本刊訊 崗位培訓(xùn)工作一直是財(cái)務(wù)部絲毫不敢懈怠的一項(xiàng)重要工作。近期,財(cái)務(wù)部針對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問(wèn)題,重點(diǎn)對(duì)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德進(jìn)行了培訓(xùn)。職業(yè)道德是財(cái)務(wù)人員從業(yè)的“底線”,良好的職業(yè)道德也是財(cái)務(wù)從業(yè)者做好工作的基礎(chǔ)。
培訓(xùn)中,財(cái)務(wù)部重視落實(shí),組織各個(gè)班組逐個(gè)崗位進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考核。通過(guò)培訓(xùn),員工對(duì)財(cái)務(wù)從業(yè)人員的責(zé)任感有了深入地認(rèn)識(shí),員工的職業(yè)道德水平有了進(jìn)一步提升。與此同時(shí),酒店服務(wù)禮儀培訓(xùn)也在有條不紊地進(jìn)行,具體詳盡的服務(wù)規(guī)范讓員工受益匪淺,比如財(cái)務(wù)部一直提倡的微笑服務(wù),在收銀崗位就取得了較好的效果。下一步財(cái)務(wù)部還要繼續(xù)組織財(cái)務(wù)專業(yè)方面的培訓(xùn),以提高大廈財(cái)務(wù)的整體水平。(財(cái)務(wù)部 賈羽)