本刊訊 崗位培訓(xùn)工作一直是財(cái)務(wù)部絲毫不敢懈怠的一項(xiàng)重要工作。近期，財(cái)務(wù)部針對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問(wèn)題，重點(diǎn)對(duì)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德進(jìn)行了培訓(xùn)。職業(yè)道德是財(cái)務(wù)人員從業(yè)的“底線”，良好的職業(yè)道德也是財(cái)務(wù)從業(yè)者做好工作的基礎(chǔ)。
培訓(xùn)中，財(cái)務(wù)部重視落實(shí)，組織各個(gè)班組逐個(gè)崗位進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考核。通過(guò)培訓(xùn)，員工對(duì)財(cái)務(wù)從業(yè)人員的責(zé)任感有了深入地認(rèn)識(shí)，員工的職業(yè)道德水平有了進(jìn)一步提升。與此同時(shí)，酒店服務(wù)禮儀培訓(xùn)也在有條不紊地進(jìn)行，具體詳盡的服務(wù)規(guī)范讓員工受益匪淺，比如財(cái)務(wù)部一直提倡的微笑服務(wù)，在收銀崗位就取得了較好的效果。下一步財(cái)務(wù)部還要繼續(xù)組織財(cái)務(wù)專業(yè)方面的培訓(xùn)，以提高大廈財(cái)務(wù)的整體水平。（財(cái)務(wù)部 賈羽）
