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　　為激勵廣大黨員干部敢作敢為、銳意進取、始終保持奮發有為的精神狀態，營造有利條件和環境，濟南市出臺了《誣告陷害信訪舉報行為查核處理辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》)，要求各級各部門各單位要切實將《辦法》的各項要求落到實處，嚴肅查處故意誣告、散布謠言和不實消息的行為。《辦法》的出臺，在全市黨員干部群眾中引起強烈反響。

　　為敢于擔當者“兜住底”

　　“黨的十八大以來，黨中央堅持全面從嚴治黨，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，信訪舉報為反腐敗提供了大量線索，對推動反腐敗工作起到了至關重要的作用。但現實中免不了有一些被觸動利益或別有用心的人讓信訪舉報變了質，利用信訪舉報對他人進行誣告陷害，既影響正常工作，也讓敢于擔當、敢闖敢試者背上思想負擔，挫傷工作積極性。”市委統戰部調研宣傳處處長孫洪成認為，濟南市出臺《辦法》，為黨員干部干事創業護航，有利于為黨員干部聚精會神干事創業營造良好的環境。

　　市總工會經審委主任丁希錄表示，習近平總書記在十八屆四中全會上明確指出了搞匿名誣告、制造謠言的極端危害性，要求上升到黨紀國法的高度來認識和處理。市委十屆十一次全會進一步強調，對患上“換屆綜合征”，告黑狀、放暗箭、下套子，無事生非、惡語傷人的，一經查實一律堅決處理。此次《辦法》的公布實施，完善了嚴厲打擊誣告陷害歪風邪氣的制度設計，是落實“為敢于擔當者而擔當”的重要制度體現，有利于為黨員干部聚精會神干事創業營造良好的環境。

　　“《辦法》的出臺非常及時且必要。”團市委機關黨委專職副書記李南說，作為青年機關黨組織，將認真學習貫徹《辦法》要求，最大限度地保護干部干事創業的熱情，努力營造清明的政治生態，及時為那些受到誣告陷害的黨員干部澄清是非、主持公道，真正實現“為敢于擔當者而擔當”，組織動員全市廣大團干部和團員青年為“打造四個中心、建設現代泉城”貢獻青年力量。

　　“‘打造四個中心、建設現代泉城’需要包括女干部在內的全體黨員干部有敢于擔當、敢闖敢試的精神，有心無旁騖干事創業的勁頭。”市婦聯副巡視員徐蓓表示，我市《辦法》的公布實施，從制度上旗幟鮮明地支持、保護擔當者，為敢于擔當者“兜住底”、讓敢于擔當者“無牽掛”，給廣大想干事、能干事的黨員干部吃了“定心丸”。“我們各級婦聯組織和廣大婦聯干部將認真學習貫徹《辦法》要求，為敢于擔當、敢闖敢試者鼓勁，為受到誣告陷害的女干部提供‘娘家人’的支持，為‘打造四個中心、建設現代泉城’作貢獻。

　　讓敢于擔當者“無牽掛”

　　不少網友、市民和專家也就《辦法》的出臺發表了自己的看法。他們希望，《辦法》的實施能解除干部干事創業的“后顧之憂”。

　　“在黨員干部自身名譽都難以得到保障的情況之下，還如何‘為官有為’呢?對待群眾的心態都是‘如履薄冰’，如何還能‘大膽辦事’呢?”在中泰證券工作的市民郗斌認為，嚴查誣告陷害清白干部就是在為黨員干部“清掃障礙”。

　　“正所謂‘三人成虎’，如果任由誣告陷害者恣意而為、擾亂主流聲音，在干事創業中披荊斬棘的‘領頭羊’很可能成為深陷輿論漩渦的‘代罪羊’，有了這樣的顧慮擔憂，黨員干部干事創業很難心無旁騖、聚精會神。”社會科學研究專家、中央黨校博士慕振東認為，濟南市出臺的《辦法》，在制度設計上體現了嚴謹性、科學性。《辦法》明確了誣告陷害信訪舉報行為的具體情形、應當從重處理的情節、調查核實處理的具體規定、從嚴管理監督干部的要求、受處理人員權利救濟的內容，不僅能對誣告陷害信訪舉報行為產生震懾作用，更能夠確保對誣告陷害人進行依紀依法處理，具有很強的操作性和針對性。

　　“誣告陷害清白干部入法，是對黨員干部的權益保障，那些‘耍賴’、‘耍混’的行為該得到應有的懲治”、“對惡意栽贓者的寬容就是對清白者的傷害，不能讓干事創業者既流汗又流淚”、“希望保護清白干部的同時，也能保護清白上訪者的合法權益”……在愛濟南新聞客戶端和舜網、齊魯黨報網上，關于《辦法》的相關報道在短時間內點擊量已達4萬余次，網友評論區也是熱鬧非凡。