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記者昨日從山東省青島市人社局獲悉，根據《青島市用人單位勞動保障守法誠信等級評價辦法》規定，日前，市人力資源社會保障局對全市54613戶企業2015年度勞動保障守法情況進行了全面評價。根據規定，勞動保障守法誠信等級評價實行等級制度，分A （誠信）、B（基本誠信）、C（非誠信）三個等級。對C級單位，人社部門不僅將加強執法檢查力度，在各類評優、推選的審核時可一票否決。
通過評價確定，A級單位41095家，占企業總數的75.24%；B級單位9668家，占企業總數的17.7%；C級單位3850家，占企業總數的7.05%。下一步，市人社局將根據誠信等級評價結果對各類企業實行動態分類管理，對A級單位，除投訴舉報外一般不進行勞動保障監察執法檢查，鼓勵其自主完善內部勞動用工管理；對B級單位，不作為勞動保障執法監察重點單位，年度內日常巡視檢查不超過1次，幫助改進其勞動用工管理；對C級單位，列為各項執法檢查的重點檢查對象并實施現場檢查，同時還將督促單位規范勞動保障管理，對企業上市或參評各類優秀企業，以及對企業負責人參評各類先進、勞模、人大代表、政協委員等進行勞動保障審核時一票否決，進一步增強勞動監察執法的針對性。
等級評價采用百分制，評分達到90分以上（含90分）的，為A級；評分在60分—89分的，為B級；評分在59分以下的，為C級。（記者 陳珂）
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