出了幾起偷盜事件之后,公司決定加強出入證的管理,統一印制了 出入證,要求本單位員工必須佩戴,否則,不管是誰,門衛有權將其 拒之門外。 從此,門衛管理明顯嚴了起來。站崗放哨,出入盤查,周邊閑雜 人員自由出入的少了。但是嚴著嚴著又開始松了,領導于是就態度堅 決地強調一陣子:制定的制度為什么就不執行呢?為什么嚴了一段時 間又松了呢?這樣不行!于是門衛管理又嚴格了起來。保衛科科長親 自督陣,護衛隊員威嚴地立于大門兩旁,嚴格檢查,沒戴證的一律回 家去拿,堅決不放行。 可過了沒多久,人們似乎又忘記了出入證件為何物,門衛也不再 檢查。上至領導下至小兵,大部分人都不戴證上下班了,就連當初言 詞肯切強調出入證管理重要性的領導也不佩戴了。 這不戴證的一多,戴證的仿佛成了“另類”。見到一個戴證的, 沒戴證的就像見到外星人似的問:呦,還戴著證呢?!這佩戴出入證 倒成了尷尬的事。 某天,門衛把一個戴出入證的人查住了,問:你怎么還戴著出入 證呢?我們這里早不戴這玩意兒了,你肯定是外單位的! □魯天舒
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