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2017長島縣公開招聘17名中小學(xué)教師 招聘比例1:5

2017-07-27 15:36:00 來源: 齊魯晚報(bào) 作者: 李楠楠

  26日,記者從煙臺(tái)市教育局獲悉,2017年長島縣面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師17名。自簡章發(fā)布之日起即可報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間2017年8月8日17:00。

  應(yīng)聘人員須為1976年7月26日(含)以后出生。海外留學(xué)人員獲得國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證后,可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次國家統(tǒng)招全日制畢業(yè)生的崗位。

  應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。除2017年全日制普通大中專院校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、教師資格證書(崗位要求的),應(yīng)于2017年8月底前取得外,招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書(含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書),應(yīng)聘人員均須于2017年7月26日(含)之前取得。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明。中小學(xué)教師報(bào)考,須經(jīng)縣級以上教育行政主管部門同意。

  自簡章發(fā)布之日起即可報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間2017年8月8日17:00,F(xiàn)場資格審查地點(diǎn):長島縣教育體育局二樓政工科。現(xiàn)場資格審查時(shí)間:2017年8月10日至8月11日上午12點(diǎn)。上午9:00-12:00,下午3:00-6:00.

  本次招聘考試采取先面試后筆試的方式進(jìn)行。面試時(shí)間:2017年8月12日,面試采用講課的方式進(jìn)行,主要考核所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識(shí)等方面。講課前備課時(shí)間30分鐘,面試試講時(shí)間不超過10分鐘。面試成績于本場面試結(jié)束后公布。

  根據(jù)面試成績,按招聘崗位人數(shù)1:5的比例,由高分到低分確定進(jìn)入筆試人員;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試范圍。面試成績低于60分的,不進(jìn)入筆試范圍。

  各招聘崗位筆試均考一科。筆試內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)),面試第二天進(jìn)行筆試,具體時(shí)間另行通知。

  筆試結(jié)束后,考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成。

  根據(jù)考試總成績,分崗位由高分到低分按照1:1.2的比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如招聘同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的,以面試成績排序,面試成績?nèi)韵嗤,則組織專家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的總成績排序確定進(jìn)入考察范圍人員。

  進(jìn)入考察范圍人員確定后,按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對報(bào)考人員進(jìn)行考察、體檢。

  考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織。招聘單位主管部門成立考察小組,每組由2名以上工作人員組成,具體負(fù)責(zé)考察工作?疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。

  招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織考察合格的人員進(jìn)行體檢。經(jīng)考察、體檢合格的人員,在長島縣教育體育局網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日,公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的,由招聘單位辦理聘用手續(xù)?疾、體檢不合格的,或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的,取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺,從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

  辦理聘用手續(xù),由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》,按人事管理權(quán)限報(bào)長島縣人力資源社會(huì)保障局備案。符合聘用條件的,由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù),招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同,聘用后服務(wù)年限不低于3年。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,視為棄權(quán)。

  受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期不合格的解除聘用合同。

初審編輯:魏鵬

責(zé)任編輯:高崇敏

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