初審編輯：魏鵬
責任編輯：高崇敏
在剛剛結束的史上最嚴安全生產“大快嚴”緊急行動中，執法組總共檢查了327家危化品企業，發現問題6519個，平均每家企業查處近20處問題，平均每家存在一處重大事故隱患。為什么危化品企業會存在如此多的問題？究竟它們有沒有落實企業安全生產的主體責任？記者跟隨檢查組的執法人員，深入危化品企業車間，為您現場記錄檢查的真實過程。
安全考試答卷竟然復印
在山東莘縣瑞森石油樹脂有限公司，第十五檢查組專家金四華正在對瑞森公司的員工培訓簽到表進行檢查，他發現簽到表上有許多簽字都出自一個人的筆跡，很可能企業存在弄虛作假的行為。
不僅如此，在檢查全員安全生產培訓的試卷時，金四華又發現每張試卷上的錯誤都一模一樣，很顯然試卷的答案是復印的，而不是員工自己做的。
對于這種情況的出現，山東莘縣瑞森石油樹脂有限公司負責人表示，是公司監管不嚴的責任。
就在第十五檢查組專家王明輝對瑞森公司值班人員登記表進行檢查時，又發現了一處極不合理的地方，同一個人的值班簽名連續幾天出現在登記表上。
這就意味著這位值班人員24小時不回家，天天在公司，每天晚上查三遍崗，白天又繼續上班，這在正常情況下是不可能達到的，人的身體吃不消。
交接班走過場 安全措施成擺設
隨后，專家組進入位于廠區核心位置的中控室進行檢查。中控室作為車間的大腦，不僅可以監控各種設備是否正常，而且值班人員可以通過監控大屏，第一時間看到廠區發生的任何生產事故，快速開展應急處理，將損失降到最低，然而就在專家檢查防護服的時候，防護服卻發出了警報聲。
防護服報警說明空氣呼吸器壓力是達不到正常使用要求的，出現事故時也將起不了防護作用。
危化品企業安全主體責任成空話
實際上針對危險化學品生產企業有一項交接班制度，每一組員工在值班前要與上一班的員工對所有情況進行一個對接，不僅是生產任務的交接，更重要的是設備安全性的交接，但是瑞森公司卻沒有做到。
第十五檢查組專家王明輝詢問公司工作人員為什么不充裝防護服，并一再降調應急救援器材是要班班交接的，并且一個月要檢查一次。
針對這樣的檢查情況，省安監局危化處副調研員、第十五隊檢查組組長盧葉峰表示，目前危化品生產企業水平良莠不齊，雖然省政府安委會出臺了《山東省安全生產條例》，對落實企業的主體責任做了很多要求，但是還是沒能引起部分企業的重視，這部分企業在安全生產上麻痹大意，缺乏風險意識，本身主體責任意識差，社會責任意識差。
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