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責任編輯：張艷
根據省招考院數據，2016年上半年全國中小學教師資格考試全省共報考278892人，較2015年同期相比，人數增加120%，是全國報考人數最多的省份。濟南、濟寧、臨沂3市報考人數均超過3萬，分列全省第一、二、三位。其中，臨沂共有30179名考生報考，人數較去年的11952人增長了152%。
新一輪教師資格證報考熱潮襲來。14日，記者采訪發現，如此激增的報考人數背后，有報考條件放寬的政策原因，也有人從解決大班額的問題中，敏銳地看到了教師將擴招的機遇。其實更多的原因，還是報考者們看中了教師職業的穩定、待遇不斷提高，以及假期多等職業特點。
工作穩定待遇提高 教師崗位成“香餑餑”
今年26歲的楊靜，大學畢業后在市區一家公司當文員。“我父母都是教師，我剛畢業的時候他們都勸我考教師資格證，以后當老師，但是被我拒絕了。”楊靜說，父母都是農村教師，收入有限，印象中家里一直過得并不富裕，所以她不想再“重蹈覆轍”。
不過，從事文員工作3年以來，楊靜的確有些堅持不住了。“工作壓力大，經常加班到晚上八九點，周末也經常加班，確實太辛苦了。”與此同時，隨著教師待遇的提高，父母的工資已經遠遠超過楊靜的收入了。“待遇提高了，還有寒暑假和周末，所以這次家人勸我報考教師資格證，我就答應了。”楊靜說。
隨著大學生就業形勢的日趨嚴峻，公務員、國企等熱門行業總是求職大軍心中的“香餑餑”。“和這些崗位相比，教師的門檻還稍微低一點，而且教師崗位的待遇、福利幾乎毫不遜色于公務員崗位。”臨沂大學準畢業生趙萍說。
相比國考、省考百里挑一的比例，教師的招考比例稍微好一些，考中的幾率也大一些。“就算考不上教師事業編崗位，現在民辦學校、私立學校、各種社會培訓班、正規教育培訓企業等機構，也提供了大量的工作崗位。”趙萍說，考取教師資格證是她工作規劃的必選題。
報考條件放寬，也是人數猛增的原因
對于報考人數大漲的原因，臨沂市教育考試中心工作人員分析，這是報考政策變化帶來的效果。一是原來大四才可以報名參加教師資格考試，今年將范圍擴大到符合學歷層次要求的普通高等學校三年級(含)以上學生，大三就可以報考；同時，自2016年起，山東中小學教師資格筆試報名環節不再進行現場資格審核，而是在面試和資格認定時審核，報名程序的簡化也一定程度上增加了報名人數。
除了報考條件發生變化以外，報考的人員也有所變動。根據省教育廳新規定，2013年及以后入學，且2016年及以后畢業的師范類專科畢業生需考教師資格證，也增加了本次考試的人數。
同時，根據新規定，2013年及以后入學，且2017年及以后畢業的師范類本科畢業生、全日制教育碩士畢業生，申請認定幼兒園、小學、初級中學、高級中學和中等職業學校教師資格時，也將需要考教師資格證，預計明年報名考證的人數仍會繼續增加。
教師需求量大，吸引不少社會人員報考
“除了教師職業本身的吸引力，近年來教師崗位旺盛的需求，也是催熱教師資格證考試的原因。”根據市教育局發布的《臨沂市解決城鎮普通中小學大班額問題實施方案》，“臨沂計劃2016年配備教職工3116人；2017年計劃配備教職工5454人”，讓更多的求職者看到了希望。
隨著臨沂市解決中小學“大班額”問題陸續展開，不僅學校數量將會增加，未來幾年，全市將計劃擴招教師。消息一經發布，在社會上引起廣泛關注的同時，也催生了今年教師資格證的報考熱。
“以前從來沒有這么多的招考計劃，這兩年教師擴招確實是一個難得的機會。”去年大學畢業后，李雨軒一直努力考公務員、事業單位。聽說擴招的事情后，她又走上了考教師的道路。
記者 王逸群
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一個考場26名考生，僅4名男士 市民呼吁：能不能放寬男教師招錄條件？
14日，記者調查發現，催熱教師招考的絕大部分都是女性考生。
周末，市民小王參加了教師資格證考試。走在考點校園里，她發現校園里候考人群中，多數都是女性的身影。進入考場后，她特意看了一圈，整個考場實到26個考生，只有4個小伙子。
教師報考男女比例懸殊，屢屢得到證實。“我們班有24個同學報名教師資格證考試，其中男生只有兩個。”趙萍說，大多數男生表示不會選擇教師崗位，更多的男性則認為，教育孩子，這樣的工作更適合女性。
報考人群中如此，而在各中小學校園里，教師隊伍更是“陰盛陽衰”。據了解，北城新區一所小學目前共有教職工93人，其中75名女教師，男教師只有18名。除了男女教師比例嚴重失調，不利于學生的性格養成和發展以外，讓學校的孫校長更頭疼的是，女教師比例太高，隨著二胎政策的放開，教師缺口更大。
“今年上半年學校里有8個女教師要休產假，還有16個女教師打算要一胎，17個女教師打算生二胎，今后兩年學校會缺不少教師。”孫校長表示，只能寄希望于今年教師擴招，多來一些新教師補上缺口。
而從目前的教師資格證考試報考性別比例來看，依然是女性占大多數，基本不會對“陰盛陽衰”的現狀有所改善。采訪中，業內人士表示，男女失調與現行的教師招聘制度有直接聯系。男生愿意從事教師行業的本來就少，現在教師資格證考試、教師招考首先要通過筆試，在這些考試中，女生相比更擅長，難免就會淘汰一批男性應聘者。
“本來參加考試的男生就少，通過筆試、進入面試的就更少了。既然現在急缺男教師，所以在教師招考中，能不能針對男教師，把招錄條件、資格包括考試分數適當放寬一些，以鼓勵更多男性從事教師行業。”采訪中，市民周先生對教師中男女比例失調的現象，提出了自己的建議。
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