“作為最基層的員工，我們怎么來決定一個企業的長盛不衰呢？”讓我先提起一個人來揭開問題的謎底。在中國當代，他的名字早已成為好人好事、助人為樂的代名詞。是誰呢？——雷鋒！也許有的人做的好事要比他轟轟烈烈的多，可為什么“雷鋒”的名字卻能夠名揚千里呢？一句話：“做一件好事不難，難的是一輩子都做好事�！� 就像今天的我們，“敬業一次不難，難的是一輩子都敬業�！� 就是這么一種持之以恒的信念，在日復一日的工作中，“平凡”、“重復”成了我們工作的主題。就像遙遙鐵路上的一顆鏍絲釘，平日里，感覺它碌碌無為，力量可謂微不足道，可它一旦掉落了，鐵軌也就隨之松散了，車毀人亡的慘劇很可能就在眼前了。所以，問題最終的謎底就是：“崗位雖小，堅守更重要！”
正如我們企業文化里所言：“將重復做出新彩�！钡拇_，正是有了PA大姐們的辛勤勞作，才有了我們現在干凈整潔的工作和面客環境；正是有了餐飲、客房服務人員常年來熱情周到的服務，才引來了無數的回頭客；正是有了保安員的日夜監守、詢查，才帶給我們人、財、物的安全；正是有了工程技術人員長期來的維護，才使大廈各項設施設備運轉良好；正是有了我們大廈的幾年如一日辛勤在平凡的工作崗位上的員工們，才有了我們大廈歷年收入不斷創新高的可喜成果。所以，企業的興衰存亡不單單是市場定位和領導決策等單方面的原因，更需要我們大家對工作的持之以恒，認真負責的態度。
蘇軾曾說:“古之立大事者,不惟有超進之才，亦必有堅忍不拔之志”。其所言的“超進之才”，屬于一個人的天賦，無法強求，但“堅忍不拔之志”是我們任何一個人都可以通過后天努力做到的。所以我認為，要想使我們的新聞大廈成為一座經的起市場和時間考驗的百年老店，就需要我們大家持之以恒、堅忍不拔，幾年、幾十年、幾百年如一日的敬業精神和信念，感動我們身邊的每一個人，并將其發揚光大。也愿我這顆小小鏍絲釘的堅守，能使新聞大廈的根基更加穩固，使新聞大廈成為百年老店的理想變為現實！
