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責任編輯：楊凱
大眾網濟南2月14日訊 2月14日，情人節。這一天，高青縣人力資源市場沒有玫瑰，但縣人社局卻在此通過舉辦第五屆“大學生進骨干企業享受政府補貼招聘會”，為青年大學生朋友們送上了就業崗位和政府補貼，會場上自然少不了一對對大學生情侶。
此次招聘會，精挑細選的23家高青縣內骨干企業為到場的200余名大學生帶來了300多個優質崗位，與崗位相伴的，還有進入企業后三年內每人每月的500元政府補貼。既有崗位又享補貼，這一獨特的招聘形式點燃了參會大學生的熱情。招聘會正式開始前，高青縣人社局還對去年在骨干企業工作業績突出的6名先進大學生進行了表彰，在與會人員的掌聲中，6名先進大學生的臉上無不洋溢著在企業干事創業成功后的喜悅。
恰逢情人節，會場上自然少不了一對對大學生情侶。他們在心儀的企業展位前駐足、咨詢、報名，為會場增添了亮麗色彩。其中一位姓楊的小伙子說，他是大四學生，今天是與女友過的第三個情人節，往年情人節無非是吃飯、看電影，但聽說今年情人節縣人社局舉辦招聘會，有崗位還有補貼，就拉著女友來看看，希望能找個好的實習崗位，為今后步入社會成家立業打基礎。他坦言，這個情人節“不按套路出牌”卻意義非凡。
記者了解到，為破解大學生到基層就業難、到一線企業就業更難的困局，高青縣委、縣政府于2012年創新就業模式，通過為到企業工作的全日制本科及以上學歷大學生發放每月500元政府補貼（補貼期限3年）的形式，一舉打破了這一困局，讓大學生和企業雙雙受益。
據高青縣人社局相關負責人介紹，截至去年年底，已有491名優秀大學生扎根企業、服務企業，累計發放政府補貼369萬元；鑒于這項工作成效明顯，高青縣委、縣政府決定將這一政策延續到2020年，并且準備將博士研究生和碩士研究生的補貼標準分別提高到每人每月4000元和2000元；預計在政策“升級”這一利好局面下，今年高青縣大學生進企業工作的熱情將更加高漲，社會效益將更加顯著。（大眾網-山東24小時客戶端記者 王磊 通訊員 孫婷婷 郭龍）
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