得以任何形式將大眾網(wǎng)的各項資源轉(zhuǎn)載、復制、編輯或發(fā)布使用于其他任何場合；不得把其中任何形式的資訊散發(fā)給其他方，不可把這些信息在其他的服務器或文檔中作鏡像復制或保存；不得修改或再使用大眾網(wǎng)的任何資源。若有意轉(zhuǎn)載本站信息資料，必需取得大眾網(wǎng)書面授權(quán)。
2、已經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)使用作品的，應在授權(quán)范圍內(nèi)使用，并注明“來源：大眾網(wǎng)”。違反上述聲明者，本網(wǎng)將追究其相關(guān)法律責任。
3、凡本網(wǎng)注明“來源：XXX（非大眾網(wǎng)）”的作品，均轉(zhuǎn)載自其它媒體，轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息，并不代表本網(wǎng)贊同其觀點和對其真實性負責。
4、如因作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問題需要同本網(wǎng)聯(lián)系的，請30日內(nèi)進行。 |
|
大
眾
網(wǎng)
·
網(wǎng)
絡
大
眾
新
生
活 |
|
|
