昔日農(nóng)民打工仔，今日煤礦座上賓。新汶礦業(yè)集團(tuán)翟鎮(zhèn)煤礦堅持以人為本、打破傳統(tǒng)的用工形式，尊重和維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益,使他們在煤礦有位子、有面子、有票子。
李勝民，是翟鎮(zhèn)煤礦快速掘進(jìn)11隊的隊長，1988年3月份邁進(jìn)煤礦大門的李勝民，在工作中從沒有忘記自己勞動人民的本色和勤勞樸實的傳統(tǒng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)。由于工作出色，他本人曾多次被集團(tuán)公司評為“勞動模范”、“干事創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵”，被礦評為“十佳優(yōu)秀黨員干事先鋒”、“安全標(biāo)兵”等榮譽稱號。從1993年開始他先后擔(dān)任掘進(jìn)班組長、生產(chǎn)副隊長和快十一隊隊長，2006年被評為全國“十佳”掘進(jìn)隊長，成為全礦眾多農(nóng)民工中的杰出代表。
近年來，翟鎮(zhèn)煤礦圍繞“煤業(yè)做大、非煤做強(qiáng)、體制做優(yōu)”的發(fā)展目標(biāo)，充分做活用人文章。這個礦打破農(nóng)民工與正式工的界限，農(nóng)民工和正式職工一樣對待，該礦與他們簽訂勞動合同，辦理養(yǎng)老、工傷和失業(yè)保險，享受年功工資。并且，每月還對采掘一線達(dá)到規(guī)定出勤天數(shù)的農(nóng)民工給予補貼和獎勵。僅此幾項，每個農(nóng)民工每月可增加直接收入數(shù)百元，許多農(nóng)民工月總收入達(dá)4000元以上，是礦區(qū)收入較高的群體之一。
除了收入提高外，農(nóng)民工的政治待遇和生活條件也發(fā)生了巨大變化：現(xiàn)在，翟鎮(zhèn)礦的800多名農(nóng)民工，都搬進(jìn)了寬敞明亮的樓房，享受著星級賓館化的服務(wù)。該礦還定期舉辦各類培訓(xùn)班，組織優(yōu)秀農(nóng)民工外出旅游，為農(nóng)民工掌握知識、學(xué)習(xí)技能、開闊眼界搭建平臺，為方便他們讀書學(xué)習(xí)，在每個農(nóng)民工居住的宿舍都建有圖書閱覽室。入黨提干等方面，農(nóng)民工和正式工一樣，享有同等待遇，尤其對工作出色的農(nóng)民工這個礦更是委以重任。
同樣是幾年前從農(nóng)村來新汶礦業(yè)集團(tuán)翟鎮(zhèn)煤礦的打工仔常豐禮。現(xiàn)在已經(jīng)是翟鎮(zhèn)礦特采隊的副隊長，成為這個礦的“中層管理人員”。去年他所在的區(qū)隊一年安全產(chǎn)煤70多萬噸，占翟鎮(zhèn)礦全礦產(chǎn)量的三分之一。剛來礦上得時候，常豐禮也是只想著干活掙點錢，沒想到自己不僅入了黨而且還提了干，企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)的信任讓他更加珍愛崗位，勤奮工作，他常說：“我是地地道道的農(nóng)民，無論什么時候也不能丟掉農(nóng)民吃苦耐勞的本分，我只有更加努力的工作，搞好安全生產(chǎn)，才能回報領(lǐng)導(dǎo)的重托”。
堅持以人為本、打破傳統(tǒng)用工形式。新礦集團(tuán)翟鎮(zhèn)煤礦尊重和維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，使農(nóng)民工和城鎮(zhèn)固定工享有同等的權(quán)利和義務(wù)，讓他們來得了、留得住。目前，象李勝民、常豐禮這樣從農(nóng)民工到中層以上管理人員的農(nóng)民工在翟鎮(zhèn)煤礦就有40多人，他們已經(jīng)逐漸成為礦井改革發(fā)展中一支不容忽視的生力軍。
