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　　大眾網(wǎng)萊蕪訊　為發(fā)揮職代會的職能作用，維護(hù)職工的根本利益，從9月上旬開始，萊蕪市總工會在市、區(qū)各企事業(yè)單位和駐萊單位開展職工代表評議職代會活動，此舉極大地促進(jìn)了萊蕪市職代會建設(shè)。

　　萊蕪針對國有企業(yè)改制中，原有的職代會條例中的一些條款已不適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，個(gè)別單位職代會甚至流于形式，不能充分維護(hù)職工根本利益的實(shí)際，制訂出臺了《關(guān)于加強(qiáng)職工代表大會制度規(guī)范化建設(shè)的意見》，讓職工代表來評議本單位的職代會。

　　萊蕪各區(qū)總工會、市直各工委組成評議小組到所屬企事業(yè)單位組織部分職工代表，運(yùn)用座談、填寫評議問卷等形式，對本單位職代會制度的落實(shí)、維護(hù)職工自身的合法權(quán)益情況進(jìn)行評議。萊蕪由職工對職代會進(jìn)行監(jiān)督，使職代會的頭上也被套上了“緊箍”。