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　　煙臺全市脫貧攻堅一線迎來生力軍。本周，煙臺市集中選派的236名干部陸續到扶貧任務較重的縣市區報到，抓黨建促脫貧攻堅，實現了扶貧工作重點縣鄉村全覆蓋。本次報到不搞迎來送往，自行報到；到崗后立即進入角色、投身工作，工作作風迎來持續轉變。截至7日上午，所有掛職干部和市派第一書記或坐動車，或駕私家車，或打車下鄉報到，已全部到掛職單位和任職所在鎮村對接，各項工作有序開展起來。

　　實施“332”集中攻堅行動

　　堅決打好精準脫貧攻堅戰，根據中央關于脫貧攻堅的新部署新要求，今年，煙臺市委、市政府經過綜合考量、認真研究，確定實施“332”重點貧困區域集中攻堅行動，明確海陽、棲霞、萊陽為扶貧工作重點縣，篩選30個扶貧工作重點鎮、200個重點村。

　　為全力服務“332”集中攻堅行動，煙臺市委組織部以抓黨建促脫貧攻堅為抓手，集中選派236名黨員干部到扶貧任務較重的縣市區工作，其中，6名干部掛職任縣市區政府副職，30名干部掛職任鎮街黨委副書記，200名干部到村任第一書記，主要負責抓黨建促脫貧攻堅工作，實現扶貧工作重點縣鄉村全覆蓋。

　　這批選派的掛職干部和第一書記，不僅人數多，覆蓋面廣，人選質量也是過硬的。本次選派堅持“硬抽人、抽硬人”，原則上，抽調后備干部或優秀年輕干部。其中市直部門反復篩選確定的82名掛職干部和第一書記，平均年齡40歲，副處級6名、正科級（事業中級）50名、副科級26名，大學本科以上學歷79名。

　　嚴守“六項紀律”去報到

　　按照報到要求，扶貧掛職干部，2月6日前報到并開展工作。市派第一書記，2月10日前報到，與所在縣市區和鎮村搞好溝通銜接，全面做好到崗駐村準備，2月25日正式到崗駐村。

　　2月5日起，煙臺市扶貧工作重點縣陸續迎來了扶貧掛職干部和市派第一書記。他們以任職縣市區為單位，自帶行李，一切從簡，或乘坐動車、或拼私家車集體到當地組織部門報到，簡單座談后馬不停蹄奔赴各自掛職單位和任職所在鎮村，立即投入新的崗位。

　　“村莊人居環境比較落后，基礎設施建設一般。”蓬萊市大辛店鎮黑嵐溝村第一書記率春明昨日入村報到，這是村里給他的第一印象。待春節后到崗駐村，他決定挨戶走訪，摸清底子，力爭盡快改善村莊生產生活條件。

　　記者從市委組織部了解到，為轉變機關干部作風，按照全面從嚴治黨和中央糾正“四風”不止步的要求，市委組織部專門下發通知，強調掛職干部和市派第一書記報到六項紀律：嚴格按照規定時間報到，確因特殊情況不能按時報到的，由派出單位向市委組織部書面說明情況；嚴格落實中央八項規定精神，不搞迎來送往，掛職干部和第一書記自行報到；嚴禁以“送行、接風”為名請吃、吃請；嚴格執行公車使用管理規定，嚴禁違規使用公車報到；嚴禁以任何形式接受基層贈送的禮品、土特產等；扶貧掛職干部報到后、市派第一書記到崗駐村后，要立即進入角色、投身工作，嚴肅請銷假紀律，嚴禁無故脫崗。

　　合力抓黨建促脫貧攻堅

　　236名掛職干部和第一書記，雖奔赴不同崗位，但大家共同的任務是抓黨建促脫貧攻堅，主戰場都是貧困村。

　　掛職干部和第一書記具體怎么干？日前，市委組織部已印發《煙臺市扶貧掛職干部管理辦法》和《第一書記工作管理制度》，明確工作任務，強調掛職和駐村紀律，要求掛職干部和第一書記重點在精準脫貧、加強基層黨建、發展村集體經濟上下功夫，確保黨的政策不走樣、有實效。

　　掛職副縣市區長，要在重點抓好扶貧工作、分工工作的基礎上，抓好分管領域的基層黨建工作，并與縣市區常委組織部長組成2人工作小組，合力抓好掛職鄉鎮黨委副書記和市縣選派第一書記管理服務，側重抓好市派干部的管理服務。

　　掛職鄉鎮黨委副書記，要抓好市縣選派第一書記的管理服務，協助抓好基層黨建工作，并抓好分管和協管的其他工作。

　　第一書記必須與派出單位工作脫鉤，每月駐村必須不少于20天，每天記一篇工作日志、每周和鄉鎮黨委匯報一次工作、每月向市縣組織部上報一次工作寫實、每半年撰寫一篇調研報告。