出了幾起偷盜事件之后，公司決定加強出入證的管理，統一印制了
出入證，要求本單位員工必須佩戴，否則，不管是誰，門衛有權將其
拒之門外。
從此，門衛管理明顯嚴了起來。站崗放哨，出入盤查，周邊閑雜
人員自由出入的少了。但是嚴著嚴著又開始松了，領導于是就態度堅
決地強調一陣子：制定的制度為什么就不執行呢？為什么嚴了一段時
間又松了呢？這樣不行！于是門衛管理又嚴格了起來。保衛科科長親
自督陣，護衛隊員威嚴地立于大門兩旁，嚴格檢查，沒戴證的一律回
家去拿，堅決不放行。
可過了沒多久，人們似乎又忘記了出入證件為何物，門衛也不再
檢查。上至領導下至小兵，大部分人都不戴證上下班了，就連當初言
詞肯切強調出入證管理重要性的領導也不佩戴了。
這不戴證的一多，戴證的仿佛成了“另類”。見到一個戴證的，
沒戴證的就像見到外星人似的問：呦，還戴著證呢？！這佩戴出入證
倒成了尷尬的事。
某天，門衛把一個戴出入證的人查住了，問：你怎么還戴著出入
證呢？我們這里早不戴這玩意兒了，你肯定是外單位的！
□魯天舒
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