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　　大眾網濟南3月1日訊  大眾網記者從山東省政府新聞辦今天舉行的“實施新舊動能轉換重大工程”發布會上了解到，山東將構筑一流營商環境、一流人才隊伍、一流基礎設施的支撐保障體系，為我省加快推進新舊動能轉換重大工程補短板、增優勢、強基礎。

　　推進新舊動能轉換重大工程，關鍵是要補短板，增優勢，強基礎。山東在這方面有啥打算？對此，省發改委副巡視員、新聞發言人關兆泉在回答記者提問時說，根據《山東省新舊動能轉換重大工程實施規劃》等相關部署，我省將加快政府職能轉變，深入實施人才優先發展戰略，合理布局重大基礎設施。首先，要建設一流營商環境。打造包容創新、審慎監管、運行高效、法治規范的服務型政府，構建親清新型政商關系，提高治理體系和治理能力現代化水平。去年以來，山東大力實施削權減證、流程再造、精準監管、體制創新、規范用權“五大行動”，積極打造“審批事項少、辦事效率高、服務質量優”的政務環境，努力吸引各類創新資源、創業主體向山東集聚發展，已經取得了良好效果，但是與南方先進省份相比，山東還有較大差距。規劃提出要持續深化“放管服”改革，加大簡政放權力度，推進機關的大部門制改革，深化商事制度改革，全面推開“證照分離”，實行“多證合一”，加強事中事后監管，改進優化政務服務。下一步，省委、省人大、省政府及各部門，將對現行地方性法規、行政規章、部門規定等進行全面清理，加快推進立改廢釋，通過制度創新，把該放的權力放出去，把該管的事情管好，提高服務企業、服務基層、服務群眾的效能。

　　其次，要建設一流人才隊伍。人才是“第一資源”，近幾年，全國各省比學趕超，出臺了一系列吸引人才、留住人才、用好人才的優惠政策。圍繞打造人力資源強省，規劃提出將實行更加積極開放有效的人才政策，推動人才結構戰略性調整。一方面，完善人才培養機制，積極推進世界一流大學和一流學科建設，實施新工科優先發展計劃，造就一批戰略科技人才、科技領軍人才、青年科技人才和高水平創新團隊；大力發展職業教育，弘揚勞模精神、工匠精神，打造富有知識、技能超群、敢于創新的勞動者大軍；大力倡導企業家精神，依法保護企業家的合法權益，培養優秀的企業家隊伍和經營管理人才隊伍。另一方面，創新人才引進模式，加大對外籍高層次人才來山東工作和創新創業的支持力度，支持國內外高校、科研院所來山東設立研發機構。優化人才在機關、事業單位、企業、社會組織之間自由流動的體制機制。強化人才激勵政策，對高端緊缺人才，實施科技成果轉讓、科研成果獎勵政策，為動能轉換提供更加穩固的智力支撐。

　　與此同時，要建設一流基礎設施。提高智能化、網絡化、現代化水平，加快建設技術先進、功能完善、便捷高效、安全堅固的綜合基礎設施支撐體系。規劃提出，將積極地融入國家綜合交通網建設，暢通省內外運輸網絡，加快魯南高鐵、濟青高鐵、濟萊高鐵、京滬高鐵第二通道，青連鐵路、大萊龍鐵路擴能改造等重大項目建設。到2022年，高速鐵路總里程達到4500公里，高速公路總里程達到8000公里。支持濟南機場升級改造，建設青島新機場，新建和遷建一批民用機場，民用運輸機場將達到12個。積極推進港口資源整合，打造現代化港口群。實施能源保障、能源網絡和能源優化工程，促進新能源和可再生能源多元化、規模化、產業化發展。加快完善數字基礎設施，推進5G聯合研發、試驗和商用，提升互聯網、大數據應用水平。通過實施“三個一流”建設，全面強化動能轉換支撐保障，確保綜合試驗區建設早結碩果、早見成效。（大眾網-山東24小時記者 樊思思）