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　　半島全媒體記者　肖玲玲

　　非公有制企業(yè)員工、自由職業(yè)者、港澳臺和外籍人員等各類人員都能參加職稱評審……8月29日,記者從市人社局獲悉,該局日前發(fā)布了《關(guān)于做好2017年度青島市職稱評審工作的通知》(以下簡稱《通知》),對深化本市職稱制度改革、做好2017年度全市職稱評審工作進行了安排部署。今年青島市的職稱制度改革仍然聚焦簡政放權(quán)、提升服務,進一步為人才發(fā)展“松綁”,主要集中在拓寬評審范圍、合理界定下放評審權(quán)限等5個方面。

　　港澳臺和外籍人員首次納入

　　根據(jù)《通知》,2017年度青島市職稱評審將進一步打破戶籍、身份、檔案、體制內(nèi)外等限制,凡在本市各類企業(yè)事業(yè)單位、社會中介組織從事專業(yè)技術(shù)工作,與用人單位確定了人員勞動(聘用)關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員,以及在城市、農(nóng)村從事專業(yè)技術(shù)工作但無工作單位的人員,均可按規(guī)定的標準條件申報評審相應的專業(yè)技術(shù)職務資格。

　　值得一提的是,此次首次將港澳臺和外籍人員納入評審范圍。在本市就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人才,以及持有外國人永久居留證或各地頒發(fā)的海外高層次人才居住證的外籍人員,可按規(guī)定參加職稱評審。同時,繼續(xù)暢通非公有制企業(yè)職稱申報渠道,可通過檔案管理部門或所在的各區(qū)市人社部門、各級人才交流服務機構(gòu)申報評審。在本市博士后科研工作站(基地)從事科研工作的在站(基地)博士后研究人員,以及出站(基地)后在本市所屬單位工作的博士后研究人員,可按照人事管理權(quán)限組織參加職稱評審,其在站(基地)期間科研成果可作為自進站(基地)以來首次參加職稱評審的依據(jù)。

　　另外,《通知》明確公務員(含列入?yún)⒄展珓諉T法管理的事業(yè)單位工作人員)不得申報評審職稱。

　　又下放兩項高級職稱評審權(quán)限

　　采訪中記者了解到,在本市原有7個高級評審委員會的基礎(chǔ)上,今年根據(jù)省人社廳的授權(quán),新增高級經(jīng)濟師和中等專業(yè)學校高級講師(高級實習指導教師)兩項高級職稱的評審權(quán)限。這意味著本市高級職稱評審委員會增加至9個。

　　同時,將中小學教師職稱中級評審權(quán)限下放至各區(qū)市。同意各區(qū)市人社局、青島高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會組建中小學教師職稱中級評審委員會,負責各區(qū)市、高新區(qū)所屬的相應中級職稱評審工作。

　　此外,調(diào)整工程系列中級評審委員會辦事機構(gòu)。根據(jù)國家關(guān)于推進職稱評審社會化、依托具備較強服務能力和水平的專業(yè)化人才服務機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會學會等社會組織進行職稱評審的改革導向,組建全市統(tǒng)一的工程技術(shù)職務資格中級評審委員會,將辦事機構(gòu)統(tǒng)一設(shè)在青島市人才服務中心,由具有專業(yè)人才素質(zhì)評價職能的人才服務機構(gòu)承擔職稱評審。

　　行業(yè)協(xié)會職稱評審試點方面,總結(jié)第三方行業(yè)協(xié)會參與職稱評審工作的試點經(jīng)驗,今年藥品系列初級專業(yè)技術(shù)資格繼續(xù)由青島市醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會評價。

　　基層專技人才可放寬專業(yè)限制

　　據(jù)悉,今年職稱評審完善了基層專業(yè)技術(shù)人才職稱評審傾斜政策。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)崗位工作的專業(yè)技術(shù)人才(醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)除外),申報評審專業(yè)技術(shù)職務資格可不受所學專業(yè)限制；評審時,側(cè)重考察其實際工作業(yè)績。非鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位專業(yè)技術(shù)人才交流聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作,在現(xiàn)崗位工作1年以上,經(jīng)考核符合相應專業(yè)技術(shù)職務資格條件的,可不受任職年限和職務級別的限制,申報評審相應專業(yè)技術(shù)職務資格。

　　另外,改革本市基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務資格評審制度,增設(shè)基層衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務資格,開展“定向評價、定向使用”的基層衛(wèi)生高級職稱評審。符合條件的基層衛(wèi)生計生專業(yè)技術(shù)人員,可根據(jù)自身條件自主選擇參加全省衛(wèi)生或基層衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務資格評審。通過評審取得基層衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務資格的,頒發(fā)相應資格證書,該證書僅限于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)及以下衛(wèi)生計生服務機構(gòu)中聘用(任)。

　　《通知》明確,符合條件的本市高等院校、科研院所等事業(yè)單位從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員,創(chuàng)業(yè)期間與單位其他在崗人員同等享有職稱評審的權(quán)利。創(chuàng)業(yè)期間取得的業(yè)績、成果等,可以作為職稱評審的依據(jù)。

　　據(jù)悉,今年本市各系列職稱統(tǒng)一使用山東省人事人才管理信息系統(tǒng)進行申報評審,專業(yè)技術(shù)人員可通過系統(tǒng)導出評審表,不再需要手工填寫并多次蓋章。對經(jīng)市人社局審核同意的破格審批表、繼續(xù)教育學分證明書等材料,實現(xiàn)資源互通共享,專業(yè)技術(shù)人員本人申報評審時可不再重復提交。今年本市的職稱評審工作將繼續(xù)完善流程,嚴明紀律,嚴查弄虛作假行為,真正為專業(yè)技術(shù)人員營造公平、公正的競爭環(huán)境。

　　■鏈接　專技人員可自愿提交外語等成績

　　《通知》指出,按照有關(guān)規(guī)定,在職稱評審中,取得高級工、預備技師職業(yè)資格的高級技校或技師學院全日制畢業(yè)生,分別按照全日制高職(大專)或本科畢業(yè)生對待；普通技工學校畢業(yè)生,按照普通中等學歷教育畢業(yè)生對待。

　　在外語和計算機方面,鼓勵專業(yè)技術(shù)人員不斷提高外語水平和計算機應用能力。根據(jù)《關(guān)于職稱外語和計算機應用能力考試有關(guān)問題的通知》文件要求,職稱外語和計算機應用能力考試不作為青島市組織的職稱評審的必要條件。專業(yè)技術(shù)人員可自愿提交包括全國職稱外語等級考試成績通知書、全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應用能力考試應考科目(模塊)合格證等在內(nèi)的政府組織或社會認可的各類證書作為依據(jù),供評審委員會綜合參考。

　　按照《山東省引進高層次高技能人才服務綠色通道規(guī)定(試行)》(魯人社發(fā)〔2015〕63號)規(guī)定,從海外引進的高層次人才,不受本人國內(nèi)任職和年限限制,按照業(yè)績、能力、水平可直接申報相應的專業(yè)技術(shù)職務資格,其海外工作經(jīng)歷、學術(shù)和專業(yè)技術(shù)貢獻,可作為參評依據(jù)。